Teraz nie trzeba odpowiadać na wniosek o zmianę wymiaru czasu pracy, ale po zamianch w k.p. już tak

DGP 

W trakcie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy inspektor zarzucił mi, że zbyt wielu pracowników wykonuje pracę na podstawie umów w niepełnym wymiarze czasu. Zapytał mnie także, czy informuję pracowników o możliwości zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy oraz czy uwzględniam wnioski pracowników dotyczące zmiany wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę. Czy kodeks pracy nakłada na mnie takie

Jak uzupełnić trzynastkę w celu ustalenia podstawy zasiłku

W jaki sposób uwzględnić trzynastkę w podstawie wymiaru zasiłku

Jak obliczyć podstawę wysokości odprawy przysługującej z powodu likwidacji pracodawcy

MZ: Prokurenci już dziś muszą płacić składkę zdrowotną

DGP 

Pierwsza umowa o współpracę z podatnikiem już podpisana

DGP 

Anna Chałupa: Program Współdziałania jest na etapie pilotażu, który potrwa do 30 czerwca 2023 r. Założyliśmy, że w tym okresie liczba firm ubiegających się o udział w programie zostanie ograniczona do 20

Jakie są zasady przyznawania dodatku specjalnego pracownikom samorządowym

Czy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który nie zgłosił się do pracy i nie złożył wniosku o świadczenie rehabilitacyjne

Opodatkowanie VAT wyrobów medycznych po zmianach

Sejm uchwalił nową ustawę o wyrobach medycznych, która wejdzie w życie 26 maja 2022 r. W związku z tym wprowadzono zmiany w ustawie o VAT w zakresie opodatkowania stawką 8% wyrobów medycznych. Regulacje te obowiązują już jednak od 26 maja 2021 r. na podstawie rozporządzenia, a teraz zostaną przeniesione do ustawy o VAT.

Jak ustalić wynagrodzenie dla pracownika, który przebywał na chorobowym, ale wypracował nominał godzin

W jaki sposób dokonać korekty na liście płac

Jaka stawka podatku VAT powinna być na fakturze za usługi serwisowe świadczone na terenie całej Europy

Karta wypadku 2022 - wzór

Karta wypadku przy pracy 2022 - nowy wzór obowiązuje od 1 lutego. Reguluje je rozporządzenie z dnia 23 stycznia 2022 r. w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia, wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia.

Jaki jest termin wypłaty wynagrodzenia

Kwotę wyrównania należy wliczyć do podstawy zasiłku

DGP 

Pracownik jest wynagradzany w sposób zmienny - stawką akordową. Zachorował w marcu 2022 r. Zwolnienie lekarskie obejmuje pięć dni. We wrześniu 2021 r. pracownik chorował przez trzy dni, za które otrzymał wynagrodzenie chorobowe. W tym samym miesiącu korzystał przez pięć dni z urlopu, uzyskując wynagrodzenie urlopowe w wysokości 642 zł. Wynagrodzenie za pracę wyniosło 1797,60 zł. Zwykle wynagrodzenie

Lepiej pomagać z jakąś organizacją niż samemu

DGP 

Nie każdy faktycznie wspierający uchodźców z Ukrainy to wolontariusz. Tylko ten drugi jest chroniony w razie wypadku, któremu uległby w czasie pomagania

Ministerstwo Finansów wyjaśnia wątpliwości dotyczące PIT-36 za 2021 r.

DGP 

Wszystkie rozmowy stron są objęte poufnością

DGP 

Spółki nieruchomościowe. Termin przesunięty, ale problemy zostały

DGP 

Spółka nieruchomościowa musi wskazać fiskusowi wszystkich 5-proc. udziałowców. Dotyczy to zarówno bezpośrednich, jak i pośrednich, krajowych, jak i zagranicznych, bez względu na to, czy są w Polsce podatnikami podatku dochodowego, czy nie są - wynika z odpowiedzi Ministerstwa Finansów na pytania DGP

Ludzie i tak nie chcą z urzędu

DGP 

Bartosz Kwiatkowski: Usługi na rynku reprezentacji poszkodowanych w wypadkach powinny być świadczone tylko przez podmioty profesjonalne

Jakie są zasady wypłacania dodatku funkcyjnego dla wychowawcy klasy

MAP do aptek: Nie nam oceniać indywidualne sytuacje

DGP 

Znaki towarowe narażone na przejęcie przez Rosjan

DGP 

Radcowie zmieniają swój kodeks etyczny

DGP