Nowy wzór deklaracji o rezygnacji z oszczędzania w PPK

Od 29 czerwca 2019 r. obowiązuje wzór deklaracji, na podstawie której zatrudnione osoby mogą zrezygnować z oszczędzania w PPK. Rezygnacja z PPK jest dopuszczalna zarówno przed przekazaniem pierwszych wpłat do systemu, jak i w późniejszym terminie. Podmiot zatrudniający nie będzie przekazywał środków do PPK począwszy od miesiąca, w którym uczestnik złoży rezygnację z dalszych wpłat.

Pracownicze plany kapitałowe to nowa forma oszczędzania współfinansowana przez osoby zatrudnione i pracodawców, z dodatkowym, niewielkim udziałem środków dotowanych przez państwo. Gromadzone w ten sposób oszczędności będzie można wykorzystać zasadniczo po osiągnięciu wieku 60 lat. Oszczędzanie w PPK polega na przekazywaniu comiesięcznych wpłat do instytucji finansowej, która będzie nimi zarządzała - za określonym w ustawie wynagrodzeniem. Wpłaty te będą finansowane przez uczestnika PPK (osobę zatrudnioną) oraz podmiot zatrudniający uczestnika PPK (np. jego pracodawcę lub zleceniodawcę).