Czy dodatek za efektywny czas pracy ulega obniżeniu w razie nieobecności pracownika
-
Nota korygująca a prawo do odliczenia VAT
Czy kontrahent musi zaakceptować notę korygującą, aby podatnik miał prawo do odliczenia VAT?
-
Cesje umów będą mocno ograniczone
Rząd zdecydował o ograniczeniu możliwości cesji umów deweloperskich i rezerwacyjnych. Argumentuje, że to narzędzie spekulacyjne, które psuje rynek. Eksperci odpowiadają, że to zjawisko marginalne, a projektowane rozwiązania stworzą jedynie komplikacje dla kupujących
-
Jaka stawka VAT za refakturowanie kosztów najmu
Otrzymuję od Wspólnoty Mieszkaniowej fakturę bez vat za utrzymanie nieruchomości wspólnej, fundusz remontowy, zimną wodę, ścieki, podgrzanie wody, centralne ogrzewanie oraz utrzymanie miejsca postojowego. Po uregulowaniu faktury wystawiam refakturę na najemcę lokalu mieszkalnego. Czy prawidłowo stosuję stawkę vat 23%, czy powinnam wystawić fakturę bez vat? Nabywcą faktury za wynajem lokalu i refaktury
-
Od 21 marca 2023 r. obowiązują zmiany w dokumentacji pracowniczej
W wyniku nowelizacji przepisów od 21 marca 2023 r. wprowadzono dodatkową część E akt osobowych pracownika, która ma zawierać informacje o przeprowadzonej kontroli trzeźwości pracownika. Poza tym od 7 kwietnia 2023 r. w części B akt osobowych należy gromadzić dokumenty dotyczące pracy w trybie zdalnym.
-
Czy pracownik ma prawo do przyspieszonej wypłaty nagrody jubileuszowej za 30 lat pracy po uwzględnieniu dodatkowego stażu
Pracownik obsługi w szkole (sprzątaczka), która nabyła prawo do nagrody jubileuszowej za 25 lat w dniu 1 stycznia 2022 r. (wypłatę już otrzymała), w dniu 23 stycznia 2023 r. złożyła wniosek do dyrektora o zaliczenie do wysługi lat pracy w gospodarstwie rolnym. Z przedstawionych dokumentów wynika, że jest to okres 7 lat i 10 miesięcy. Pracownik spodziewa się przyspieszonej wypłaty nagrody jubileuszowej
-
Czy pracownikowi przysługuje nagroda jubileuszowa za 20 lat pracy, jeśli przez 5 lat pobierał zasiłek dla bezrobotnych
Jesteśmy samorządowym zakładem budżetowym, z tego względu podlegamy przepisom ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Zgodnie z tą ustawą pracownikom przysługują nagrody jubileuszowe. Jeden z pracowników ma staż pracy wynoszący 18 lat. W związku z tym prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy będzie mu przysługiwało za dwa lata. W ostatnim czasie dostarczył zaświadczenie z
-
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop dla nauczycielki szkoły feryjnej przebywającej na zwolnieniu lekarskim w czasie ferii, której umowa wygasła
Nauczycielka szkoły feryjnej była zatrudniona od 1 września 2021 r. do 31 sierpnia 2022 r. Nauczycielka w trakcie zatrudnienia zaszła w ciążę i umowa została przedłużona do dnia porodu. W roku szkolnym 2021/2022 nauczycielka wykorzystała w całości należny urlop w czasie ferii zimowych i letnich. W 2023 r. ferie zimowe przypadały w styczniu, jednak w tym czasie nauczycielka przebywała na długotrwałym
-
Jaki jest termin umowy dla nauczyciela psychologa zatrudnionego na 15/22 etatu w placówce feryjnej
Od 1 marca 2023 r. zostanie przyjęty nauczyciel specjalista psycholog bez przygotowania pedagogicznego na 15/22 etatu w placówce feryjnej (podstawa prawna art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela). Według nowelizacji obowiązującej od 1 września 2022 r. nauczyciela można zatrudnić na dwa lata szkolne. Czy nauczyciel psycholog zatrudniony od 1 marca 2023 r. może być zatrudniony w dowolnym momencie wg przepisów
-
Czy możliwa jest korekta oświadczenia i uiszczenie dodatkowej opłaty w przypadku błędnie podanych kwot w deklaracji sprzedaży napojów alkoholowych
W sklepie Pana X przeprowadzona została kontrola prawdziwości złożonego oświadczenia o wysokości sprzedaży napojów alkoholowych w 2022 r. Na podstawie przedłożonych wydruków kontrolujący stwierdzili, że w złożonym oświadczeniu przedsiębiorca podał kwoty netto i od nich naliczono mu roczna opłatę. Przedsiębiorca wyjaśnił, iż jest to zwykła ludzka pomyłka. Czy w takiej sytuacji możliwa jest korekta oświadczenia
-
Czy można odliczyć VAT z faktury bez NIP sprzedawcy
Otrzymaliśmy od kontrahenta fakturę, na której nie został zamieszczony jego NIP. Czy z takiej faktury można odliczyć VAT naliczony?
-
Czy dodatek specjalny należy wliczyć do podstawy nagrody jubileuszowej
Czy dodatek specjalny wliczyć do podstawy nagrody jubileuszowej? W naszej szkole jest utworzona klasa dla uczniów z Ukrainy. Dyrektor chciał przyznać pracownikom dodatki specjalne w związku ze zwiększeniem zakresu zadań. Ponieważ dopiero w sierpniu uzyskaliśmy pewność, że można wykorzystać na to środki finansowe z Funduszu Pomocy, zostały przygotowane zestawienia, jakie kwoty przyznano pracownikom
-
Najciekawsze orzecznictwo dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych w 2022 r.
W 2022 r. opublikowano wiele ważnych orzeczeń w zakresie wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych. Sądy zajmowały stanowiska m.in. w kwestiach wynagrodzenia: za nadgodziny dla kadry kierowniczej, za czas pozostawania bez pracy czy dla członka zarządu, a także skuteczności zrzeczenia się wynagrodzenia. Rozpatrywane były też zagadnienia dotyczące premii, nagród, odszkodowań i odpraw oraz prawa do 50% kosztów
