Zmiany w treści świadectwa pracy
-
Opodatkowanie katalogów zawierających ofertę sprzedaży
Czy katalogi zawierające ofertę sprzedaży prezentowanych w nich towarów, przesyłane kontrahentom przez firmy specjalizujące się w sprzedaży wysyłkowej, należy uznać za przekazanie towaru na cele reprezentacji i reklamy?
-
Ewidencja księgowa faktoringu
Faktoring to obecnie jedna z najszybciej rozwijających się i najbardziej elastycznych form finansowania. Coraz więcej firm korzysta z różnych form faktoringu, warto więc przyjrzeć się prawidłowej ewidencji księgowej tej konstrukcji finansowania przedsiębiorstw.
-
Zmiany w rachunkowości w 2019 roku
Skrócenie okres przechowywania sprawozdań finansowych do co najmniej pięciu lat, rozszerzenie katalogu jednostek małych, mogących skorzystać z uproszczeń w rachunkowości, czy też rozszerzenie kręgu jednostek uprawnionych do stosowania dodatkowych uproszczeń w zakresie ewidencji i leasingu. To tylko niektóre propozycje zmian w rachunkowości, które mają wejść w życie od 1 stycznia 2019 roku.
-
Świadectwo pracy – jak należy je prawidłowo sporządzić
Prawidłowe sporządzenie świadectwa pracy jest niezwykle istotne w razie rozwiązania bądź wygaśnięcia umowy o pracę. W razie nieprawidłowości w sporządzeniu tego dokumentu były pracownik może wystąpić z wnioskiem o sprostowanie. Jeżeli pracodawca nie uwzględni wniosku, pracownikowi przysługuje prawo wystąpienia do sądu pracy z żądaniem sprostowania świadectwa pracy. Byłemu pracownikowi przysługuje również
-
Czy pracownik może zostać zwolniony dyscyplinarnie w czasie zwolnienia lekarskiego
Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca dowiedział się o ciężkim naruszeniu przez niego obowiązków pracowniczych i w związku z tym zdecydował o rozwiązaniu z nim umowy bez wypowiedzenia. Czy w tej sytuacji należy czekać z wręczeniem tego wypowiedzenia aż pracownik wróci do pracy?
-
Jak rozliczyć umowę o pomocy dla rolników – nowa forma zatrudnienia
Od 18 maja 2018 r. rolnicy mogą zatrudniać ludzi do pomocy w okresach wzmożonej pracy w gospodarstwach rolnych na podstawie nowego rodzaju umowy cywilnoprawnej. Umowa ta została określona jako „umowa o pomocy przy zbiorach” i może być stosowana w przypadku wykonywania czynności związanych ze zbiorem warzyw i owoców, a także ich sortowaniem i przygotowaniem do sprzedaży. Ponadto uregulowane zostały
-
Czy pracownik może jednostronnie skrócić swój okres wypowiedzenia umowy o pracę
Pracownik poinformował pracodawcę, że skraca swój okres wypowiedzenia. Czy zatrudniony może jednostronnie złożyć takie oświadczenie?
-
Rozliczenie wyniku finansowego przez spółki kapitałowe
Decyzję o podziale zysku lub pokryciu straty jednostka podejmuje w nowym roku obrotowym po sporządzeniu i zatwierdzeniu rocznego sprawozdania finansowego. Oznacza to, że uchwałę o podziale zysku/pokryciu straty za 2017 r. jednostka zaewidencjonuje w księgach rachunkowych 2018 r. W niniejszym opracowaniu przedstawiamy sposoby rozliczenia w księgach rachunkowych wypracowanego przez spółki kapitałowe
-
Mechanizm podzielonej płatności od 1 lipca 2018 r. - rewolucja w podatku VAT
Ministerstwo Finansów konsekwentnie wdraża kolejne rozwiązania mające na celu uszczelnienie podatku od towarów i usług. Nie powinno to dziwić ponieważ podatek VAT zapewnia budżetowi państwa największe wpływy spośród wszystkich dochodów podatkowych. Tajemnicą nie jest także fakt, że to właśnie w podatku VAT dochodzi do największych wyłudzeń i oszustw. Dotychczasowe pomysły fiskusa na walkę z nieprawidłowościami
-
Jak podatkowo potraktować opłatę rejestracyjną dotyczącą używanego auta wprowadzonego do ewidencji środków trwałych?
Podatnik kupił używany samochód dostawczy. Najpierw wprowadził go do ewidencji środków trwałych, a dopiero później dokonał jego przerejestrowania. Czy opłata rejestracyjna powinna zwiększać wartość początkową środka trwałego?
-
Jakie zmiany dla pracodawców wprowadza nowa ustawa o ochronie danych osobowych
Od 25 maja 2018 r. obowiązuje nowa ustawa o ochronie danych osobowych. Wprowadziła ona zmiany do Kodeksu pracy regulujące zasady monitoringu pracowników, uzupełniła reguły wyznaczania inspektora ochrony danych oraz doprecyzowała tryb prowadzenia kontroli i nakładania kar za nieprzestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych.
-
Czy przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę może być przemęczenie pracownika
Pracownik regularnie jest w pracy wyraźnie przemęczony. Nie wynika to z nadmiaru pracy, ale raczej z jego aktywności poza pracą. Wiemy, że ma inne zajęcia zarobkowe, które wiążą się z pracą w późnych godzinach nocnych. W pewnym stopniu odbija się to na jakości jego pracy. Obawiamy się, że pracownik może spowodować szkodę lub nawet wypadek. Czy możemy w jakiś sposób ograniczyć możliwość podejmowania
-
Działy finansowo-księgowe a RODO
RODO to zdecydowanie jeden z kluczowych tematów 2018 roku. Rozporządzenie dotyczące ochrony danych osobowych zaczęło obowiązywać 25 maja i niesie za sobą szereg konsekwencji dla praktycznie każdego przedsiębiorcy. Wszyscy bowiem powinni już odpowiednio przygotować się na nowe zasady w zakresie przetwarzania danych osobowych.
