KOWR zyska nowe kompetencje
-
Po ataku hakerów przetarg do unieważnienia
Jeśli firmy nie są w stanie przesłać swych ofert, postępowanie trzeba powtórzyć. Zamawiający nie może udawać, że nic się nie stało
-
Dofinansowanie wypoczynku niepełnosprawnych dzieci
Pracownik naszej jednostki otrzymał dopłatę do wypoczynku syna, który ma 22 lata i jest osobą niepełnosprawną. Czy takie dofinansowanie może korzystać ze zwolnienia podatkowego, a jeśli tak, to do jakiej wysokości?
-
Sprzedaż materiałów uzyskanych przy remoncie przedszkola (np. złom) – skutki w VAT
W związku z remontem przeprowadzanym w przedszkolu miejskim musimy dokonać sprzedaży złomu. Jak prawidłowo udokumentować taką sprzedaż? Jaką stawkę VAT zastosować na fakturze? Czy trzeba zamieścić na niej kod GTU?
-
Koszty dojazdu asystenta osobistego osoby niepełnosprawnej a PIT
Czy wypłatę asystentowi osobistemu osoby niepełnosprawnej kosztów dojazdu należy opodatkować podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
-
SLIM VAT 3 – zmiany istotne dla JST
W dniu 26 maja 2023 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw. Jest to trzecia część pakietu zmian w podatku od towarów i usług przygotowywanych pod szyldem SLIM. Stąd powszechnie jest wobec niej stosowane określenie SLIM VAT 3. Chociaż dokonane zmiany nie są dedykowane jednostkom samorządu terytorialnego czy spółkom komunalnym i tylko część
-
Czy należy wnieść opłatę skarbową za ustalenie warunków zabudowy w przypadku, gdy tylko jeden małżonek jest właścicielem działki
Do urzędu wpłynął wniosek o ustalenie warunków zabudowy. Osoby składające wniosek są małżeństwem, ale tylko jeden z nich jest właścicielem działki. Czy w tej sytuacji powinna być wniesiona opłata skarbowa za ustalenie warunków zabudowy?
-
W jaki sposób wystawić paragon fiskalny do otrzymanej zaliczki
Klient wpłacił zaliczkę na usługę budowlaną. Czy podatnik powinien zaewidencjonować na kasie fiskalnej paragon z pozycją „zaliczka na montaż stolarki PCV” czy jako „montaż stolarki PCV”?
-
Jakie są podatkowe konsekwencje odszkodowania za zakaz konkurencji w kontrakcie menedżerskim
W związku z rozwiązaniem kontraktu menadżerskiego oraz umową o zakazie konkurencji, menadżerowi przysługuje odszkodowanie w miesięcznych ratach. Wypłata odszkodowania jest określona w odrębnej umowie. Wynagrodzenie za pełnienie funkcji menadżera przed rozwiązaniem umowy podlegało dobrowolnej składce chorobowej (oświadczenie menadżera). Menadżer został wyrejestrowany z ubezpieczeń (ZUS ZWUA). Wypłacone
-
Nadmierna ochrona może zaszkodzić związkowcom
Pracodawca, któremu sąd nakaże zatrudnienie zwolnionego chronionego pracownika na czas trwania procesu, nie musi dopuszczać go do pracy. Zapłaci mu wtedy tylko część wynagrodzenia postojowego
-
Fiskus sam sobie wstrzyma przedawnienie
Przedawnienie po siedmiu lub dziewięciu latach? Tak, to możliwe. Wystarczy, że urząd rozpocznie kontrolę celno-skarbową, a pięcioletni termin, po którym fiskus nie może już żądać podatku, wydłuży się o kolejne miesiące lub nawet lata
