Opodatkowanie odprawy emerytalnej

Pracownik uzyskał w czerwcu 2022 r. prawo do emerytury, ale nie wystąpił z wnioskiem o jej ustalenie. Złożył pracodawcy jako płatnikowi oświadczenie o spełnianiu warunków do stosowanie ulgi dla seniorów. W styczniu 2023 r. złożył do ZUS-u wniosek o ustalenie prawa do emerytury, ale kontynuował zatrudnienie. Stosunek pracy uległ rozwiązaniu z dniem 30 kwietnia 2023 r. Pierwszą emeryturę ZUS wypłacił pracownikowi 5 maja 2023 r., a w dniu 8 maja 2023 r. została wypłacona odprawa emerytalna. Czy w takiej sytuacji należało odprawę opodatkować, czy może ona podlegać zwolnieniu od podatku?