Kto powinien wypłacić zasiłek opiekuńczy w razie przejęcia spółki
-
Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków – odpowiedzi na 5 pytań Czytelników
Płatnicy zasiłków (np. pracodawcy lub zleceniodawcy) mają obowiązek prawidłowego ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych. Należy ją ustalać co do zasady z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc absencji chorobowej i wliczać do niej te składniki, które stanowią podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe.
-
Zgłoszenie umowy o dzieło w ZUS – jakie obowiązki ma płatnik składek
Obowiązkiem płatnika składek i osoby fizycznej zlecającej dzieło od 1 stycznia 2021 r. jest informowanie ZUS o zawarciu każdej umowy o dzieło, jeżeli zostanie zawarta z osobą, z którą nie pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy nie wykonuje pracy na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy. Należy tego dokonać w terminie 7 dni od dnia zawarcia tej umowy. Wskazany obowiązek
-
Hipotetycznej zaliczki na podatek z 2021 r. nie należy obniżać o składkę zdrowotną – stanowisko MZ
Przy ustalaniu od 1 stycznia 2022 r. wysokości składki zdrowotnej jej wysokość należy porównać z hipotetyczną zaliczką na podatek obliczoną według zasad obowiązujących 31 grudnia 2021 r. Od zaliczki, do której trzeba porównać składkę zdrowotną, nie odlicza się tej składki (w wysokości do 7,75% podstawy jej wymiaru - zgodnie ze stanem prawnym, jaki obowiązywał do końca 2021 r.). Dotyczy to również stanu
-
Jak uzyskać informację o prowadzonych postępowaniach skarbowych
Podatnicy nie uzyskają już informacji o prowadzonych postępowaniach w sprawach o przestępstwa skarbowe lub wykroczenia skarbowe w standardowym zaświadczeniu o niezaleganiu w podatkach. Mogą uzyskać taką informację składając odrębny wniosek.
-
Ustawa o ekonomii społecznej – jak na podstawie nowych przepisów będą funkcjonowały przedsiębiorstwa społeczne
Nowa ustawa o ekonomii społecznej, uchwalona ostatecznie przez Sejm 5 sierpnia 2022 r., ma być narzędziem reintegracji społecznej oraz zawodowej i wspierać rozwój lokalny w jednostkach samorządu terytorialnego. Celem nowych przepisów jest przede wszystkim tworzenie stabilnych miejsc pracy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w szczególności bezrobotnych, niepełnosprawnych czy pozbawionych
-
Były pracownik-emeryt odzyska nadpłacony zryczałtowany podatek na podstawie wniosku do organu podatkowego – stanowisko MF
Odzyskanie przez byłego pracownika-emeryta nadpłaconego zryczałtowanego podatku od dochodów przed wejściem w życie od 1 lipca 2022 r. Polskiego Ładu 2.0 i podwyższeniem z mocą od 1 stycznia br. limitu rocznej kwoty zwolnionej z podatku z 3000 zł do 4500 zł jest możliwe na podstawie wniosku podatnika o stwierdzenie nadpłaty. Takie stanowisko w odpowiedzi na pytanie redakcji MPPiU przedstawił 25 lipca
-
Dodawanie kryteriów na siłę nie zawsze ma sens
Z roku na rok rośnie odsetek przetargów, w których oferty znów są wybierane wyłącznie na podstawie najniższej ceny. Paradoksalnie jednak nie musi to być zły trend
-
Jakie zmiany w podatku dochodowym są planowane na 2023 r. – zestawienie tabelaryczne
W sierpniu 2022 r. Ministerstwo Finansów odniosło się do uwag wniesionych w trakcie opiniowania projektu nowelizacji ustaw o podatku dochodowym PIT i CIT. Tym samym projekt niedługo może być zatwierdzony przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu. Zmiany zawarte w projekcie mają wejść w życie już 1 stycznia 2023 r. Zgodnie z projektem podatnicy nie zapłacą minimalnego podatku dochodowego za 2022 r.
-
Zatrudnianie pracowników młodocianych w celu przygotowania zawodowego
W celu przygotowania zawodowego młodocianego pracodawca zawiera z nim pisemną umowę o pracę. Przed przyjęciem do pracy młodociany podlega wstępnym badaniom lekarskim, a w czasie zatrudnienia - badaniom okresowym i kontrolnym. Pracowników młodocianych dotyczą ograniczenia w czasie pracy. Mają oni także korzystniejsze zasady naliczania urlopu wypoczynkowego.
