Czy dyrektor może zgodzić się na skrócenie okresu wypowiedzenia złożonego w trybie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty nauczyciela i zakończyć wcześniej stosunek pracy, tak aby nauczyciel nie utracił prawa do odprawy

Nauczyciel placówki feryjnej prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego otrzymał wypowiedzenie stosunku pracy w trybie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela oraz art. 88 i odchodzi na emeryturę. Czy może złożyć do dyrektora podanie o skrócenie okresu wypowiedzenia i wcześniejsze rozwiązanie stosunku pracy z dniem 28 sierpnia? Czy dyrektor może wyrazić zgodę na rozwiązanie stosunku pracy z dniem 28 sierpnia  i czy w związku z tym nauczyciel nie straci prawa do odprawy z art. 20 Karty Nauczyciela?