Ważne informacje dla klientów biur
-
Do jakiego dochodu ma zastosowanie zwolnienie inwestycyjne – wyrok NSA
Korzystanie ze zwolnienia inwestycyjnego wymaga spełnienia jedynie dwóch przesłanek: Żaden przepis nie nakazuje wyodrębniania z dochodu podatnika części uzyskanej wyłącznie przy użyciu środków powstałych z inwestycji określonej w decyzji o wsparciu. Ze zwolnienia inwestycyjnego korzysta zatem także dochód wygenerowany za pomocą środków dotychczasowych – wyrok NSA z 30 listopada 2022 r., sygn. akt II
-
Kiedy nie można stosować preferencyjnej stawki podatku dla budynków związanych z działalnością leczniczą - wyrok NSA
Preferencyjna stawka podatku od nieruchomości przysługująca budynkom i ich częściom związanym z udzielaniem świadczeń zdrowotnych nie może być stosowana do tych części budynków, które są wykorzystywane na inne cele, tj. na cele hotelarskie, turystyczne czy gastronomiczne (wyrok NSA z 24 listopada 2022 r., sygn. akt III FSK 2919/21).
-
Jak rozliczyć wydatki poniesione na wymianę dachu
Na budynku gospodarczym stanowiącym środek trwały wymieniłem dach z eternitu na blachę trapezową. Jak rozliczyć wydatki poniesione na taką wymianę?
-
Wzrost dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
Od 1 stycznia 2023 r. dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych wzrosło od 50 zł do 450 zł w zależności od stopnia niepełnosprawności . Pracodawcy, którzy otrzymali dofinansowanie w wysokości obowiązującej do końca 2022 r., mogą złożyć do PFRON korekty i otrzymać dofinansowanie w nowej wysokości.
-
Prawidłowe wypełnienie PIT-11
Pracownik w styczniu 2022 r. zrezygnował ze stosowania miesięcznych kosztów uzyskania przychodów z naszego stosunku pracy, pozostawiając sobie koszty w innym zatrudnieniu. Jak rozumiem w PIT-11 za 2022 r. tego pracownika, w części D, pkt. 28, nie zaznaczam żadnego pola, bo w pozycji 30. części E kwota KUP wynosi 0 zł. Czy ten pracownik, rozliczając swój PIT-37, może mimo to rozliczyć sobie KUP z dwóch
-
Rozliczenie VAT od świadczeń na rzecz pracowników – przegląd interpretacji i orzeczeń
Sposób rozliczenia świadczeń na rzecz pracowników zależy od tego, czy mamy do czynienia ze świadczeniem nieodpłatnym czy odpłatnym. Tak zwana częściowa odpłatność to dla rozliczenia VAT czynność odpłatna, a VAT należy rozliczać od wartości rynkowej świadczenia. Pracodawca nie odliczy również VAT od zakupu wszystkich świadczeń na rzecz pracowników.
-
Czy trzeba wystawiać PIT-11 dla uczniów otrzymujących premie motywacyjne
PROBLEM Czy jest obowiązek sporządzania PIT-11 dla uczniów, którzy otrzymali stypendia motywacyjne w szkole za dobre wyniki w nauce i osiągnięcia sportowe w kwocie 100 zł w roku? Czy wystarczające jest złożenie przez ucznia oświadczenia, że nie przekroczył kwoty 3.800 zł w danym roku?
-
Jak opodatkować sprzedaż prawa użytkowania wieczystego gruntu po zmianie formy opodatkowania
W 2015 r. w ramach działalności gospodarczej prowadzonej w formie spółki cywilnej kupiliśmy ze wspólnikiem prawo wieczystego użytkowania gruntu, na którym planowaliśmy przeprowadzić inwestycję. W 2021 r. podjęliśmy decyzję o przeniesieniu prawa wieczystego użytkowania działki do naszych majątków prywatnych. Odbyło się to aktem notarialnym. W 2023 r. zamierzam sprzedać ten grunt. Z dniem 31 grudnia
-
Gdzie wykazać umowę o dzieło dla osoby powyżej 26 roku życia w PIT-11
Gdzie w PIT-11 za 2022 r. (w. 29) wykazać przychody z umowy o dzieło (umowa bez przeniesienia praw autorskich, czyli 20% koszty uzyskania przychodu) zawartej z osobą nieprowadzącą działalności gospodarczej powyżej 26 roku życia?
-
Czy przy przejściu zakładu pracy na nowego pracodawcę należy zawrzeć nową umowę o zarządzanie PPK
PROBLEM Założono spółkę komandytową 03.01.2023 r., następnie jeden ze wspólników wniósł 10.01.2023 r. aportem do spółki swoją JDG. Pracownicy JDG zostali pracownikami spółki komandytowej - 5 osób. Podatnik jako JDG w 2022 r zatrudniał poniżej 10 pracowników, a jego przychody wynosiły ponad 2 mln euro. W 2023 do momentu aportu zatrudniał 5 pracowników i nie osiągnął żadnych przychodów. Wszyscy pracownicy
-
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop dla młodocianego pracownika
PROBLEM Pytanie dotyczy umowy o wykonywanie prac lekkich z pracownikiem młodocianym. Czy rozwiązując umowę o pracę (w związku z osiągnięciem pełnoletności), mamy do czynienia z ogólnymi zasadami dotyczącymi wypłaty ekwiwalentu lub porozumienia co do wykorzystania urlopu w trakcie trwania kolejnej umowy? Czy też rekomenduje się wypłatę ekwiwalentu ze względu na inne warunki, na których urlop przysługuje
-
Podatek nie tylko od zrzutek przez internet. Także od weselnych kopert
Kłopot będą mieli nie tylko ci, którzy za pomocą internetu zbiorą na kosztowne leczenie, lecz również nowożeńcy i jubilaci. Sejmowy pomysł budzi kontrowersje oraz mnóstwo pytań i wątpliwości
-
Zwolniony związkowiec na czas procesu wracałby do pracy
Resort rozwoju pracuje nad zmianami, dzięki którym sąd będzie mógł nakazać pracodawcy zatrudnianie zwolnionego pracownika szczególnie chronionego na czas trwania postępowania sądowego – dowiedział się DGP. To efekt ustaleń w ramach zespołu roboczego rządu i NSZZ „Solidarność”
-
Czy pracodawca skontroluje trzeźwość pracowników swojego podwykonawcy?
Chociaż przepisy nie przewidują takiej możliwości wprost, to jednak przy ich interpretacji trzeba mieć na uwadze cel ich wprowadzenia. A jest nim przede wszystkim ochrona życia, zdrowia i mienia
-
Czy jeśli noclegi w Polsce opłaca zagraniczny pracodawca, jest to zagraniczna podróż służbowa
Dzień dobry, chciałabym skonsultować z Państwem temat podróży służbowej. Nasi pracownicy będą realizowali projekt w innym mieście w Polsce niż stałe miejsce zamieszkania. Ponieważ miasto znajduje się blisko granicy, noclegi będą zapewnione przez pracodawcę w Czechach. Czy w takim przypadku będziemy mówić o podróży służbowej krajowej czy zagranicznej? pozdrawiam serdecznie, Katarzyna Bereda PROBLEM
-
Interpretacja podatkowa musi być jednoznaczna
Organ podatkowy nie może bez uzasadnienia uznać stanowiska podatnika za nieprawidłowe, jeżeli zarazem podzielił jego argumenty. Nie może też stawiać dodatkowych wymogów, wykraczających poza wniosek o interpretację – orzekł NSA
