Elektroniczne rozwiązania w medycynie powinny być dopasowane do indywidualnych potrzeb
-
Są wątpliwości co do stosowania klauzuli w drugiej połowie 2016 r.
Czy klauzula przeciwko unikaniu opodatkowania może mieć zastosowanie, jeżeli podatnik uzyskał korzyści w czasie jej obowiązywania, ale podjął działania jeszcze przed jej wejściem w życie?
-
Czy tożsamość płciowa ucznia to problem dla szkoły?
Przypadek niepublicznej placówki w Podkowie Leśnej, w której nauczyciele zwracają się do transpłciowego dziecka akceptowanym przez niego imieniem, innym niż metrykalne, wywołał pytania, czy tego typu kwestie można regulować uchwałą rady pedagogicznej albo innym aktem prawnym funkcjonującym w szkole. Czy placówka ma do tego prawo? Czy przyjmując określone zasady postępowania, może być poddana kontroli
-
Gmina stawia na gaz, ale mieszkańcy niekoniecznie
Dariusz Skrobol: Wyeliminowaliśmy w Pszczynie piece węglowe z gminnych programów pomocowych. Jednak w uchwale sejmiku nie ma zakazu ich stosowania. Nie ma też prawnych możliwości blokowania montażu takiego urządzenia w nowych domach
-
Konsekwencje prowadzenia działalności gospodarczej w okresie niezdolności do pracy
Ubezpieczony, który prawie codziennie przychodzi do swego miejsca pracy, podpisuje istotne dokumenty związane z funkcjonowaniem swej działalności gospodarczej, która nadal funkcjonuje przy pomocy zatrudnionych pracowników i członków rodziny, nie tylko traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia lekarskiego, ale musi się też liczyć z obowiązkiem zwrotu otrzymanego za ten okres zasiłku
-
Zawieszanie i rezygnacja z przepisów wewnątrzzakładowych w czasie epidemii COVID-19
W czasie kryzysu związanego z epidemią COVID-19, podmioty zatrudniające poszukują rozwiązań, które pozwolą im przetrwać w trudnej sytuacji. Takim rozwiązaniem jest m.in. możliwość czasowego ograniczenia uprawnień osób już zatrudnionych poprzez zawieszenie przepisów wewnątrzzakładowych albo zmiany w indywidualnych warunkach płacowych.
-
PPK – zakończenie wdrażania programu i pierwsze rozliczenia
W pierwszej połowie 2021 r. zrealizowany zostanie IV etap (ostatni) wdrażania pracowniczych planów kapitałowych. Systemem tym zostaną objęte podmioty zatrudniające będące jednostkami sektora finansów publicznych oraz pozostałe podmioty m.in. małe firmy zatrudniające na 31 grudnia 2019 r. mniej niż 20 osób. PPK będą też musiały tworzyć podmioty zatrudniające, które rozpoczęły działalność w 2021 r.
-
Do 31 maja 2021 r. trzeba złożyć do ZUS zaświadczenie o wysokości przychodów za zatrudnione osoby pobierające świadczenia/zasiłki przedemerytalne
Płatnicy składek zatrudniający pracowników bądź zleceniobiorców, którzy jednocześnie pobierają świadczenie lub zasiłki przedemerytalne, mają obowiązek wystawienia i przesłania do ZUS zaświadczeń o wysokości ich przychodów. W zaświadczeniach tych należy wykazać przychody uzyskane w okresie od 1 marca 2020 r. do 28 lutego 2021 r. Termin na złożenie zaświadczenia upływa 31 maja 2021 r.
-
Od 16 maja 2021 r. w zgłoszeniu do ubezpieczeń w ZUS należy wykazywać kod wykonywanego zawodu
Od 16 maja 2021 r. oprócz dotychczasowych danych zgłoszeniowych dotyczących osoby ubezpieczonej, wykazaniu podlegać będzie kod wykonywanego przez nią zawodu. Informację o kodzie płatnik będzie podawał zarówno w zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych (ZUS ZUA) jak i tylko do ubezpieczenia zdrowotnego (ZUS ZZA).
-
Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków w 2021 r. – procedura postępowania
Pracownica na zasiłku macierzyńskim (pełen etat, umowa o pracę) otrzyma w maju 2021 r. następujące kwoty - zasiłek kwota brutto 1674,96 zł oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne brutto 957,67 zł. Powyższe kwoty wypłacone będą w maju. Pracownica ma zajęcie komornicze niealimentacyjne. Do jakiej wysokości można potrącić pracownicy zajęcie niealimentacyjne z zasiłku i nagrody rocznej? Wynagrodzenie przysługujące
-
Wątpliwe etycznie klauzule wiążą psychoterapeutów
Brak regulacji wykonywania zawodu terapeuty nie sprzyja ani samym terapeutom, ani ich pacjentom. Sytuację wykorzystują niektóre poradnie, zmuszając swoich pracowników do postępowania niezgodnego z etyką
