Dodatkowa ochrona zwolnionych pracowników budzi wątpliwości
Pracownik został zwolniony w ramach zwolnień grupowych. Czy otrzymane przez niego z tego tytułu odszkodowanie powinno być opodatkowane PIT?
Firma chce wypłacić pracownikowi ekwiwalent w wysokości 500 zł za wynajęcie mieszkania. Pracownik mieszka w innej miejscowości niż mieści się zakład pracy, dlatego korzysta z podwyższonych kosztów uzyskania przychodu. Czy w tej sytuacji ma prawo do zwolnienia z PIT od wypłaconego mu ekwiwalentu?
Doktoranci skarżą się na nierówne traktowanie. Jednym wydłużono czas na zrobienie doktoratu, drugim się tego prawa odmawia. Ale jest szansa na kompromis
Po zakończeniu roku podatkowego płatnik może wystawić tylko jedną informację PIT-11 obejmującą wszystkie uzyskane przez danego pracownika przychody oraz pobrane zaliczki na podatek dochodowy – stwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
Dokumentowanie czasu pracy najczęściej odnosi się do ewidencji czasu pracy. Należy jednak pamiętać, że w szerokim rozumieniu obejmuje ono także harmonogramy czasu pracy, potwierdzenia obecności w pracy (np. lista obecności, dane z systemu elektronicznego, za pomocą którego potwierdzana jest obecność w pracy), jak również dokumentację związaną z ustaleniem konkretnych rozwiązań z zakresu czasu pracy
Czy w związku ze zmianą przepisów dnia 26 kwietnia 2023 r. w rozdziale II Kodeksu pracy dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu (w szczególności dodanie art. 183e Kodeksu pracy) wszyscy pracownicy zatrudnieni w dniu wejścia w życie tych przepisów powinni otrzymać nową treść informacji o równym traktowaniu, a my powinniśmy uzyskać potwierdzenie ich otrzymania od pracodawcy oraz zapoznania się
W sierpniu przypada termin składania wniosków o zwrot akcyzy zawartej w cenie paliwa rolniczego. W tym terminie będą składać wnioski o zwrot także producenci rolni zajmujący się chowem lub hodowlą świń, owiec, kóz i koni.
Jesteśmy spółką prowadzącą działalność finansową. Nadzór nad jej działalnością sprawuje rada nadzorcza, której członkowie (niebędący pracownikami, zamieszkujący w Polsce) otrzymują wynagrodzenie z tego tytułu. Członkowie rady muszą odbywać na koszt naszej instytucji cyklicznie obligatoryjne szkolenia kompetencyjne na podstawie wytycznych jednostek nadrzędnych, wewnętrznej polityki szkoleniowej i obowiązujących
Od 23 maja 2023 r. zmieniły się zasady wypełniania świadectwa pracy. Obecnie trzeba zamieszczać w nim informację o wykorzystanym urlopie opiekuńczym, zwolnieniu od pracy z tytułu siły wyższej oraz liczbie dni wykorzystanej w danym roku okazjonalnej pracy zdalnej.
Sąd I instancji będzie z automatu przywracał do pracy zwolnionego, jeszcze przed prawomocnym zakończeniem procesu. Chronieni przed zwolnieniem na każdym etapie procesu będą mieli prawo do złożenia wiążącego dla sądu wniosku o nakazanie ich dalszego zatrudnienia
Jutro sejmowa komisja edukacji, nauki i młodzieży zajmie się projektem nowelizacji Karty nauczyciela i innych przepisów oświatowych. Związkowcy mają nadzieję, że uda się wprowadzić dodatkowe, korzystne rozwiązania dotyczące wcześniejszych emerytur