Poradnia BHP
-
Załoga może wyznaczyć tę samą osobę do wszystkich spraw związanych z bhp
W przepisach jest mowa o „przedstawicielu pracowników”, z którym trzeba konsultować m.in. zmiany w organizacji pracy i wyposażeniu stanowisk pracy i ocenę ryzyka zawodowego lub szkolenia pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Ponadto w przepisach występuje również przedstawiciel pracowników jako członek zespołu powypadkowego. Czy w każdym z powyższych przypadków może to być ta sama
-
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp w czasie epidemii COVID-19
(...) rozporządzenie w sprawie służby bhp w § 1 ust. 3 stanowi, że pracodawca zatrudniający od 100 do 600 pracowników tworzy wieloosobową lub jednoosobową komórkę albo zatrudnia w tej komórce pracownika służby bhp w niepełnym wymiarze czasu pracy. Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 13 października 2006 r. (I OSK 263/06) stwierdził, że pracodawca zatrudniający ponad 100 pracowników zobowiązany
-
ZUS oferuje pieniądze na bhp, ale chętnych jest niewielu
W tym roku tylko 3,4 tys. przedsiębiorców zwróciło się o wsparcie na poprawę warunków pracy. To o tysiąc mniej niż w ubiegłym roku
-
Pracodawcy chcą wysyłać pracowników do psychologa
Większy wpływ na badania profilaktyczne zatrudnionych chcieliby mieć nie tylko w trakcie pandemii. Ale niestety, mimo zmiany przepisów, nie zależy to od nich. Cały czas decyduje lekarz. To błąd, mówią prawnicy
-
W jakiej sytuacji dodatek za pranie odzieży roboczej jest zwolniony z oskładkowania
PROBLEM W naszej spółce planujemy wprowadzenie dodatku pieniężnego na utrzymanie w czystości odzieży ochronnej. Czy będzie on zwolniony z oskładkowania? Jakie działania powinniśmy podjąć, aby ewentualne wyłączenie składkowe nie zostało zakwestionowane przez ZUS?
-
Czy należy przeprowadzić badania profilaktyczne, jeśli pracownik nie świadczy pracy w okresie wypowiedzenia
Wypowiedzieliśmy pracownikowi umowę o pracę. Na cały okres wypowiedzenia został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. Podczas okresu wypowiedzenia kończy się ważność badań lekarskich tego pracownika. Czy należy go skierować na badania okresowe, jeżeli nie będzie już świadczył u nas pracy? - pyta Czytelnik z Olsztyna.
-
Zagrożenia występujące przy produkcji wyrobów gumowych
Pracodawca zamierza rozszerzyć działalność o produkcję wyrobów gumowych. Jakie zagrożenia występują przy produkcji? Na jakie elementy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy musi zwrócić szczególną uwagę?
-
Bezpieczne używanie pilarek (cz. I)
Przenośne pilarki łańcuchowe do drewna zaliczają się do grupy maszyn szczególnie niebezpiecznych.
-
Oświetlenie - czynnik wpływający na bezpieczeństwo
Do podstawowych parametrów oświetleniowych decydujących o bezpieczeństwie pracy zalicza się m.in. równomierność oświetlenia, ograniczenie oświetlenia oraz rozkład luminacji.
-
Zagrożenia związane z robotami ziemnymi
Wykonywanie robót przygotowanych oraz wykonywanie robót ziemnych należy powierzyć osobom, które legitymują się odpowiednimi kwalifikacjami.
-
Oświetlenie stanowiska pracy
Prawidłowe oświetlenie miejsc pracy jest jednym z podstawowych wymogów higienicznych w środowisku pracy.
-
Znaki i sygnały bezpieczeństwa
Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom informacje na temat stosowanych w zakładzie pracy znaków i sygnałów bezpieczeństwa.
-
Porażenie prądem w trafostacji
Nieprzestrzeganie zasad zawartych w instrukcji stanowiskowej oraz wejście poszkodowanego w obszar zagrożenia bez należytych zabezpieczeń było przyczyną wypadku.
-
Bezpieczne wykonywanie robót ziemnych
Wykonywanie robót ziemnych przy użyciu koparek najczęściej ma miejsce przy realizacji większych zadań związanych z budową lub przebudową infrastruktury.
-
Normy unijne a ogólne przepisy bhp
Potrzeba dostosowania przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy do wymogów istniejących w tym zakresie w krajach Unii Europejskiej była głównym celem zmiany tych norm. Nowe przepisy uwzględniają szereg unormowań zawartych w dyrektywach UE.
-
Bhp w Unii Europejskiej - czy nas na to stać?
Rozmowę z profesor Danutą KORADECKĄ, dyrektorem Centralnego Instytutu Ochrony Pracy, przeprowadziła Krystyna HAJDUK-POPŁAWSKA.
-
Bezpieczna praca maszyn
Polska realizując aspiracje związane z członkostwem w Unii Europejskiej nie tylko konsekwentnie dostosowuje swoje przepisy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy do obowiązujących w krajach Piętnastki, ale także dąży do ich wdrożenia w praktyce.
