Kiedy nauczyciel traci prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe
PROBLEM Czy nauczyciel traci prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, gdy nieodbycie zajęć nastąpi w związku z organizowaniem wycieczki szkolnej w tym czasie?
PROBLEM Czy nauczyciel traci prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, gdy nieodbycie zajęć nastąpi w związku z organizowaniem wycieczki szkolnej w tym czasie?
PROBLEM Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego z dnia 3 marca 2017 r. (Dz.U. z 2021 r., poz. 2288 z późn.zm.) art. 4 urzędnikowi przysługuje dodatek stanowiskowy z tytułu zajmowanego stanowiska oraz pełnienia funkcji. Wysokość
Budżetówka ma coraz mniej determinacji do protestowania, choć pojawiają się głosy, że rok wyborczy jest dobrym momentem, by coś wywalczyć. Dlatego związkowcy nie odpuszczają i wciąż rozmawiają z rządem o płacach
Zdaniem PIP oraz MRiPS nie można tego dnia zdefiniować w regulaminie pracy tak, że rozpoczyna się od godz. 22 w sobotę. Interpretacja ta uderza w sposób planowania czasu pracy w firmach produkcyjnych. Będą w nich potrzebne zmiany organizacyjne
Firma wezwała osoby, które mają udziały w drodze do zwrotu poniesionych wydatków na budowę wspólnej drogi. Jak powinien zostać rozliczony VAT od tych transakcji? Czy można odliczyć cały VAT naliczony od faktur zakupu? Czy powinno się wystawić refaktury za te usługi, czy raczej czynność ta nie podlega VAT jako, że jest to tylko zwrot poniesionych wydatków na rzecz osób trzecich? RADA Można odliczyć
Pracodawca, który wypowiada umowę o pracę na czas nieokreślony, musi podać pracownikowi konkretną i prawdziwą przyczynę zwolnienia z pracy. Powinien ją wskazać w piśmie rozwiązującym umowę o pracę. Przyczyna musi być tak sformułowana, żeby pracownik wiedział i rozumiał, z jakiego powodu traci pracę.
Spółka wystawiła fakturę w walucie obcej (euro). Stanowiło to jej przychód podatkowy. Faktura nie obejmowała podatku VAT (czynność zwolniona w myśl ustawy o podatku od towarów i usług). Do ustalenia przychodu zastosowano kurs średni NBP z poprzedniego dnia uzyskania przychodu. Następnie tak uzyskaną wierzytelność sprzedała. Zbycie nastąpiło również w walucie obcej (euro). Przychód wyceniono według
PROBLEM Pracownik jest zatrudniony od 1 stycznia 2020 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony. Zastanawia się nad złożeniem wypowiedzenia ze swojej strony i dopytuje jaki okres wypowiedzenia będzie go obowiązywał. Jego 3 letni okres zatrudnienia nastąpi 31 grudnia 2022 r. Jeśli zdecyduje się na złożenie wypowiedzenia w listopadzie to rozpocznie ono bieg w grudniu i umowa rozwiąże się 31 grudnia 2022
PROBLEM Dokonaliśmy wypłaty zleceniobiorcy po dacie zgonu. Przelew wyszedł 23 sierpnia 2022 r., a zleceniobiorca zmarł 12 sierpnia. ZUS zwrócił się o korektę i wyzerowanie raportu RCA za ubezpieczonego. Jak w takiej sytuacji potraktować wypłaconą kwotę wynagrodzenia? Dodatkowo część wypłaty poszła do komornika. Czy należy dochodzić zwrotu nienależnie wypłaconych kwot od rodziny i komornika? Czy w związku
Przepisy nakładające sankcje w związku z wojną w Ukrainie niespodziewanie zaczęły być przez niektórych przedsiębiorców wykorzystywane do zrywania umów, które przynoszą straty
Płatnik składek będący przedsiębiorcą będzie mógł zgłosić zmianę swojego tytułu ubezpieczenia oraz rodzajów ubezpieczeń i terminów ich powstania z wykorzystaniem formularza elektronicznego zamieszczonego na stronie internetowej CEIDG. Zmiany w tym zakresie wprowadza ustawa z 7 października 2022 r. o zmianie niektórych ustaw w celu uproszczenia procedur administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców
Płatnik składek dotknięty skutkami sytuacji ekologicznej na Odrze, od 30 września 2022 r. może wnioskować do ZUS o jednorazowe świadczenie na każdego ubezpieczonego. Świadczenie przysługuje za sierpień 2022 r. w wysokości 3010 zł. Można się o nie ubiegać do 31 grudnia 2022 r. Ze wsparcia może skorzystać przedsiębiorca prowadzący 31 lipca 2022 r. przeważającą pozarolniczą działalność w zakresie m.in
Resort finansów opracował nowy wzór PIT-2 (Oświadczenia/Wnioski podatnika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych), który wejdzie w życie od 1 stycznia 2023 r. Jest to 9 wersja tego dokumentu i w odróżnieniu od poprzednich zawiera szereg oświadczeń, które może złożyć podatnik będący zarówno pracownikiem jak i zleceniobiorcą. Dotychczas PIT-2 był przeznaczony
Ustawa z 7 października 2022 r. o zmianie niektórych ustaw w celu uproszczenia procedur administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców (dalej: ustawa z 7 października 2022 r. lub nowelizacja) wprowadziła zmiany w wielu ustawach, których celem jest zniesienie barier administracyjnych. Nowelizacja ma ułatwić zatem postępowania administracyjne. Ze zmian skorzystają zarówno przedsiębiorcy, jak i zwykli
W 2023 r. wymiar czasu pracy wyniesie 2000 godzin. W przyszłym roku wystąpi też jedno święto przypadające w sobotę i obniżające wymiar czasu pracy o 8 godzin (11 listopada). Pracodawca będzie musiał wyznaczyć za nie pracownikom, którzy pracują stale od poniedziałku do piątku, dodatkowy dzień wolny.