PRZEWODNIK DLA PODATNIKA PIT-2
Od 1 stycznia 2022 r. weszły w życie przepisy Polskiego Ładu, które wprowadziły do systemu podatkowego nowe ulgi i zwolnienia podatkowe, m.in. dla pracowników i zleceniobiorców. Niektóre z nich, jak np. ulga dla klasy średniej, naliczane są „z automatu”. Oznacza to, że podatnik chcący skorzystać z ulgi nie musi składać płatnikowi żadnego wniosku. Jednak są też takie ulgi, których zastosowanie na etapie
W jaki sposób należy wyliczyć zaliczki i wynagrodzenia zgodnie z rozporządzeniem ministra finansów z 7 stycznia 2022 r.? Czy pobranie zaliczek w innej wysokości, niż wynika z przepisów ustawy w wersji ustalonej przez Polski Ład, nie spowoduje, że podatnicy będą musieli dopłacić dużo przy rozliczeniu rocznym?
Lokalni przedsiębiorcy będą mieć problemy, żeby załapać się na zamówienia z Programu Inwestycji Strategicznych. Zmusza on ich bowiem, by najpierw sami finansowali roboty
Polski Ład wprowadził zmiany w wysokości oraz sposobie kalkulowania składki zdrowotnej. Mimo że przepisy obowiązują od 1 stycznia 2022 r., to dla przedsiębiorców rozliczających podatek dochodowy na zasadach ogólnych oraz podatek liniowy wyliczenie składki zdrowotnej według nowych zasad nastąpi dopiero w lutym 2022 r. (z dochodu uzyskanego w styczniu 2022 r.). Składka zdrowotna za styczeń br. płatna
Od 1 stycznia 2022 r. osoby, które mimo osiągnięcia uprawnień do emerytury albo renty rodzinnej, zrezygnują z jej pobierania i będą nadal aktywne zawodowo, mogą korzystać ze zwolnienia z PIT. Zwolnienie obejmuje przychody do kwoty 85 528 zł w roku podatkowym. MF wydało przewodnik, w którym wyjaśniło zasady korzystania z nowego zwolnienia.
PIT-2 to oświadczenie pracownika, które upoważnia pracodawcę do pomniejszenia zaliczki za dany miesiąc o kwotę zmniejszającą podatek. MF wydało przewodnik dotyczący zasad składania PIT-2 wraz z odpowiedziami na najczęściej zgłaszane pytania.
Od 1 stycznia 2022 r. wprowadzone zostały zmiany w sposobie ustalania składki na ubezpieczenie zdrowotne. Składka zdrowotna nie jest już częściowo finansowana z podatku dochodowego, co oznacza niższe dochody zatrudnionych, jak również spowoduje wzrost obciążeń finansowych niektórych przedsiębiorców. W ich przypadku bowiem zasady ustalania podstawy wymiaru tej składki zostały uzależnione od formy opodatkowania
Płatnicy składek (pracodawcy i zleceniodawcy) zatrudniający emerytów i rencistów mają obowiązek powiadomienia ZUS o wysokości osiąganych przez nich przychodów za rok ubiegły. Ten sam obowiązek spoczywa na świadczeniobiorcach. Nie ma znaczenia, czy zaświadczenie zostanie przekazane przez pracodawcę (zleceniodawcę) czy przez pracującą osobę pobierającą jednocześnie świadczenie emerytalne lub rentowe.
Do 28 lutego 2022 r. płatnicy składek mają obowiązek sporządzenia i przekazania pracownikom i zleceniobiorcom „Informacji rocznej dla osoby ubezpieczonej” obejmującej przychody z poprzedniego roku w podziale na poszczególne okresy rozliczeniowe, tj. miesiące. Obowiązku corocznego przekazywania rocznej informacji, co do zasady, nie mają ci płatnicy składek, którzy przekazywali informacje o wysokości
Od 1 stycznia 2022 r. podatnicy uzyskujący przychody z pracy ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy, a także pozarolniczej działalności gospodarczej mogą skorzystać z tzw. ulgi dla klasy średniej. W związku z pojawiającymi się wątpliwościami pracodawców o warunki stosowania tej ulgi wyjaśnień udzieliło Ministerstwo Finansów. Poniżej zaprezentowano wybrane
Z początkiem 2022 r. ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznym (dalej: ustawa o PIT) oraz ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej: ustawa o CIT) zostały w ramach tzw. Polskiego Ładu istotnie znowelizowane. Część tych zmian dotyczyła przepisów o kosztach uzyskania przychodów. Koszty uzyskania przychodów pełnią fundamentalną rolę przy ustalaniu wysokości podatku dochodowego. Opodatkowaniu
Od 1 stycznia 2022 r. można ubiegać się o świadczenie wyrównawcze dla osób uprawnionych do wcześniejszej emerytury z tytułu opieki nad dziećmi wymagającymi stałej opieki. Wysokość świadczenia wyrównawczego zostanie ustalona jako różnica między kwotą świadczenia pielęgnacyjnego a kwotą pobieranego przez uprawnioną osobę świadczenia emerytalno-rentowego.
Zatrudnianie cudzoziemców. W wyniku nowelizacji przepisów od 29 stycznia 2022 r. maksymalny okres powierzania pracy obcokrajowcowi na podstawie oświadczenia wydłużył się z 6 do 24 miesięcy. Od dnia wejścia w życie tej nowelizacji, z mocy prawa utraci ważność wpis zezwolenia na pracę sezonową, jeżeli postępowanie w tej sprawie zostanie umorzone. Wydłużyła się również lista przypadków, w których nie