Poradnia Rachunkowa
Przedsiębiorcom składającym PIT i posiadającym księgi rachunkowe pozostał zatem jeszcze tydzień na sprawdzenie tych dokumentów i wprowadzenie ewentualnych poprawek. Tu zwłaszcza warto zwrócić uwagę na środki właściciela i rozliczenia z ZUS
Od 26 kwietnia, wraz z nowelizacją kodeksu pracy, przedsiębiorcy będą mieli znacznie więcej informacji do przekazania zatrudnionym, a Państwowa Inspekcja Pracy powodów do ich ukarania
Zatrudniamy kierownika działu technicznego, planujemy powierzyć mu obowiązki kierownika ruchu zakładu. Powierzenie dodatkowego stanowiska wiąże się z podwyżką dla pracownika. Czy można powierzyć dodatkowe stanowisko pracy w ramach jednego zatrudnienia? Czy należy go skierować na badania lekarskie wstępne?
Czy w związku ze zmianą art. 178 par. 2 k.p. od 26.04.2023 pracodawca zobowiązany jest pozyskać od zatrudnionych przed tą datą pracowników-opiekunów dzieci wieku do 8. roku życia oświadczenie o zgodzie na pracę w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz delegowanie poza stałe miejsce zamieszkania? Czy jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika polecenie pracy w godzinach nadliczbowych/porze
Spółka z o.o. otrzymała aportem od właściciela (Związku Gminnego) trzy samochody ciężarowe o wartości 1 300 tys. zł brutto. Czy spółka przyjmująca powinna dokonywać amortyzacji przyjętych środków trwałych, jeśli nie poniosła kosztów ich nabycia?
Spółka z o.o. jest płatnikiem podatku CIT w wysokości 9% oraz komplementariuszem w spółce komandytowej. W lipcu 2022 r. została podjęta uchwała o rozwiązaniu spółki komandytowej bez likwidacji. Uchwała stanowi, że wszyscy wspólnicy spółki zdecydowali zakończyć działalność spółki poprzez podział majątku i zysku zgodnie z posiadanymi udziałami, a za zobowiązania spółki odpowiada wyłącznie wspólnik komplementariusz
Jednostka mała wg ustawy o rachunkowości może stosować uproszczenia w sporządzanym sprawozdaniu finansowym. Organ zatwierdzający musi podjąć stosowna uchwałę o stosowaniu uproszeń. Czy jeżeli w takiej uchwale nie ma wskazania, że dotyczy ona konkretnego okresu sprawozdawczego, to nie ma potrzeby podejmowania takiej uchwały w kolejnych latach? Warunki pozostawania jednostką małą są nadal spełnione.
Zeznanie roczne CIT-8 spółki z o.o. zostało wysłane do Urzędu Skarbowego, natomiast sprawozdanie finansowe spółki zostało podpisane, nie dokonano jeszcze jego zatwierdzenia. W deklaracji CIT-8 wykazano niezapłacone zobowiązania spółki i zaprezentowano je w kalkulacji podatku dochodowego w sprawozdaniu finansowym. Okazało się, że w dniu wysyłki CIT-8 do US oraz w dniu następnym spółka zapłaciła wszystkie
Związkowcy i szefowie urzędów, których ominęły największe wzrosty, będą zabiegać o wyrównanie podwyżek dla wszystkich pracowników zatrudnionych w urzędach wojewódzkich. Szczególnie tych na wschodzie Polski
Jaka stawka VAT powinna być zastosowana w przypadku sprzedaży usługi polegającej na przeprowadzeniu warsztatu kulinarnego jako szkolenia na żywo, które odbyło się w Polsce dla określonego kontrahenta, bez możliwości wejścia na nie bez zaproszenia? Fakturę wystawiła polska spółka zarejestrowana do VAT, a nabywcą faktury jest podatnik posiadający szwajcarski numer NIP i zarejestrowany do VAT w tym kraju
Przeprowadzona w roku 2022 kontrola ZUS zakwestionowała zawartą w roku 2020 umowę o dzieło, uznając ją jako umowę zlecenie. Od tej umowy należało odprowadzić składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Czy zleceniodawca powinien wystąpić z prośbą do zleceniobiorcy o zwrot ustalonej składki zdrowotnej? Jak powinien postąpić zleceniodawca (jakie wystawić dokumenty) w korespondencji ze zleceniobiorcą w przypadku
Czy zgodnie z art. 42 § 4 kp można przenieść pracownika do innej pracy na okres 3 miesięcy, odpowiadającej jego kwalifikacjom, nie powodując obniżenia wynagrodzenia? Mam wątpliwość, ponieważ zmienia się miejsce wykonywania pracy określone w umowie o pracę (w tej samej miejscowości, ale inna ulica).