Czy odprawę emerytalną można wypłacić wcześniej niż w dniu zakończenia stosunku pracy
-
Odprawy i odszkodowania dla pracowników – jak je przyznawać i wypłacać
Rozwiązanie lub wygaśnięcie umowy o pracę wiąże się z dokonaniem rozliczenia z pracownikiem. W takiej sytuacji pracodawca ma często obowiązek wypłaty m.in. wynagrodzenia za pracę, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, a w niektórych przypadkach określonych w przepisach ogólnie obowiązujących lub wynikających z porozumienia z pracownikiem - również odprawy, odszkodowania czy innych rekompensat
-
Nieprawidłowo wystawione świadectwo pracy w szczególnych warunkach – co robić?
Pracodawca ma obowiązek wystawić świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach lub zamieścić informację o wykonywaniu takich prac w świadectwie pracy. Co jednak zrobić, jak pracodawca wystawił nieprawidłowe świadectwo pracy?
-
Kiedy można przejść na wcześniejszą emeryturę?
Aktualnie obowiązujący system emerytalny wskazuje na kilka możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę. W zależności od rodzaju wykonywanej pracy, stażu pracy, osiągniętego wieku, system emerytalny przewiduje różne możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę. Kiedy i kto może to zrobić?
-
PPK dla podmiotów zatrudniających – odpowiedzi na 12 pytań z praktyki
Od 1 lipca 2020 r. do systemu PPK została włączona kolejna grupa podmiotów zatrudniających - firmy, które na 31 grudnia 2019 r. zatrudniały od 20 do 49 osób. Z kolei na mocy ustawy o COVID-19 przedłużono termin na zawarcie umów o zarządzanie i prowadzenie PPK dla podmiotów z poprzedniego etapu tworzenia PPK, czyli podmiotów 50+. Zarówno podmioty 20+, jak i podmioty 50+ muszą zawrzeć stosowne umowy
-
Ponowne przeliczenie emerytury rocznika 1953 - wyższe emerytury
ZUS ponownie przeliczy emerytury rocznika 1953. W konsekwencji emerytury w głównej mierze kobiet z tego rocznika będą wyższe. Wysokość nowej emerytury nie będzie pomniejszona o kwotę pobranej wcześniejszej emerytury. Ile wyniesie podwyżka emerytur dla rocznika 1953? Czy trzeba składać wniosek o ponowne przeliczenie emerytury?
-
Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 września do 30 listopada 2020 r.?
Od 1 września zmieniają się kwoty, do których mogą dorobić emeryci i renciści. Ile od 1 września do 30 listopada 2020 r. wynoszą limity dorabiania? Kiedy wysokość emerytury lub renty zostanie pomniejszona, a kiedy ZUS zawiesi świadczenie? Podajemy nowe, niższe limity dorabiania.
-
ZUS przeliczy emerytury osób z rocznika 1953 na korzystnych zasadach
Osoby urodzone w 1953 r., które straciły na wprowadzeniu w 2013 r. nowych zasad obliczania emerytury, będą miały możliwość odzyskania zaniżonych świadczeń w wyniku ponownego przeliczenia ich emerytur przez ZUS. W większości przypadków średnia miesięczna podwyżka emerytur wyniesie ok. 202 zł.
-
Waloryzacja emerytur i rent od 1 marca 2020 r.
Zbliża się coroczna waloryzacja rent i emerytur. Utrzymany został obowiązujący także przy poprzedniej waloryzacji świadczeń, procentowo-kwotowy model ustalania wysokości podwyżki, która zasadniczo nie może wynosić mniej niż 70 zł. Ponadto w kwietniu 2020 r. emeryci i renciści otrzymają dodatkowe świadczenie, potocznie określane jako 13-ta emerytura. Od 2020 r. będzie ono wypłacane corocznie. Od 1 marca
-
Jaka odprawa emerytalna przysługuje pracownikowi równolegle zatrudnionemu na kilku etatach u tego samego pracodawcy
Pracownik jest zatrudniony w naszej firmie równoległe na dwóch etatach. Z którego etatu należy mu wyliczyć odprawę emerytalną?
-
Jak wypełnić formularz zaświadczenia o przychodzie emeryta i rencisty za 2019 r.
Zaświadczenie o wysokości przychodu wypłaconego w 2019 r. zatrudnionym emerytom i rencistom należy złożyć do ZUS najpóźniej do 2 marca 2020 r. W przypadku osób, które nie ukończyły jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, przychód uzyskany z tytułu zatrudnienia może wpłynąć na zawieszenie lub zmniejszenie otrzymywanego z ZUS świadczenia.
-
Czy przejście na tzw. emeryturę matczyną uprawnia do odprawy emerytalnej
Jedna z naszych pracownic chce rozwiązać umowę o pracę w związku z przejściem na rodzicielskie świadczenie uzupełniające, tzw. emeryturę matczyną (spełnia warunki do jego otrzymania, ale nie jest jeszcze na emeryturze). Czy będzie jej przysługiwać odprawa emerytalna? - pyta Czytelniczka z Koszalina.
-
Emerytura
Emerytura jest wypłacanym co miesiąc świadczeniem pieniężnym przysługującym ubezpieczonemu, który zaprzestał aktywności zawodowej i przepracował określoną liczbę lat oraz osiągnął określony wiek. Wiek emerytalny może być zróżnicowany w zależności od płci oraz od warunków zatrudnienia albo zatrudnienia w szczególnym charakterze.
-
Nowy wzór deklaracji o rezygnacji z oszczędzania w PPK
Od 29 czerwca 2019 r. obowiązuje wzór deklaracji, na podstawie której zatrudnione osoby mogą zrezygnować z oszczędzania w PPK. Rezygnacja z PPK jest dopuszczalna zarówno przed przekazaniem pierwszych wpłat do systemu, jak i w późniejszym terminie. Podmiot zatrudniający nie będzie przekazywał środków do PPK począwszy od miesiąca, w którym uczestnik złoży rezygnację z dalszych wpłat.
-
Jak wypełnić formularz ZUS RIA
Raport informacyjny ZUS RIA jest dokumentem, którego złożenie umożliwia skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych z 50 lat do 10 lat. Jest on składany za osobę zatrudnioną, która została u danego płatnika po raz pierwszy zgłoszona do ubezpieczeń w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 31 grudnia 2018 r.
-
Czy wpłaty do PPK oblicza się tylko od wynagrodzenia czy również od zasiłków
PROBLEM Jesteśmy płatnikiem zasiłków. Czy wpłaty do PPK będziemy obliczać tylko od wynagrodzeń czy również od zasiłków? Co w sytuacji, gdy za część miesiąca wypłacamy wynagrodzenie, a za resztę np. zasiłek macierzyński? Czy jest jakaś minimalna kwota, poniżej której nie nalicza się wpłat do PPK?
-
Komu przysługuje tzw. trzynasta emerytura
Parlament przyjął ustawę Emerytura+. Przyznaje ona emerytom i rencistom prawo do jednorazowej wypłaty 1100 zł brutto. Wypłatę jednorazowego świadczenia pieniężnego w tej kwocie emeryci i renciści otrzymają w maju 2019 r., z wyjątkami przewidzianymi do wypłaty w czerwcu br. (w przypadku osób otrzymujących zasiłki i świadczenia przedemerytalne) i lipcu br. (w przypadku osób otrzymujących świadczenia
