Koniec z darmowym powielaniem treści w sieci
Coraz bliżej do chwili, gdy platformy internetowe zaczną płacić za kopiowane powszechnie artykuły prasowe czy też nawet ich fragmenty. Połowa wpływów trafi w ręce dziennikarzy
-
-
Jak liczyć okres zasiłkowy jeśli pracownica choruje drugi raz po przerwie przekraczającej 60 dni
PROBLEM Pracownica ostatnie zwolnienie miała 25 marca 2022 r. W dniu 15 listopada 2022 r. wpłynęło kolejne zwolnienie do dnia 22 listopada 2022 r. z symbolem A. Jak powinno się potraktować zwolnienie - czy jest to jeden okres zasiłkowy, czy powinno się otworzyć nowy okres zasiłkowy, gdyż minęło 60 dni między zwolnieniami?
-
Jak ustalić wysokość odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia
PROBLEM W dniu 21 listopada 2022 r. pracownik otrzymał wypowiedzenia umowy o pracę (likwidacja stanowiska pracy). Pracownik był zatrudniony od 1.01.2018 roku z wynagrodzeniem minimalnym w wysokości 3010,00 zł ( w 2022 r.) i trzymiesięczny okres wypowiedzenia został skrócony do jednego miesiąca. Umowa o pracę rozwiąże się zatem 31 grudnia 2022 r. Czy ustalając wysokość odprawy i odszkodowania należy
-
Kiedy wykazać transakcje powiązane
PROBLEM Spółka A i Spółka B mają tego samego udziałowca i tym samym prezesa zarządu. Spółka A świadczy usługi konsultacyjne na rzecz spółki B, czy w tym przypadku należy wykazać transakcje powiązane? Ta sama Spółka A świadczy usługi na rzecz spółki C w której prezesem i udziałowcem jest brat udziałowca spółki A. Czy tu należy wykazać transakcje powiązane?
-
Czy pracownikowi zwolnionemu dyscyplinarnie przysługuje prawo do trzynastki
PROBLEM Czy pracownikowi zwolnionemu dyscyplinarnie na podstawie art. 30 § 1 pkt. 3 k.p w zw. z art. 52 § 1 pkt 1 k.p przysługuje prawo do trzynastki? W ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej są wymienione przypadki w których pracownik nie nabywa prawa do wynagrodzenia rocznego. Zgodnie z art. 3 pkt 3 pracownik nie nabywa prawa
-
Ostatnia szansa na koszty przy wynajmie
Grudzień to dla zarabiających na prywatnym najmie ostatni miesiąc, by zrobić remont, kupić wyposażenie i odliczyć poniesione wydatki. Skorzystają na tym nawet ryczałtowcy, jeśli tylko w zeznaniu rocznym zmienią formę opodatkowania za 2022 r. i rozliczą się według skali
-
Specwydział do ścigania sędziów z zadyszką
206 spraw prowadzono w Wydziale Spraw Wewnętrznych Prokuratury Krajowej od jego powstania, czyli od 2016 r. Jednostka została powołana do ścigania sędziów i prokuratorów rzekomo uwikłanych w korupcję, układy i popełniających poważne przestępstwa
-
Rzecznik domaga się uchwały NSA w sprawie podatku od darowizn
Zwolnienie z podatku darowizn od najbliższej rodziny powinno przysługiwać także, gdy obdarowany wpłaca na swój rachunek, w imieniu darczyńcy, otrzymaną od niego gotówkę. Rzecznik praw obywatelskich oczekuje, że NSA potwierdzi to w uchwale
-
Monitoring może być podstawą nałożenia nagany na pracownika
Utrwalone przez kamery zagadywanie współpracowników, pozwala na ukaranie związkowca. Nie łamie to przepisów o RODO. Tak uważa Urząd Ochrony Danych Osobowych
-
Grzywna za unikanie udziału w programie terapeutycznym
Sprawca przemocy będzie musiał mieć zaświadczenie o zgłoszeniu się na zajęcia uczące go, jak powstrzymywać się od stosowania agresji. Jeśli go nie przedstawi, popełni wykroczenie i narazi się na 5 tys. zł grzywny
-
Kiedy usługi kształcenia w ramach szkoleń mogą korzystać ze zwolnienia z VAT
Krajowi podatnicy VAT niejednokrotnie zakładają, że usługi w zakresie kształcenia i prowadzenia różnego typu szkoleń mogą korzystać ze zwolnienia z VAT. Zwolnienie to nie jest jednak takie oczywiste i z pewnością nie obejmuje wszystkich prowadzonych szkoleń. Ustawodawca wprowadził w tym zakresie obostrzenia, a biorąc pod uwagę skomplikowany charakter zastosowanych rozwiązań w przypadku niektórych usług
-
Czy bez badań kontrolnych można udzielić urlopu wypoczynkowego
PROBLEM Pracownik przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. 182 dni upływa w dniu 19 stycznia 2023 r. 31 października 2022 r. pracownik przysłał mailem wypowiedzenie umowy o pracę (obowiązuje go 3 miesięczny okres wypowiedzenia). Czy bez badań kontrolnych można udzielić urlopu wypoczynkowego od 20 stycznia do 31 stycznia 2023 r.?
-
Czy po przekształceniu JDG w spółkę z o.o. i wyborze CIT estońskiego, podatnik może wypłacać zysk z lat ubiegłych bez ponownego opodatkowania podatkiem od dywidendy
PROBLEM Jednoosobowa działalność gospodarcza posiada zyski z lat ubiegłych ujęte w bilansie jako zobowiązania. Od tych zysków podatnik zapłacił podatek PIT. Czy po przekształceniu JDG w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością i wyborze CIT estońskiego, podatnik może wypłacać zysk z lat ubiegłych bez ponownego opodatkowania podatkiem od dywidendy?
-
Czy spółka ma prawo zaliczyć koszty paliwa i zagraniczne opłaty drogowe z zagranicznym VAT w koszty uzyskania przychodu
PROBLEM Spółka transportowa świadczy usługi transportowe na terenie kraju i UE i w związku z tym ponosi koszty zakupu paliwa i opłat drogowych. Otrzymuje faktury zagraniczne za paliwo i opłaty drogowe z naliczonym podatkiem VAT wg zagranicznych stawek. Czy spółka ma prawo zaliczyć ten podatek w koszty uzyskania przychodu księgując te faktury w kwocie brutto? Spółka składa VAT-Refund i otrzymany zwrot
-
Komu należy wypłacić wynagrodzenie roczne po zmarłym pracowniku
PROBLEM Komu należy wypłacić wynagrodzenie roczne po zmarłym pracowniku?
-
Jaka klasyfikacja budżetowa wypłaty wynagrodzenia po zmarłym pracowniku
PROBLEM Komu należy wypłacić wynagrodzenie roczne po zmarłym pracowniku za 2020 rok? Wypłata nastąpi w 2022 r. W jakim paragrafie klasyfikacji budżetowej należy ująć ten wydatek jeżeli będzie wypłacony w kolejnym roku kalendarzowym?
