Czy firma może przeprowadzić test umiejętności dla kandydatów do pracy
Jesteśmy firmą zajmującą się produkcją mebli tapicerowanych. Na ten moment zatrudniamy pracowników na stanowiskach m.in. tapicer, pakowacz, szwaczka. W związku ze zwiększeniem zapotrzebowania na osoby doświadczone na danych stanowiskach, chcielibyśmy wprowadzić testy umiejętności dla ww. kandydatów. Testy umiejętności miałyby odbywać się w obszarze produkcji, gdzie np. tapicer dostawałby drobny element