Naliczanie VAT od charytatywnych SMS-ów pracownika wysłanych ze służbowego telefonu
Pracownik wysłał z telefonu służbowego SMS-y charytatywne (ze stawką "ZW"). Czy obciążając go, wystawiamy fakturę ze stawką "ZW", czy naliczamy VAT w wysokości 23%?
-
-
Czy sprzedaż rzeczy po likwidacji firmy należy opodatkować VAT
Związek towaru wyprodukowanego w trakcie działalności gospodarczej z tą działalnością nie trwa w nieskończoność. Organy podatkowe nie mogą automatycznie nakładać na podatnika obowiązku rozliczenia VAT tylko dlatego, że sprzedaje rzeczy wyprodukowane w firmie po jej likwidacji. Takie stanowisko zajął NSA w wyroku z 2 sierpnia 2012 r. (sygn. akt I FSK 1449/11), którego fragment prezentujemy poniżej.
-
Ordynacja podatkowa. Podatnika trzeba zawiadomić o zawieszeniu biegu terminu przedawnienia
Minister Finansów nakazał podległym mu urzędom, aby zawiadamiały podatników o zawieszeniu biegu terminu przedawnienia zobowiązania podatkowego oraz o rozpoczęciu bądź dalszym biegu terminu przedawnienia. Jest to efekt wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który uznał, że podatnik powinien zostać powiadomiony o zawieszeniu biegu terminu przedawnienia. Niestety, MF potraktował stanowisko Trybunału bardzo
-
Prawo pracy. Odebranie pracownikom dodatkowego dnia wolnego za święto jest niezgodne z Konstytucją
Przepis Kodeksu pracy odbierający pracownikom dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w dzień rozkładowo wolny od pracy jest niekonstytucyjny. Bezpodstawnie różnicuje on liczbę dni wolnych od pracy przysługujących pracownikom - wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 2 października 2012 r. (sygn. akt K 27/2011).
-
Czy jednostka może stosować różne metody ewidencji obrotu towarami
Spółka posiada kilkanaście sklepów spożywczych. Ewidencja towarów jest prowadzona wartościowo w cenach ewidencyjnych (detalicznych) na osobnych dla każdego sklepu kontach księgowych. Dla każdego sklepu prowadzona jest ewidencja odchyleń z tytułu marży i VAT. Od 1 stycznia 2013 r. spółka planuje wdrożenie w części sklepów ilościowo-wartościowej ewidencji towarów handlowych. Czy stosowanie różnych metod
-
Jak ustalać prawo do zasiłku po ustaniu tytułu do ubezpieczenia chorobowego
Ubezpieczeni, których niezdolność do pracy przypada po ustaniu tytułu do ubezpieczenia chorobowego, mogą ubiegać się o świadczenia chorobowe za ten okres. Niezdolność do pracy po ustaniu ubezpieczenia musi być jednak m.in. odpowiednio długa.
-
Jak dokumentować odsprzedaż usług telekomunikacyjnych pracownikowi przebywającemu na urlopie wychowawczym
Pracownik, który ma przydzielony służbowy telefon komórkowy, przebywa obecnie na rocznym urlopie wychowawczym. Umowa z operatorem sieci została zawarta na dwa lata. Przy wcześniejszym rozwiązaniu umowy pracodawca zobowiązany jest zapłacić operatorowi karę umowną równowartości przyznanej ulgi. Dlatego korzystniej byłoby refakturować usługę na pracownika i nie rozwiązywać umowy z operatorem. Czy przy
-
Jakie konsekwencje podatkowe wynikają z używania służbowego telefonu przez pracownika i zleceniobiorcę
Wykorzystanie służbowego telefonu do celów prywatnych i pokrycie związanych z tym wydatków przez pracodawcę powoduje po stronie pracownika powstanie przychodu z nieodpłatnych świadczeń. Powstaje jednak problem związany z ich rozliczeniem. Pracodawcy opłacają bowiem najczęściej miesięczny rachunek za telefon w jednej zryczałtowanej wysokości.
-
Instytucja przywrócenia terminu - w praktyce organizacji pozarządowych
Prowadzenie fundacji albo stowarzyszenia to nie tylko działalność statutowa, ale także dziesiątki spraw urzędowych, a często również sądowych. W praktyce, organizacje non profit często przegrywają te sprawy jeszcze przed ich rozpatrzeniem przez sąd czy urząd, z uwagi na tak banalną przyczynę jak niewniesienie odpowiedniego pisma w terminie ustawowym. Często jedynym sposobem ratowania sytuacji jest
-
Ustalenie odpisów z tytułu utraty wartości aktywów trwałych
Obowiązek dokonywania odpisów aktualizujących w sytuacji, gdy wartość księgowa składnika aktywów jest wyższa od wartości, którą można odzyskać albo przez jego sprzedaż, albo przez dalsze użytkowanie, wynika z ustawy o rachunkowości i MSR. Wynika on z konieczności przedstawienia w sprawozdaniu finansowym wiernego i rzetelnego obrazu sytuacji finansowej i majątkowej jednostki oraz jej wyniku finansowego
-
Czy wykorzystanie towarów z własnych sklepów oraz paliwa z własnej stacji paliw jest opodatkowane VAT
Przedsiębiorstwo prowadzi sklep z częściami do maszyn i ciągników rolniczych oraz stację paliw. Na potrzeby remontu środków trwałych oraz w celu zużycia przekazujemy własne towary. Wydawane jest także paliwo do tankowania pojazdów przedsiębiorstwa na podstawie dokumentu RW na potrzeby działalności przedsiębiorstwa. Czy w związku z przekazaniem towarów z własnych sklepów na własne potrzeby powstaje
-
Czy w przypadku usług spedycyjnych wykonywanych w Polsce na rzecz kontrahenta spoza UE obowiązują szczególne zasady ustalania obowiązku podatkowego
Jesteśmy firmą spedycyjną. Świadczymy dla firmy z kraju trzeciego usługę spedycyjną na terenie Polski, która jest związana z transportem z kraju trzeciego do Polski. Kompleksowa usługa spedycyjna obejmuje: transport na terenie Polski (z portu w głąb kraju), odprawę, opłatę dokumentacyjną, przeładunek itd. Jaką stawkę należy zastosować - 23% czy "NP"?
-
Czy od kwoty ekwiwalentu za użytkowanie własnego sprzętu przez telepracownika należy opłacić składki i podatek
Jednemu z naszych pracowników, na jego wniosek, planujemy zmienić warunki pracy na telepracę. Będzie on pracował w domu korzystając ze swojego komputera i własnego specjalistycznego oprogramowania, używając do tego Internetu. Miesięczne koszty abonamentu internetowego wynoszą 100 zł. Chcielibyśmy ustalić mu ekwiwalent z tytułu eksploatacji własnego sprzętu na rzecz pracodawcy oraz co miesiąc zwracać
-
Kiedy trzeba korygować VAT odliczony przy nabyciu środków trwałych
System VAT umożliwia podatnikom nabywającym towary w celu wykonywania czynności opodatkowanych odliczenie podatku naliczonego. W myśl art. 86 ust. 1 ustawy o VAT, w zakresie, w jakim towary i usługi są wykorzystywane do wykonywania czynności opodatkowanych, podatnikowi przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego. Już czytając ten przepis, można zauważyć, że podatnik
-
Kiedy ojciec zatrudniający syna w swojej firmie nie musi zgłaszać go do ZUS jako osobę współpracującą
Jestem rzemieślnikiem, mistrzem cukiernictwa. Prowadzę średniej wielkości rodzinną firmę (piekarnię-cukiernię), w której zatrudniam młodocianych pracowników w celu praktycznej nauki zawodu. Od 1 września br. w mojej firmie do wykonywania zawodu cukiernika przyucza się również mój 16-letni syn. Księgowa powiedziała mi, że członek rodziny zatrudniony na podstawie umowy o pracę musi zostać zgłoszony do
-
Jak udokumentować zaliczkę dotyczącą usługi turystyki, której otrzymanie spowodowało przekroczenie limitu zwolnienia podmiotowego
Od początku 2011 r. prowadzę działalność gospodarczą. Korzystam ze zwolnienia podmiotowego, gdyż mój obrót w 2011 r. nie przekroczył 150 000 zł. W bieżącym roku do końca lipca również nie osiągnąłem takiego dochodu, więc nadal korzystałem ze zwolnienia podmiotowego. Świadczę usługi turystyczne w zakresie organizacji imprez, które mogą być opodatkowane od marży. W sierpniu wystawiłem dwa rachunki. 28
-
Jak obciążyć firmę transportową kosztami naprawy maszyny uszkodzonej w trakcie transportu
Firma transportowa uszkodziła nam w trakcie transportu pompę. Pompę naprawiła nam inna firma i wystawiła z tego tytułu fakturę. Teraz chcemy obciążyć przewoźnika kosztami naprawy. W jaki sposób należy to uczynić? Czy powinna to być refaktura?
-
Jaką odpowiedzialność wobec pracodawcy ponosi pracownik, który ujawnia tajemnice firmy
Pracownik ma obowiązek chronić tajemnice pracodawcy. Jeśli tego nie robi, naraża się na sankcje nie tylko w czasie trwania zatrudnienia, ale także trzy lata po jego ustaniu.
-
Jakim ubezpieczeniom podlega osoba zatrudniona na podstawie umowy o dzieło przez własnego pracodawcę
Umowa o dzieło nie stanowi tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Jeżeli jednak została zawarta z aktualnym pracodawcą wykonawcy dzieła lub gdy jest wykonywana na rzecz pracodawcy, wówczas wykonawca dzieła do celów ubezpieczeniowych jest traktowany jak pracownik. Przychód uzyskany z tytułu umowy o dzieło podlega oskładkowaniu na takich samych zasadach, jak przychody pracownicze.
-
Czy w celu wystawienia formularza A1 w liczbie zatrudnionych ZUS uwzględnia osoby niepodlegające ubezpieczeniom
Prowadzę w Polsce firmę budowlaną. Firma zatrudnia 38 osób, z których 14 wykonuje pracę na terenie UE, a pracę w Polsce wykonują 24 osoby. Wśród osób zatrudnionych w Polsce jest 8 pracowników, a pozostałe 16 osób to studenci, którzy nie ukończyli 26. roku życia, zatrudnieni na podstawie umowy zlecenia oraz osoby zatrudnione na podstawie umowy o dzieło. W najbliższym czasie zamierzam oddelegować do
-
Aspekty podatkowe i ewidencja towarów przeznaczonych na działania promocyjne
Przedsiębiorcy w celu zdobycia szerszego grona odbiorców stosują działania promocyjne polegające na przekazywaniu kontrahentom prezentów w postaci oferowanych przez siebie towarów bądź ich próbek lub innych prezentów. Na co należy zwrócić uwagę przy organizowaniu akcji promocyjnych, aby nie narazić firmy na nieprawidłowości w rozliczeniach podatkowych?
-
Wniosek o zwrot VAT zapłaconego za granicą - do 30 września
Do 30 września br. polscy podatnicy, którzy ponieśli w innych państwach członkowskich wydatki na zakupy związane z działalnością opodatkowaną w Polsce, mogą się ubiegać o zwrot VAT zawartego w cenie zakupionych towarów lub usług. Wniosek VAT-REF obejmuje zakupy dokonywane w ubiegłym roku. Należy go złożyć elektronicznie za pośrednictwem portalu www.e-deklaracje.gov.pl zakładka Formularze dział Formularze
-
Jak prawidłowo zgłosić i wyrejestrować z ZUS pracownika lub zleceniobiorcę będącego uczniem bądź studentem
Przedsiębiorca zatrudniający uczące się osoby w wieku do 18. oraz do 26. lat musi pamiętać, że w kwestiach ubezpieczeniowych w odniesieniu do takich osób obowiązują szczególne regulacje, zarówno w przypadku zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, jak i w ramach umowy cywilnoprawnej. Obowiązek prawidłowego zgłoszenia i terminowego wyrejestrowania zatrudnionej osoby z ubezpieczeń zawsze spoczywa na
-
Jakim ubezpieczeniom społecznym podlega pracownik zawierający dodatkowo umowę zlecenia
Podmiot zawierający umowę zlecenia z osobą jednocześnie zatrudnioną w ramach stosunku pracy musi ustalić, czy zleceniobiorca podlega obowiązkowi ubezpieczeń społecznych. W tym celu zleceniodawca musi uzyskać od ubezpieczonego niezbędne informacje, a potem na bieżąco sprawdzać ich aktualność. Płatnik odpowiada bowiem za prawidłowe rozliczenie składek niezależnie od tego, czy zleceniobiorca przekaże
