Wypowiedzenie umowy o pracę w razie ujawnienia tajemnicy pracodawcy
-
Jak zasilić konto telefonu komórkowego za pośrednictwem banku
W naszej firmie handlowcy użytkują telefony komórkowe na kartę (przedpłacone). Dotychczas pobierali zaliczkę i doładowywali sobie konta przy użyciu kodu z kupionej „zdrapki”. Jednak jest to dość żmudna operacja, trzeba pobrać zaliczkę, kupić kartę, poczekać na fakturę, a następnie rozliczyć zaliczkę. Czy istnieje jakiś prostszy sposób doładowania konta w telefonie „na kartę”?
-
Czy osoba, która ujawniła tajemnicę przedsiębiorstwa, może być zwolniona dyscyplinarnie?
Jeden z moich pracowników podczas spotkania towarzyskiego opowiedział o planowanym wprowadzeniu przez moją firmę nowej usługi. Przypadkiem na tym przyjęciu był pracownik firmy konkurencyjnej, który przekazał tę informację swojemu pracodawcy. Czy mogę za to zwolnić mojego pracownika dyscyplinarnie?
-
Jak udokumentować korzystanie ze służbowego telefonu przez byłego pracownika
Pracownicy firmy korzystają ze służbowych telefonów komórkowych w ramach przyznanego im uchwałą zarządu limitu. Na rozmowy przekraczające przyznany limit wystawiana jest faktura VAT (refaktura). Jakim dokumentem i na jakiej podstawie obciążyć byłego pracownika, który po ustaniu zatrudnienia w dniu 31 maja 2005 r. przez cały czerwiec 2005 r. korzystał z telefonu będącego własnością naszej firmy?
-
Jak ZUS „oszczędza” pieniądze
Zakład Ubezpieczeń Społecznych oblicza urlop macierzyński przez pomnożenie czasu trwania tego urlopu określonego w tygodniach przez 7 dni. Niestety praktyka ta nie znajduje uzasadnienia w żadnych przepisach prawnych.
-
Badania lekarskie dla kierowcy
Czy pracownicy, którzy podczas wykonywania swojej pracy korzystają ze służbowego samochodu (np. przedstawiciele handlowi, dyrektorzy), muszą posiadać aktualne badania lekarskie dla kierowców?
-
Czy pracownik, który w czasie urlopu wypoczynkowego nie odbiera (wbrew ustaleniom z pracodawcą) telefonów z zakładu pracy, narusza obowiązki pracownicze?
Z powodu nieprzewidzianego wcześniej zlecenia muszę odwołać dwóch pracowników z urlopu wypoczynkowego. Obaj otrzymali go pod warunkiem, że będą pozostawać w kontakcie telefonicznym z firmą (będą mieli przy sobie telefony komórkowe). Jeden z nich jednak wyłączył telefon i w żaden sposób nie mogę się z nim skontaktować. Czy takie zachowanie można zakwalifikować jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
-
Podstawa egzekucji z wynagrodzenia
Egzekucja z wynagrodzeń powinna być przeprowadzona na podstawie tytułu wykonawczego. Są nim prawomocne orzeczenia sądów lub decyzje administracyjne zaopatrzone w klauzulę wykonalności. Tylko na tej podstawie pracodawca może dokonywać potrąceń z wynagrodzeń.
-
Pismo MF nr PP3-812-130/2005/AK/864 z 29 kwietnia 2005 r., sygn. PP3-812-130/2005/AK/864
Minister Finansów jednoznacznie potwierdził, że czynności wykonywane na zlecenie sądu przez adwokatów, biegłych sądowych i tłumaczy przysięgłych podlegają opodatkowaniu VAT na zasadach ogólnych. Treść pisma przytaczamy poniżej.
-
Jakie są skutki likwidacji spółki cywilnej
Wspólnicy prowadzą działalność handlową w formie spółki cywilnej, a także każdy z nich prowadzi własną samodzielną działalność gospodarczą. Chcą spółkę zlikwidować. Cały towar handlowy pozostały na stanie zostanie przeniesiony jeszcze przed likwidacją spółki do działalności jednego ze wspólników. Czy możliwe jest, aby przed likwidacją spółki cywilnej wszystkie pozostałe na stanie towary handlowe zostały
-
Czy sprzedaż przez terminal podlega rejestracji w kasie fiskalnej
Firma (sklep spożywczy) posiada terminal (Moje rachunki) i pośredniczy w opłacaniu rachunków, a także doładowań do telefonów komórkowych. Z tym że doładowania są sprzedażą usług dla osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej. Czy w takim przypadku sprzedaż ta nie powinna być zaewidencjonowana w kasie fiskalnej firmy? Czy wystarczy paragon z terminala?
-
Jak opodatkować transport towarów, świadczony na rzecz niemieckiego kontrahenta
Jak należy postąpić w sytuacji, gdy przewoźnik, który jest podatnikiem podatku od towarów i usług w Polsce, od czerwca br. świadczy usługi przewozu towarów na trasie z Niemiec do Polski, bądź z Niemiec do innego Kraju Członkowskiego Wspólnoty - przy założeniu, że zlecającym transport jest podmiot z Niemiec. Czy w takim przypadku należy zarejestrować się na terytorium Niemiec (jeżeli tak, to gdzie)
-
Jak dokumentować przeniesienie kosztów rozmów telefonicznych
Jak rozliczać obciążające mnie należności za rozmowy z udostępnionych przeze mnie telefonów komórkowych: - z firmami świadczącymi mi usługi na zasadzie współpracy, - z pracownikami zatrudnionymi u mnie na etacie? W którym przypadku do obciążenia zastosować notę wewnętrzną z naliczeniem stawki netto, jaką wykazano na bilingu właściciela sieci, a w którym fakturę VAT z naliczeniem należnego podatku?
-
Jak liczyć 30 dni pracy do obliczenia wymiaru urlopu wypoczynkowego w pierwszym roku pracy?
Zatrudniam pracownika od 18 kwietnia br. Pierwszą pracę w życiu podjął 17 stycznia 2005 r. i pracował do 4 lutego br. Nie nabył więc prawa do urlopu wypoczynkowego. Następnie był zatrudniony u innego pracodawcy od 14 lutego do 4 marca 2005 r., gdzie wypłacono mu ekwiwalent za 2 dni urlopu, ponieważ minął mu tam łącznie miesiąc pracy. Jak mam w jego przypadku rozumieć przepracowany miesiąc, czy jako
-
Czy udzielenie urlopu bezpłatnego pracownikowi tymczasowo aresztowanemu powoduje wygaśnięcie stosunku pracy?
Pracownik, którego zatrudniam, został tymczasowo aresztowany i zwrócił się listownie o udzielenie mu urlopu bezpłatnego na ten okres. Czy jeżeli udzielę takiego urlopu, to stosunek pracy wygaśnie po trzech miesiącach?
-
Czy zasiłek chorobowy przysługuje zleceniobiorcy za okres po ustaniu ubezpieczenia?
Od 2 lat prowadzę księgowość w małej firmie na zlecenia. Umowa została zawarta na okres 5 lat. Ponieważ jest to mój jedyny tytuł ubezpieczenia, ubezpieczenia emerytalne i rentowe są opłacane obowiązkowo, natomiast z ubezpieczenia chorobowego zrezygnowałam w połowie kwietnia 2005 r. Pod koniec kwietnia 2005 r. poważnie zachorowałam. Składka na ubezpieczenie chorobowe była opłacana nieprzerwanie przez
-
Jaki termin płatności wykazać na refakturze
Czy dokonując refakturowania faktury VAT za energię elektryczną, podatnik musi dostosować termin płatności do terminu na fakturze zakładu energetycznego, czy też może to być termin płatności umowny ustalony między stronami?
