Jakie są zasady ubezpieczenia wspólnika spółki komandytowej prowadzącego jednoosobową działalność i zatrudnionego w spółce
Każdy Polak z zarobkami do połowy minimalnego wynagrodzenia będzie mógł zgłosić się do ZUS po bezpłatne ubezpieczenie zdrowotne. Osoby z niskim wynagrodzeniem zyskają też prawo do zasiłku dla bezrobotnych
20 września 2022 r. pracownica zakończyła urlop rodzicielski. Od 21 września do 16 października 2022 r. przebywa na urlopie wypoczynkowym. Od 17 października br., zgodnie z wnioskiem, przejdzie na urlop wychowawczy. Płatnikiem zasiłków w tym roku jest ZUS. Jakie raporty przesłać do ZUS za tę pracownicę za wrzesień oraz październik? Nadmieniam, że wynagrodzenia, w tym za urlop wypoczynkowy, są płatne
Zleceniobiorca, który 1 września 2022 r. podjął pracę na podstawie umowy zlecenia, 5 września został zgłoszony przez płatnika do obowiązkowych ubezpieczeń na druku ZUS ZUA. Po miesiącu pracy, 5 października, zleceniobiorca zgłosił płatnikowi chęć przystąpienia również do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Jakie obowiązki w związku z tym ma płatnik? W jakim terminie i w jaki sposób zgłosić zleceniobiorcę
Pracownica przebywała na urlopie rodzicielskim do 14 września br. Następnie od 15 września przeszła na urlop wychowawczy (podstawa wymiaru składek to 3553,20 zł). Poinformowała płatnika, że w dniach 19‒30 września wykonuje umowę zlecenia. Jakie dokumenty do ZUS płatnik składek powinien za nią złożyć́?
Przedsiębiorca, który chce z niej skorzystać, powinien zgłosić się do ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu siedmiu dni. Nie ma jednak podstaw, aby go pozbawić tego uprawnienia, gdy się spóźni. Co innego, gdy wcześniej złoży do ZUS formularze z innym kodem
Prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Natomiast składki ubezpieczeniowe opłacam w ramach małego ZUS plus. W październiku chorowałem przez 11 dni, mając prawo do zasiłku chorobowego jako zgłoszony do ubezpieczenia chorobowego. Od jakich podstaw opłacić składki za październik, jeżeli ustalona podstawa składek społecznych na 2022 r. wynosi 1479,45 zł,
Rosnąca inflacja i coraz wyższe koszty życia powodują, że coraz więcej osób bacznie przygląda się zawartości swoich portfeli. Czy sposobem na uzyskanie wyższych dochodów jest rezygnacja z pracy na etacie i założenie działalności gospodarczej? Na pewno nie w każdym przypadku. Przed podjęciem takiej decyzji konieczna jest dokładna analiza własnej sytuacji, a nie można też zapominać o ograniczeniach wynikających
PROBLEM Pracownica od 1 września 2020 r. do 2 kwietnia 2021 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim - ciąża, od 3 kwietnia 2021 r. do 1 kwietnia 2022 r. urlop macierzyński i rodzicielski. Od 2 kwietnia 2022 r. do 6 lipca 2022 r. pracuje. Od 7 lipca 2022 do 31 grudnia 2023 r. przebywa na urlopie wychowawczym. Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe dla osób
Radosław Sierpiński: Od przyszłego roku chcemy finansować studia, na których pracownicy zarówno medyczni, jak i administracyjni będą przygotowywać się do udziału w badaniach klinicznych. Potrzebni są nie tylko naukowcy, lecz także osoby zaangażowane w organizację tego procesu
Startujemy z serią siedmiu specjalnych wydań Poradnika GP, w których będziemy radzić przedsiębiorcom, jak mogą sobie pomóc w sytuacji spowolnienia gospodarczego. Mamy nadzieję, że zgromadzone w jednym miejscu wskazówki pomogą usystematyzować wiedzę i skutecznie stawić czoło wyzwaniom. Jednym z działań, jakie powinna podjąć obecnie niemal każda firma, jest przeprowadzenie analizy aktualnej kondycji.
PROBLEM Jak wyliczyć dochód, od którego będzie liczona składka zdrowotna za miesiąc, w którym nastąpiła sprzedaż środków trwałych. Opodatkowanie jest na zasadach ogólnych.
W myśl najnowszych poprawek do projektu ustawy o aktywności zawodowej część bezrobotnych może stracić prawo do darmowego ubezpieczenia zdrowotnego. To może grozić tym, że za leczenie zapłacą z własnej kieszeni
PROBLEM Miasto reprezentowane przez burmistrza na podstawie uchwały rady miejskiej w sprawie uchwalenia regulaminu określającego szczegółowe zasady, tryb przyznawania i pozbawiania oraz rodzaj i wysokości stypendiów sportowych oraz nagród sportowych i wyróżnień dla osób fizycznych za wyniki przyznało stypendia sportowe na okres 12 miesięcy. Jakie skutki w składkach ZUS rodzi to stypendium?
Od 1 stycznia 2023 r. pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. Jak ustalić jej podstawę wymiaru składek na ZUS, jeżeli przez cały poprzedni rok przebywała na urlopie macierzyńskim oraz rodzicielskim? Według umowy o pracę jej wynagrodzenie wynosi 3620 zł miesięcznie (pełny etat).
Klient kancelarii podatkowej, jako osoba fizyczna prowadzi indywidualną działalność gospodarczą w Polsce i w Czechach. ZUS wydał decyzję A1 wskazując, że państwem właściwym do celów ubezpieczeń jest Polska. Przychody uzyskiwane z działalności w Polsce są opodatkowane zgodnie z ustawą o zryczałtowanym podatku dochodowym. Z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej klient co miesiąc składa deklaracje