Prenumerata i prezent do niej to jedno świadczenie
-
Zysk dla doradców, a nie dla budżetu
Podatek od przerzuconych dochodów przyniósł w ubiegłym roku budżetowi państwa 9,4 mln zł, a zapłaciło go… 14 podatników. To niejedyna danina, której wyliczenie jest bardzo skomplikowane, a wpływy mizerne
-
Jaką stawką ryczałtu opodatkować kwoty otrzymane z ubezpieczenia OC, AC i GAP za leasingowany samochód – interpretacja MF
Podatnik, który otrzymał odszkodowanie z ubezpieczenia GAP dotyczące skradzionego samochodu wziętego przez niego w leasing, powinien je opodatkować ryczałtem ewidencjonowanym według stawki 8,5%. Kwoty otrzymane z ubezpieczenia OC i AC tego pojazdu należy opodatkować według stawek ryczałtu właściwych dla prowadzonej przez podatnika działalności gospodarczej. Takie stanowisko zajął Dyrektor Krajowej
-
Czy należy rozwiązać dotychczasową umowę o pracę w przypadku powierzenia obowiązków kierownika
W związku z rozwiązaniem umowy o pracę z kierownikiem warsztatu terapii zajęciowej (WTZ), na stanowisko pełniącej obowiązki kierownika WTZ została powołana pracownica ww. warsztatu, zatrudniona na stanowisku instruktora terapii zajęciowej. Powierzenie obowiązków nastąpiło na podstawie art. 21 ustawy o pracownikach samorządowych. W wyniku ogłoszonego przez Wójta Gminy naboru na stanowisko kierownika
-
Kolejny sąd potwierdził zakaz amortyzacji mieszkań i domów
Podatnik nie ma już prawa do amortyzacji nieruchomości mieszkalnych, nawet jeżeli wprowadził je do ewidencji środków trwałych przed 2022 r. – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi
-
Bez umowy poświadczonej przez notariusza nie ma preferencji
Opiekun, który chce skorzystać z ulgi mieszkaniowej w podatku od spadków i darowizn, musi wykazać się umową o opiekę zawartą ze spadkodawcą, z podpisem notarialnie poświadczonym – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku
-
Budżet dostał wyższy VAT. Kto odda nadwyżkę?
Polska nie musi dostosowywać się do niedawnego wyroku TSUE, bo ma własny sposób na to, aby przedsiębiorcy mogli zrekompensować sobie skutki zawyżenia stawki i kwoty podatku na fakturze dokumentującej zakup towaru lub usługi
-
Coraz mniej asystentów rodziny w samorządach
W co dziesiątej gminie nie ma zatrudnionej osoby, która powinna zajmować się rodzinami niewydolnymi wychowawczo. Brakuje chętnych, bo to odpowiedzialna, ale słabo opłacana praca
-
Od 1 listopada 2023 r. większa grupa pracowników uzyska prawo do posiłków i napojów profilaktycznych
Za okres zimowy w przepisach bhp uważa się czas od 1 listopada do 31 marca. W tym okresie pracodawca musi zapewniać posiłki profilaktyczne pracownikom, którzy wykonują prace na otwartej przestrzeni związane z wysiłkiem fizycznym powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i powyżej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet.
-
Jak ustalić kwotę wolną od potrąceń z wynagrodzenia pracownika młodocianego
Pytanie dotyczy pracowników młodocianych zatrudnionych na umowę o pracę przy wykonywaniu prac lekkich w kontekście ustalenia kwoty wolnej od potrąceń. Pracownicy młodociani mają swoje normy czasu pracy określone w KP, które nie odnoszą się stricte do wymiaru etatu. Jak w takim wypadku poprawnie ustalić kwotę wolną od potraceń, która określana jest w stosunku do wymiaru etatu? Czy można przyjąć założenie
-
Zasady stosowania wyłączenia ze składek ZUS wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy i umorzenia zwrotu dofinansowania do studiów
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy wypłacane na podstawie wyroku sądowego podlega oskładkowaniu, bowiem nie ma związku z rozwiązaniem stosunku pracy. Nie dochodzi do rozwiązania stosunku pracy. Pracownik ponownie podejmuje zatrudnienie na dotychczasowych warunkach, tak jakby nigdy nie doszło do rozwiązania umowy o pracę. Także w przypadku umorzenia zwrotu dofinansowania na podnoszenie kwalifikacji
-
Jakie są kwoty netto wynagrodzenia młodocianego
Mamy rozbieżne informacje odnośnie wynagrodzenia osoby młodocianej. Podawane są kwoty brutto, jednak brak kwoty netto do wypłaty. Jakie są kwoty netto do wypłaty od 1 września br. dla ucznia od 1. do 3. roku nauki?
-
Kto wypłaca dodatek za wieloletnią pracę w przypadku zatrudnienia w co najmniej dwóch zakładach pracy
Nasza szkoła zatrudnia pracownika niepedagogicznego na część etatu, jesteśmy dla niego dodatkowym miejscem zatrudnienia. Główne miejsce pracy w pełnym wymiarze jest w innej placówce. Pracownik przedstawił nam świadectwa pracy, z których wynika, że ma 28 lat pracy (2 zakończone stosunki pracy: 12 lat i 16 lat). Czy mamy obowiązek wypłacać mu wysługę 20%, skoro te same okresy zatrudnienia są liczone
-
Czy trzeba rekompensować dodatkową godzinę przepracowaną w nocy podczas zmiany czasu letniego na zimowy
Zatrudniamy pracowników na nocne zmiany. Pracują oni w systemie podstawowym czasu pracy na trzy zmiany (w tym nocną), również w weekendy. Pracownicy wykonywali pracę w nocy z 28 na 29 października 2023 r. w godz. 22.00–6.00. Z powodu zmiany czasu letniego na zimowy pracowali tej nocy przez 9 godzin zamiast 8 godzin. Czy w związku z tym należy zrekompensować pracownikom dodatkowo przepracowaną 1 godzinę
-
Jaka stawka ryczałtu na wytwarzanie aparatów ortodontycznych i modeli gipsowych?
Według Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) działalność pracowni ortodontycznej, polegająca na produkcji aparatów ortodontycznych i modeli gipsowych, podlega opodatkowaniu stawką 5,5% ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, ponieważ wytworzone wyroby są nowe i integralnie związane z jego działalnością wytwórczą.
-
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – październik 2023 r.
Kalendarium wydarzeń październik 2023 r. Sąd Najwyższy przychylił się do stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy wskazującego, że uruchomienie wypożyczalni sprzętu sportowego czy biblioteki w placówce, która zasadniczo jest nastawiona na handel, aby prowadzić działalność handlową w niedziele, stanowi obejście prawa. W wyroku z 13 września 2023 r. (sygn. akt III KK 155/23) Sąd Najwyższy wskazał, że zorganizowanie
