Jak zmienić kod zawodu w zgłoszeniu do ZUS
-
Choroba na przełomie roku – postępowanie płatnika zasiłków
W przypadku nieprzerwanej niezdolności do pracy z powodu choroby na przełomie roku kalendarzowego, zasadniczo pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia za czas choroby z nowego limitu (33 lub 14 dni w zależności od wieku). Jednak w tym przypadku należy ustalić, do jakiego rodzaju świadczenia chorobowego pracownik nabył prawo 31 grudnia 2022 r. Jeśli tego dnia pracownik jest uprawniony do zasiłku chorobowego
-
Układ ratalny i odroczenie terminu płatności składek ZUS – jakie korzyści dają pracodawcy
Płatnik składek, który zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne lub ma bieżące problemy z ich terminowym regulowaniem, może ubiegać się w ZUS o rozłożenie zaległych należności na raty lub o odroczenie terminu płatności. Podpisanie z ZUS umowy w tym zakresie powoduje zawieszenie postępowania egzekucyjnego i naliczania odsetek za zwłokę.
-
Od 1 stycznia 2023 r. profil PUE ZUS będzie obowiązkowy dla płatników składek
Od 1 stycznia 2023 r. wszyscy płatnicy składek, niezależnie od tego czy składki opłacają tylko za siebie, czy również za pracowników, będą mieć obowiązek posiadania konta na PUE ZUS. Dotychczas obowiązek ten dotyczył jedynie płatników składek, którzy rozliczali powyżej 5 osób.
-
Unikanie obowiązków związanych z wypłatą zasiłków ZUS – konsekwencje dla pracodawcy
Pracodawcy stają się płatnikami zasiłków na kolejny rok, jeśli w dniu 30 listopada danego roku zatrudniają co najmniej 21 osób. Wiąże się to ze zwiększonymi obowiązkami wobec ZUS. Muszą oni bowiem ustalać uprawnienia do świadczeń, a także je obliczać i wypłacać. Taka sytuacja powoduje, że płatnicy składek czasem starają się uniknąć tych obowiązków celowo zaniżając zatrudnienie na dzień 30 listopada
-
Pracodawcy ustalą płatnika zasiłków w 2023 r. według stanu ubezpieczonych na 30 listopada 2022 r.
Przedsiębiorca zgłaszający na 30 listopada 2021 r. do ubezpieczenia chorobowego (obowiązkowo lub dobrowolnie) powyżej 20 osób będzie płatnikiem zasiłków w 2023 r. Zostanie on zobowiązany do ustalania wysokości i wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Mniejsza liczba osób ubezpieczonych (20 lub mniej) na ten dzień spowoduje, że w kolejnym roku kalendarzowym zasiłki będzie wypłacał ZUS.
-
Do 30 grudnia 2022 r. płatnicy składek muszą założyć profil informacyjny na PUE ZUS
Płatnicy składek, którzy nie posiadają profilu informacyjnego na PUE ZUS, zobowiązani są do jego założenia do 30 grudnia 2022 r. Nie ma znaczenia, czy zatrudniają pracowników/zleceniobiorców czy też prowadzą działalność jednoosobowo, wszyscy podlegają temu obowiązkowi.
-
Korekta dokumentacji ZUS – konsekwencje korygowania dokumentów rozliczeniowych (część II)
Obowiązkiem płatników składek jest korygowanie dokumentów ubezpieczeniowych - zarówno zgłoszeń do ubezpieczeń jak i rozliczeń z tytułu składek. Powodem korekt są zazwyczaj błędy zidentyfikowane przez płatnika lub wynikłe podczas kontroli ZUS. Korektę dokumentów rozliczeniowych płatnik sporządza w przyjęty dla niego sposób (w programie Płatnik, na PUE ZUS za pomocą e-płatnika lub papierowo, o ile w
-
Zasady obniżania składki zdrowotnej do zaliczki PIT - wyjaśnienia resortu zdrowia
Od początku 2022 r. obniżenie na liście płac składki zdrowotnej musi następować do kwoty zaliczki podatku dochodowego wyliczonego zgodnie z przepisami ustawy o PIT obowiązującymi 31 grudnia 2021 r. Jednak tej zaliczki na potrzeby stosowania wspomnianego obniżenia, nie należy pomniejszać o składkę zdrowotną w wysokości do 7,75% podstawy jej wymiaru. Potwierdziło to Biuro Komunikacji Ministerstwa Zdrowia
-
Korekta dokumentów zgłoszeniowych ZUS i konsekwencje w zakresie rozliczeń składkowych – część I
Płatnicy dość często korygują dokumenty zgłoszeniowe ubezpieczonych. Powodem są błędy zarówno zidentyfikowane przez płatnika, jak i wynikłe podczas kontroli ZUS. Korekty dokumentów zgłoszeniowych co do zasady dokonuje się w programie Płatnik lub przez PUE ZUS (aplikacja e-płatnik). Niektórzy płatnicy mogą zrobić to w formie papierowej. Konsekwencją przeprowadzonej korekty są często zmiany w zakresie
-
Konsekwencje przekroczenia limitów składkowo-podatkowych w 2022 r.
W wyliczaniu wynagrodzeń zarówno pracowników jak i zleceniobiorców istotną rolę odgrywają roczne limity dotyczące podstawy wymiaru składek emerytalnych i rentowych oraz opodatkowania. W 2022 r. kwota 30-krotności wynosi 177 660 zł, natomiast próg podatkowy 120 000 zł. Przekroczenie tych limitów powoduje określone konsekwencje m.in. w zakresie obliczania podstawy wymiaru zasiłków czy dokonywania potrąceń
-
Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków – odpowiedzi na 5 pytań Czytelników
Płatnicy zasiłków (np. pracodawcy lub zleceniodawcy) mają obowiązek prawidłowego ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych. Należy ją ustalać co do zasady z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc absencji chorobowej i wliczać do niej te składniki, które stanowią podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe.
-
Zgłoszenie umowy o dzieło w ZUS – jakie obowiązki ma płatnik składek
Obowiązkiem płatnika składek i osoby fizycznej zlecającej dzieło od 1 stycznia 2021 r. jest informowanie ZUS o zawarciu każdej umowy o dzieło, jeżeli zostanie zawarta z osobą, z którą nie pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy nie wykonuje pracy na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy. Należy tego dokonać w terminie 7 dni od dnia zawarcia tej umowy. Wskazany obowiązek
