Nie tylko śmierć bliskiego zrywa więzi rodzinne
-
Stosowanie przepisów przejściowych związanych z ustalaniem prawa do zasiłków z FUS po zmianach od 1 stycznia 2022 r.
Od 1 stycznia 2022 r. wejdą w życie istotne zmiany w ustawie zasiłkowej. Będą dotyczyć m.in. podwyższenia wysokości zasiłku chorobowego za czas pobytu w szpitalu czy wprowadzenia krótszego okresu zasiłkowego w przypadku osób, które będą niezdolne do pracy z powodu choroby po ustaniu zatrudnienia. Ustawodawca przewidział jednak przepisy przejściowe dla osób, które będą przebywały na zasiłkachna przełomie
-
Zamówień publicznych nie warto chwytać na łapu-capu
Wiele firm rezygnuje ze składania ofert, bo wygrywanie przetargów w trakcie kryzysu dostępności komponentów i surowców może być kłopotliwe. A niewywiązanie się ze zobowiązań grozi karami umownymi
-
Kontrole pracowników niezdolnych do pracy z powodu choroby w czasie epidemii COVID-19
Pracodawca będący płatnikiem zasiłków może skontrolować chorego pracownika w zakresie prawidłowości wykorzystywania przez niego zwolnienia lekarskiego. Epidemia COVID-19 nie odebrała płatnikom tego uprawnienia. Przeprowadzenie kontroli nie wymaga powiadomienia ZUS ani sanepidu.
-
Wyważona ochrona sygnalistów
Pracownik, który zgłosi naruszenie prawa, nie straci z tego powodu etatu, choć będzie można go zwolnić z innych, uzasadnionych względów. Podobne gwarancje mają zyskać m.in. samozatrudnieni i zleceniobiorcy
