Czy za okres opieki rozpoczynający się w czasie urlopu wypoczynkowego przysługuje zasiłek
Jesteśmy zakładem zajmującym się naprawą instalacji wodociągowych. Ponieważ zatrudnieni u nas hydraulicy wykonują prace tzw. brudzące, wyposażamy ich w odzież roboczą, m.in. kombinezony, koszulki. W ostatnim czasie mamy w firmie dużą rotację pracowników, dlatego chcielibyśmy wydawać odzież roboczą nowo zatrudnionym pracownikom dopiero po przepracowaniu przez nich okresu próbnego. Czy takie rozwiązanie
Czy wydanie zaświadczenia potwierdzającego okres pełnienia funkcji sołtysa (w oparciu o przepisy ustawy z 26 maja 2023 r. o świadczeniu pieniężnym z tytułu pełnienia funkcji sołtysa) podlega opłacie skarbowej, czy jest z niej zwolnione?
Choć podstawowe obowiązki pracownika i pracodawcy to – z jednej strony – świadczenie pracy, a z drugiej – wypłata wynagrodzenia za pracę, to jednak stosunek pracy wiąże się także z szeregiem innych praw i obowiązków. Wśród nich znajdują się obowiązki związane z zapewnieniem pracownikom środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego oraz służbowego. Choć dotyczą one każdego pracodawcy, to
Czy ekwiwalent pieniężny wypłacany strażakom ratownikom OSP podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym?
Od kilku lat w orzecznictwie TSUE widać tendencję do opodatkowania VAT różnego rodzaju sytuacji i zdarzeń, co do których jeszcze kilka czy kilkanaście lat temu przyjęte było, że mają charakter świadczeń odszkodowawczych i jako takie nie podlegają opodatkowaniu VAT. Z taką właśnie sytuacją mamy do czynienia w odniesieniu do opłat za brak biletu parkingowego.
Dyrektor szkoły lub placówki w szczególności kieruje działalnością szkoły lub placówki oraz reprezentuje ją na zewnątrz. Ponadto dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole lub placówce nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami. Dyrektor jest przełożonym służbowym wszystkich pracowników szkoły, przewodniczącym rady pedagogicznej i sprawuje opiekę nad dziećmi i młodzieżą
Otrzymaliśmy fakturę VAT marża za usługę wykonaną w maju i wystawioną w czerwcu (data sprzedaży majowa). Na podstawie tej faktury wystawiliśmy refaktury w czerwcu z obowiązkiem podatkowym za czerwiec. W lipcu otrzymaliśmy korektę faktury (zmniejszenie całości kwoty). Wystawiliśmy korekty do wcześniej wystawionych refaktur. W lipcu otrzymaliśmy poprawnie wystawioną fakturę VAT marża za usługę wykonaną
Bezpieczeństwo i higiena pracy podlega szczególnej ochronie w polskim systemie prawnym, bowiem już w ustawie zasadniczej – Konstytucji RP – znajdziemy odwołanie do tego zagadnienia. Zgodnie z art. 66 ustawy zasadniczej, każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Zapewnienie pracownikom tego prawa spoczywa na pracodawcy, który w przypadku niedopełnienia ciążących na nim obowiązków
Wokół przepisu nakazującego poinformowanie zatrudnionych o warunkach ich zatrudnienia zdążyło powstać kilka mitów. Jednym z nich jest ten, że jakiekolwiek nieprawidłowości będą skutkować grzywną
Spółka komandytowa wypłacająca komplementariuszom zaliczki na poczet zysku w trakcie roku podatkowego ma obowiązek pobierać z tego tytułu zryczałtowany podatek dochodowy od osób fizycznych. Z uwagi na to, że nie jest jeszcze znana kwota CIT należnego od jej dochodu za ten rok, przy poborze podatku nie można dokonywać pomniejszeń, o których mowa w art. 30a ust. 6a–6c updof. Takie stanowisko potwierdził
Niedawny wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego to przestroga dla zagranicznych rezydentów, by zawczasu przewidywali powstanie obowiązku podatkowego w Polsce. Pytanie, jak wcześnie
Powstanie nieprawidłowości z winy zewnętrznego księgowego obsługującego podatnika może wpłynąć na ograniczenie wysokości dodatkowego zobowiązania podatkowego – wynika ze stanowiska resortu finansów, które dostał DGP
Czy zatrudniony pracownik może odmówić noszenia przydzielonego ubrania roboczego, twierdząc, że jest uczulony na składnik zawarty w odzieży roboczej, a obuwie powinien mieć miękkie ze względu np. na haluksy. Czy powinniśmy zażądać od niego zaświadczenia od lekarza o przeciwwskazaniach, a jeśli tak, czy wystarczy lekarz rodzinny? Czy powinien być zapis w orzeczeniu lekarskim od lekarza medycyny pracy
Pracodawca chce walczyć z nadużyciem uprawnień pracowniczych i chce zastosować na wnioskach np. o silę wyższą klauzulę o odpowiedzialności karnej, ponieważ zauważa, ze pracownicy wykorzystują wolne z powodu siły wyższej na załatwienie zwyczajnie swoich spraw prywatnych. Wniosek o wolne z powodu siły wyższej zawiera oświadczenie, na którym pracownik wskazuje ogólnikowo z jakiego powodu korzysta z siły
Podatnik wynajmuje lokal użytkowy i lokale mieszkalne na cele mieszkalne w formie najmu długoterminowego. Podatnik rozlicza się płacąc zryczałtowany podatek dochodowy 8,5% z tytułu najmu prywatnego. Czy obrót z tytułu wynajmu mieszkania na cele mieszkaniowe wlicza się do limitu z art. 113 ust. 1 ustawy o VAT?
Właścicielami spółki X S.A. są osoby fizyczne i jedna osoba prawna (19,76% akcji). Akcje zdeponowane są w biurze maklerskim. WZA podjęło uchwałę o wypłacie dywidendy za 2022 r. po 1 zł. brutto na akcje. Spółka X S.A. zdematerializowała akcje poprzez rejestrację w rejestrze akcjonariuszy. W przypadku zdeponowania akcji w biurze maklerskim w wariancie rejestracji w rejestrze akcjonariuszy obowiązki płatnicze