Czy brytyjski VAT od sprzedaży stanowi przychód

Jak przygotować się do zmian w PIT od 1 lipca 2022 r.

Zmiany w ustalaniu dodatkowego zwiększenia kwoty wolnej od potrąceń z wynagrodzenia

Pracownikowi-dłużnikowi, którego wynagrodzenie za pracę zostało obniżone więcej niż o 25% z powodu działań służb sanitarno-epidemiologicznych podjętych na terenie Polski, służących zapobieganiu zakażeniu koronawirusem, przysługuje inna kwota wolna od potrąceń. W takim przypadku będzie ona zwiększana o 25% na każdego nieosiągającego dochodu członka rodziny, którego pracownik ma na utrzymaniu, nie dłużej

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i za zwolnienie ze świadczenia pracy pracownika, którego wynagrodzenie ogranicza ustawa kominowa

Wynagrodzenia - po zmianach od 1 lipca 2022 r.

Uchylenie regulaminu wynagradzania bez zgody związków zawodowych – praktyka zakładowa po przełomowym wyroku SN

Dynamicznie zmieniające się uwarunkowania gospodarcze związane najpierw z pandemią COVID-19, później z wojną na Ukrainie i w konsekwencji ze spodziewanym spowolnieniem gospodarczym stawiają przed wieloma pracodawcami wyzwania związane z ograniczaniem kosztów wynagrodzeń. Związki zawodowe zwykle są przeciwne takim zmianom. Dlatego pracodawcy zobowiązani do wydania regulaminu wynagradzania mają obawy

Czy limit 50 zł dotyczy nowego zakazu sprzedaży wyrobów medycznych poza lokalem przedsiębiorstwa?

DGP 

Od 26 maja br. obowiązuje zakaz sprzedaży wyrobów medycznych poza lokalem przedsiębiorstwa, czyli na wszelkich pokazach np. w hotelach czy sanatoriach - tak radykalną zmianę wprowadziła ustawa z 7 kwietnia 2022 r. o wyrobach medycznych (Dz.U. poz. 974; dalej: u.w.m.). Tymczasem ustawa z 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 287 ost.zm. Dz.U. z 2021 r. poz. 2105; dalej: u.p.k

W jakim terminie należy zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia pracownika

Pracownikowi zmienił się wymiar przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. W jakim terminie należy zaktualizować jego informację o warunkach zatrudnienia?

Czy podczas okresu wypowiedzenia umowy o pracę można złożyć wniosek o urlop wychowawczy

Pracownica, której wręczyliśmy wypowiedzenie, wystąpiła natychmiast z wnioskiem o udzielenie jej urlopu wychowawczego. Co mamy zrobić w tej sytuacji?

Jak potraktować opłatę rejestracyjną od nowego samochodu?

Firma kupuje nowy samochód od dealera. Oprócz ceny zakupu poniosła też wydatek na zarejestrowanie tego pojazdu. Jak ze względów rachunkowych potraktować ten wydatek?

Jak rozliczyć w księgach rachunkowych koszty założenia e-sklepu

Jak rozliczyć w księgach rachunkowych zwrot zaliczki otrzymanej w walucie obcej

Czy wartość pakietu medycznego można wliczyć do minimalnego wynagrodzenia za pracę

Apple traci znaki odnoszące się do legendarnej kampanii

DGP 

MF uważa, że liniowcy odliczą składkę tylko raz

DGP 

Kwota 8700 zł to maksymalny limit składek zdrowotnych, które będzie można odliczyć w rocznym rozliczeniu podatku liniowego, czy to poprzez zaliczenie ich do kosztów podatkowych, czy poprzez odliczenie od dochodu - twierdzi biuro prasowe Ministerstwa Finansów w odpowiedzi na pytanie DGP

Sprawozdanie Państwowej Inspekcji Pracy to cenne wskazówki dla firm

DGP 

Odprawy, dodatki i składki w górę

DGP 

Wynagrodzenie minimalne wyniesie nie mniej niż 3383 zł od stycznia i 3450 zł od lipca 2023 r. Wraz z najniższą pensją wzrosną też inne świadczenia i zobowiązania

Jak ustala się wynagrodzenie za dni na poszukiwanie pracy

Czy wypowiedzenie umowy o pracę jest ważne, jeżeli pracownik nie chce potwierdzić pisemnie, że się z nim zapoznał

W jaki sposób rozliczyć miesiąc przekroczenia progu podatkowego po zmianach od 1 lipca 2022 r.

Czy trzeba zwracać klientowi VAT, jeżeli towar został wywieziony z Polski do innego kraju UE a następnie wyeksportowany

Rewolucja w odszkodowaniach za wywłaszczenia coraz bliżej

DGP 

Wynagrodzenie za czas przebywania bez pracy oskładkowane

DGP 

Ustalanie wymiaru urlopu wypoczynkowego