Ustawa windykacyjna nie obejmie banków
Jednorazowa wypłata zaległych świadczeń, czasem nawet za wiele lat, sprawia, że otrzymujący może przekroczyć próg skali podatkowej. Ministerstwo Finansów nie zmieni zasad opodatkowania takich osób
PROBLEM Pracownika zatrudniony jest w ramach umowy o pracę. Przygotowywany jest aneks, w którym dodane zostanie drugie stanowisko pracy. Wątpliwość dotyczy kwestii zapisu punktu dotyczącego rozkładu czasu pracy oraz wynagrodzenia. Pracownik jest zatrudniony na pełen etat. Warunki z umowy o pracę (jedno stanowisko): 1. Wymiar czasu pracy: pełen etat 2. Wynagrodzenie zasadnicze składa się z dwóch części
Gdyby w postępowaniach upadłościowych i restrukturyzacyjnych częściej było możliwe zaspokojenie zadłużenia z tytułu odsetek, nie byłoby problemu. Jednak wierzyciele zwykle nie są zaspokajani w zakresie całej należności głównej, więc na dalszy plan schodzi też kwestia odsetek
Kalendarium wydarzeń od 1 listopada do 5 grudnia 2022 r. 2 grudnia 2022 r. zostało opublikowane rozporządzenie w sprawie towarów i usług, dla których obniża się stawkę podatku od towarów i usług, oraz warunków stosowania stawek obniżonych. Wynika z niego, że w 2023 r. zostanie m.in. utrzymana stawka 0% na żywność oraz darowizny na cele związane z pomocą ofiarom skutków działań wojennych na terytorium
Sprzedawca towarów nie uzyskuje przychodu, jeżeli w regulaminie prowadzonej sprzedaży wysyłkowej wyraźnie zastrzeże, że kupujący automatycznie udziela mu pełnomocnictwa do jednorazowego zawarcia w jego imieniu umowy z firmą realizującą dostawę zamówionego towaru. Jeżeli jednak po pokryciu kosztów wysyłki sprzedawcy pozostałyby z tego tytułu środki pieniężne, będzie musiał je opodatkować. Takie stanowisko
PROBLEM Dożywianie uczniów w szkołach zostało zorganizowane w formie cateringu. Wykonawca zobowiązany jest do wystawienia dwóch faktur: pierwsza za tzw. wsad do kotła, druga za koszt przygotowania posiłków, który pokrywa gmina. Jakie stawki VAtu powinny być zastosowane przy wystawianiu faktur? Czy z racji wystawiania dwóch faktur i rozdzielenia kosztów na wsad do kotła właściwa będzie stawka 8%, a
PROBLEM Firma zakupiła samochód ciężarowy(śmieciarka) w dniu 30.09.br. Opłaciła przelew 3.10.2022 r. Zarejestrowała go 5.10.2022 r. Samochód od 6.10.2022 r. zaczął pracować w terenie. W dniach od 20 do 25.10.2022 r. były poniesione wydatki takie jakie :wymiana oleju, filtry, apteczka czy zamontowanie specjalnych płyt zgniatających. Czy wydatki poniesione po dniu rejestracji stanowią wartość początkową
W 2023 r. podatnicy nie mogą już dokonywać odpisów amortyzacyjnych od nieruchomości mieszkalnych nabytych lub wytworzonych przed 1 stycznia 2022 r. oraz zaliczać ich do kosztów podatkowych. Takie prawo przysługiwało im tylko do końca 2022 r. Potwierdził to Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
Sporządzenie rzetelnej, ale nie po myśli zlecającego opinii nie może być podstawą do zerwania umowy zawartej z prawnikiem. To nie powód do utraty zaufania - uznał sąd
Od 1 stycznia 2023 r. ustawowe minimum będzie wynosiło 3490 zł, a ze zleceń 22,80 zł. Nowością będzie to, że w przyszłym roku wzrośnie ponownie - od lipca odpowiednio do 3600 zł i 23,50 zł. Pracownik, który nie przystąpił do PPK, przy podwyższonych kosztach uzyskania przychodów i złożonym PIT-2 dostanie na rękę w pierwszym półroczu 2715,48 zł, a w drugim 2789,86 zł
Udzielone przez podatnika estońskiego CIT pożyczki pieniężne podmiotom powiązanym będą stanowić dochód z tytułu ukrytych zysków. Tym samym wypłata pożyczki na rzecz podmiotów powiązanych podlega opodatkowaniu ryczałtem od dochodów spółek. Stanowisko takie zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
PROBLEM Czy prywatny gabinet dentystyczny, który zatrudnia pracowników na stanowiskach: rejestratorka, higienistka, asystentka, powinien ustalić wynagrodzenie w oparciu o ustawę dt. wynagrodzeń w ochronie zdrowia dla pracowników medycznych i niemedycznych czy może stosować ustawę o minimalnym wynagrodzeniu?
W lipcu, po uchyleniu ulgi dla klasy średniej, pracodawcy nie mieli obowiązku przeliczenia dochodu osób zatrudnionych dla potrzeb zastosowania właściwej stawki podatku: 12 proc. lub 32 proc. - zapewniło Ministerstwo Finansów
Mimo że sądy administracyjne orzekają na korzyść wspólnot i spółdzielni mieszkaniowych, fiskus konsekwentnie twierdzi, że wynajem części dachu pod anteny nie jest gospodarką zasobami mieszkaniowymi
PROBLEM W dniu 21 listopada 2022 r. pracownik otrzymał wypowiedzenia umowy o pracę (likwidacja stanowiska pracy). Pracownik był zatrudniony od 1.01.2018 roku z wynagrodzeniem minimalnym w wysokości 3010,00 zł ( w 2022 r.) i trzymiesięczny okres wypowiedzenia został skrócony do jednego miesiąca. Umowa o pracę rozwiąże się zatem 31 grudnia 2022 r. Czy ustalając wysokość odprawy i odszkodowania należy
Krzysztof Inglot: Jeżeli Ukraina otrzymałaby pieniądze na odbudowę, to wynagrodzenia w tym kraju znacznie by wzrosły i stałyby się porównywalne do polskich płac. Spowodowałoby to odpływ pracowników z polskiego rynku pracy, i to nie tylko cudzoziemców
PROBLEM Pracownik przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. 182 dni upływa w dniu 19 stycznia 2023 r. 31 października 2022 r. pracownik przysłał mailem wypowiedzenie umowy o pracę (obowiązuje go 3 miesięczny okres wypowiedzenia). Czy bez badań kontrolnych można udzielić urlopu wypoczynkowego od 20 stycznia do 31 stycznia 2023 r.?
PROBLEM Komu należy wypłacić wynagrodzenie roczne po zmarłym pracowniku?
PROBLEM Komu należy wypłacić wynagrodzenie roczne po zmarłym pracowniku za 2020 rok? Wypłata nastąpi w 2022 r. W jakim paragrafie klasyfikacji budżetowej należy ująć ten wydatek jeżeli będzie wypłacony w kolejnym roku kalendarzowym?