Nowe wzory zgłoszeń akcyzowych
-
Zmiany 2019. Planowane uproszczenia w rachunkowości od 2019 r.
1 stycznia 2019 r. - to data planowanego wejścia w życie wielu korzystnych zmian w ustawie o rachunkowości. Projekt przewiduje m.in rozszerzenie katalogu jednostek mikro i małych, jak również częściowe zbliżenie rachunkowości do przepisów podatkowych (np. w zakresie amortyzacji i leasingu). Przedstawiamy tabelaryczny przegląd proponowanych rozwiązań. Będą one miały zastosowanie po raz pierwszy do sprawozdań
-
Jak korygować błędy w księgach rachunkowych z lat ubiegłych
W rocznych sprawozdaniach finansowych zatwierdzanych i składanych przez spółki mogą wkraść się błędy, które wykrywane są w kolejnych latach działalności. W jaki sposób można skorygować błąd popełniony w księgach rachunkowych w latach ubiegłych?
-
Jak zaksięgować odnalezioną fakturę kosztową?
W praktyce gospodarczej zdarzają się sytuacje, że podczas np. porządkowania biura czy firmowego samochodu, odnajduje się faktura kosztowa sprzed kilku miesięcy. Pojawia się wtedy pytanie - czy taką fakturę można jeszcze zaksięgować? Na pewno szkoda utracić szansę na obniżenie podatku, dlatego warto wiedzieć, jak postępować w takich przypadkach.
-
Likwidacja środka trwałego i odpis amortyzacyjny
Środki trwałe podlegające umorzeniu należy odpowiednio zaksięgować. Jak poprawnie zaksięgować likwidację i odpis środka trwałego?
-
Ewidencja i rozliczanie środków pieniężnych w walucie obcej
Jednostki gospodarcze gromadzą środki pieniężne na rachunkach bankowych prowadzonych w walucie krajowej oraz w walucie obcej na rachunkach walutowych. Wpływy na rachunki bankowe jednostki mogą pochodzić z zapłaty należności, zaciągniętych kredytów lub pożyczek oraz zakupów walut w banku bądź kantorze.
-
Od 1 listopada 2018 r. wzrośnie kwota niektórych świadczeń rodzinnych
Osoby niepełnosprawne oraz ich opiekunowie otrzymają od 1 listopada 2018 r. wyższe świadczenia. Podwyższeniu ulegnie kwota zasiłku pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego oraz zasiłku dla opiekuna. Zmiana kwoty specjalnego zasiłku opiekuńczego skutkuje zmianą podstawy wymiaru obowiązkowej składki zdrowotnej dla niektórych grup ubezpieczonych, m.in. dla osób korzystających z urlopu wychowawczego
-
Złożenie PIT za 2018 r. będzie jeszcze prostsze
Począwszy od rozliczenia za 2018 r., zeznania PIT-37 i PIT-38 będą z urzędu przygotowywane przez KAS i udostępniane podatnikom na Portalu Podatkowym. Podatnicy zachowają możliwość samodzielnego sporządzania tych zeznań. Niepokojące jest jednak to, że aby to zrobić, będą najpierw musieli odrzucić zeznanie sporządzone przez KAS.
-
Jaki wpływ na limit długości terminowej umowy o pracę ma ciąża pracownicy
Pracownica wykonująca pracę na podstawie umowy o pracę na czas określony jest w ciąży. W związku z tym pracodawca przedłuża jej umowę do dnia porodu. Czy takie przedłużenie podlega limitom właściwym dla terminowych umów o pracę?
-
Najciekawsze orzeczenia Sądu Najwyższego z 2018 r. z komentarzem
W wyroku z 11 lipca 2018 r. (II PK 175/17) Sąd Najwyższy uznał, że pracownikowi, który podlega ochronie w czasie obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z prawem do urlopu wychowawczego, nie przysługuje wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy w razie bezzasadnego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W takim przypadku pracownik ma prawo maksymalnie do 3-miesięcznego wynagrodzenia
-
Czy zgłoszenie wniosku o emeryturę w trakcie zatrudnienia jest niekorzystne dla przyszłego świadczeniobiorcy
Po osiągnięciu wieku emerytalnego pracownik może zgłosić wniosek o emeryturę, aby wiedzieć, jak wysokie świadczenie otrzyma, gdy już rozwiąże stosunek pracy. Takie działanie nie wpłynie negatywnie na wysokość przyszłego świadczenia. Bowiem ZUS podejmie wypłatę emerytury i wyliczy jej wysokość na nowo dopiero po ustaniu zatrudnienia. Świadczenie po przeliczeniu na ogół będzie wyższe od obliczonego pierwotnie
-
Jakie są zasady telepracy dla rodziców opiekujących się niepełnosprawnymi dziećmi
Rodzicie dzieci niepełnosprawnych mają możliwość świadczenia pracy poza zakładem pracy. W wyniku zmiany przepisów od 6 czerwca 2018 r. pracodawca jest zobowiązany udzielić im zgody na wykonywanie pracy w formie telepracy nawet wtedy, gdy w zakładzie nie funkcjonuje taka forma świadczenia pracy. Z tej formy zatrudnienia mogą jednocześnie korzystać obydwoje rodzice dziecka niepełnosprawnego.
-
Jak wprowadzić zatrudnienie w formie telepracy
Telepraca może zostać wprowadzona przy zawieraniu umowy o pracę albo w trakcie zatrudnienia. Jej uruchomienie jest zasadniczo możliwe w przypadku zawarcia przez pracodawcę z organizacjami związkowymi porozumienia lub wydania regulaminu dotyczącego stosowania warunków telepracy. Wyjątkowo podstawą świadczenia telepracy może być również wniosek pracownika, który może być skutecznie złożony niezależnie
-
Bardziej wiarygodne wykazy podatników znajdujących się poza rejestrem oraz przywróconych do rejestru podatników VAT
Prowadzone przez Szefa KAS wykazy podatników, którym odmówiono rejestracji, wykreślono z rejestru oraz którym przywrócono rejestrację od 22 sierpnia 2018 r., są prowadzone według nowych - bardziej precyzyjnych zasad. Dzięki zmianom informacje zawarte w wykazach mają być pełniejsze, a podatnicy zyskają bardziej wiarygodne informacje o statusie swoich kontrahentów.
