Czy usługi nadzoru budowlanego mogą być zwolnione z VAT
Czy usługi nadzoru budowlanego mogą być zwolnione z VAT? Jeżeli tak, to proszę o podanie podstawy prawnej tego zwolnienia.
-
-
Jak wykazać zakup od kontrahenta unijnego w deklaracji VAT i informacji podsumowującej
W lutym br. kupiliśmy zestaw: pióro i długopis z przesyłką z Belgii. Wystawiono fakturę w Belgii z VAT 0% na kwotę brutto: 141,06 euro, czyli 646,45 zł. Faktura jest z lutego 2012 r., a otrzymałam ją w marcu 2012 r. Jak mam wykazać ten zakup w deklaracji VAT-7 i w informacji podsumowującej VAT-UE, którą składamy raz na kwartał od usług projektowych?
-
Najważniejsze zmiany w NIP od 1 stycznia 2012 r. - informacja MF
Od 1 września 2011 r. weszły w życie przepisy w zakresie przyjęcia numeru PESEL za identyfikator podatkowy dla osób fizycznych objętych rejestrem PESEL nieprowadzących działalności gospodarczej lub niebędących zarejestrowanymi podatnikami podatku od towarów i usług, uruchomienia centralnej rejestracji poprzez utworzenie Centralnego Rejestru Podmiotów - Krajowej Ewidencji Podatników (CRP KEP), zmiany
-
Czy trzeba zweryfikować świadczenia chorobowe wypłacone po ustaniu zatrudnienia, jeśli termin rozwiązania umowy o pracę został przesunięty na mocy ugody sądowej
Rozwiązaliśmy umowę o pracę z naszym pracownikiem 30 września 2011 r. Pracownik wniósł odwołanie do sądu pracy. Na mocy ugody zawartej przed sądem zmieniliśmy datę rozwiązania stosunku pracy na 31 marca 2012 r. Pracownik po ustaniu zatrudnienia od 10 października 2011 r. pobierał zasiłek chorobowy z ZUS. Wcześniej nie wypłacaliśmy temu pracownikowi świadczeń z tytułu choroby. Czy po zawarciu ugody
-
Problemy z uzyskaniem zwrotu nadpłaty w PIT
Podatnicy w zeznaniu rocznym mogą wykazać kwotę nadpłaty. Jest ona efektem odprowadzenia w trakcie roku zaliczek w kwocie wyższej od rocznego podatku albo skorzystania z przysługujących ulg. Przedstawiamy odpowiedzi na pytania Czytelników związane z rozliczaniem nadpłat wynikających z zeznania rocznego. W marcu złożyłem PIT-36 za 2011 r. Wykazałem nadpłatę do zwrotu w wysokości 987 zł. Na początku
-
Jak wliczać do podstawy wymiaru świadczenia chorobowego premie w przypadku różnych zasad ich przyznawania
Świadczenie chorobowe jest wypłacane w celu rekompensaty utraconego wynagrodzenia za pracę m.in. pracownikowi z powodu jego niezdolności do pracy. Z tych względów w podstawie wymiaru świadczenia chorobowego należy uwzględniać nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale także inne składniki wynagrodzenia, m.in. wypłacone pracownikowi premie. Warunkiem ich uwzględnienia jest to, że zostały od nich odprowadzone
-
Jak zaliczyć wierzytelność do kosztów podatkowych po śmierci dłużnika
Spółdzielnia posiada niezapłaconą należność z tytułu dostaw pieczywa z 2010 r. W 2011 r. dłużnik zmarł, a spółdzielnia nie utworzyła odpisu aktualizującego. W 2012 r. spółdzielnia uzyskała informację, że spadkobiercy zmarłego dłużnika odmówili notarialnie przyjęcia spadku. Czy w tej sytuacji możemy uznać, że jest to należność nieściągalna i zaliczyć ją do kosztów uzyskania przychodów?
-
Czy dodatkowy urlop wypoczynkowy pracowników niepełnosprawnych można podzielić na części
Zatrudniliśmy niepełnosprawnego pracownika, któremu przysługuje 10 dni dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Urlop ten w całości ujęliśmy w planie urlopów na 2012 r. w lipcu. Pracownik napisał podanie, że chce ten urlop podzielić na części w taki sposób, aby wykorzystać go po 1-2 dni w każdym miesiącu, żeby móc chodzić do przychodni lekarskiej w dogodnych dla niego terminach. Czy powinniśmy uwzględnić
-
Jak wyrównać zasiłek chorobowy w przypadku wypłaty pracownikowi podwyższonej premii z wyrównaniem za wcześniejsze miesiące
Pracownik chorował od 1 do 9 marca br. W kwietniu podwyższyliśmy mu premię z 300 zł na 450 zł, z wyrównaniem od 1 stycznia. Premia, jaką otrzymuje pracownik, jest zmniejszana proporcjonalnie za czas choroby oraz są od niej odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne. Czy należy skorygować wysokość świadczenia chorobowego?
-
Czy pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego, jeżeli część dnia przepracował
Pracownik po przepracowaniu 3 godzin odebrał z przedszkola telefon z informacją, że rozchorowało się jego dziecko. Następnego dnia przedłożył zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad chorym dzieckiem na okres 10 dni łącznie z dniem, który częściowo przepracował. Czy za dzień, w którym pracownik pracował i otrzymał zwolnienie lekarskie, należy wypłacić mu zasiłek opiekuńczy czy wynagrodzenie?
-
Czy podlega opodatkowaniu zorganizowanie wycieczki pracowniczej
W związku ze zbliżającym się weekendem majowym firma zorganizowała wycieczkę w Góry Świętokrzyskie dla swoich pracowników. Wyjazd jest finansowany w 50% z ZFŚS, a pozostałe 50% pokrywają pracownicy. Przy czym nie odliczamy żadnego podatku, ponieważ zakładamy z góry, że wyjazd nie ma związku z działalnością firmy. Czy organizację wycieczki potraktować jako podlegające opodatkowaniu nieodpłatne świadczenie
-
Jak zaewidencjonować w pkpir przekazanie towarów na potrzeby prowadzonej działalności
Prowadzę hurtownię artykułów papierniczych. Zakupiony towar wprowadzam do pkpir w kolumnie "Zakup towarów i materiałów". Zdarza się, że biorę z magazynu papier na potrzeby działalności, np. do drukowania faktur. Czy powinnam tworzyć jakiś dokument na pobrane towary i ujmować go w pkpir? Jestem VAT-owcem. Czy w zakresie VAT powinnam coś ewidencjonować?
-
Czy zniżki na produkty sprzedawane przez pracodawcę stanowią nieodpłatne świadczenie podlegające VAT
Udzielamy swoim pracownikom zniżek na produkty sprzedawane przez naszą firmę. Czy takie świadczenie podlega VAT?
-
Czy rozwiązanie umowy najmu lokalu skutkuje korektą VAT od części inwestycji w obcym środku trwałym, która nie została zamortyzowana
Najemca, który rozwiązuje umowę najmu, musi skorygować podatek naliczony od części inwestycji w obcym środku trwałym (wynajmowanym lokalu handlowym), która nie została zamortyzowana. Jeśli bowiem w wyniku rozwiązania umowy najmu lokalu prawo do odliczenia VAT ustaje, a nakłady w nieruchomość poczynione przez stronę zatrzymuje wynajmujący, to w konsekwencji pozostawione w całości nakłady, od których
-
Jak ustalić podstawę opodatkowania nieodpłatnie przekazanych towarów, które zostały kupione po okazyjnej cenie
Firma produkcyjna nabyła po bardzo korzystnej cenie (120 zł za sztukę) 10 palmtopów. Chcemy przekazać je naszym kontrahentom. Czy powinniśmy wystawić fakturę wewnętrzną i naliczyć podatek od 120 zł?
-
Czy opłaty pobierane przez gminę podlegają VAT
Opłaty za zajęcie pasa drogowego pobierane na mocy decyzji prezydenta miasta stanowią przychód miasta osiągany z działalności pozostającej poza zakresem VAT. Pobór opłat za zajęcie pasa drogowego jest wykonaniem obowiązków miasta stanowiącego organ władzy publicznej. Takie stanowisko zajął Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 25 listopada 2011 r. (sygn. I FSK 145/11), którego fragment prezentujemy
-
Kiedy używanie przez pracowników samochodów służbowych do celów prywatnych podlega VAT
Czy trzeba naliczyć VAT za używanie przez pracowników samochodu do celów prywatnych? Samochód był użyty za naszą zgodą.
-
Czy można wystawić fakturę na kilku nabywców i jak z takiej faktury odliczyć VAT
W praktyce zdarzają się sytuacje, gdy zakupu dokonuje więcej niż jeden nabywca. Dla sprzedawców nie jest to sytuacja typowa. Nie jest ona również wprost regulowana przepisami. Dlatego sprzedawcy mają często wątpliwości, czy w takiej sytuacji powinni wystawić jedną, czy też dwie faktury. Problemy mają również nabywcy, którzy odliczają VAT z faktur wystawionych na więcej niż jednego nabywcę. Poniżej
-
W jakiej wysokości należy dokonać potrącenia z przysługujących pracownikowi wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
Nasz pracownik (52 lata) od 10 do 19 marca br. był na zwolnieniu lekarskim i z tego tytułu pobierał przez pierwsze 3 dni wynagrodzenie chorobowe, a za pozostałe 7 dni zasiłek chorobowy. Wynagrodzenie pracownika wynosi 2600 zł brutto. Otrzymaliśmy tytuł wykonawczy, na podstawie którego zostaliśmy zobowiązani do potrącania z wynagrodzenia pracownika (i przysługujących mu składników wynagrodzenia, w tym
-
Jak odliczyć nadpłacone wynagrodzenie za pracę
W praktyce odliczenie nadpłaconego wynagrodzenia za pracę należy odróżnić od potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Mimo że w następstwie zarówno odliczenia, jak i potrącenia z wynagrodzenia dochodzi do pomniejszenia wypłaty należnej pracownikowi, to jednak odliczenie nadpłaconego wynagrodzenia jest dokonywane na innych zasadach niż potrącenia.
-
Zmiana kwot składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe niepełnosprawnych przedsiębiorców - stanowisko PFRON
PFRON poinformował o wysokości kwot składek emerytalno-rentowych opłacanych do ZUS przez niepełnosprawnych przedsiębiorców. Mają one wpływ na wysokość refundacji, której na mocy obowiązujących przepisów dokonuje PFRON, z uwzględnieniem stopnia niepełnosprawności osoby korzystającej z tej refundacji.
-
Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego, jeżeli doszło do przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek
Pracownik w październiku 2011 r. przekroczył 30-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. W marcu przedstawił zwolnienie lekarskie na okres od 5 do 16 marca. Jest to jego pierwsze zwolnienie lekarskie w tym roku. Jak obliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego?
-
Czy należy zweryfikować świadczenia chorobowe pobierane po ustaniu zatrudnienia, jeżeli pracownik wyrokiem sądu został przywrócony do pracy
Z powodu z ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych 31 stycznia 2011 r. rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Pracownik odwołał się do sądu pracy. Wyrokiem sądu z 10 marca 2012 r. został przywrócony do pracy w naszym zakładzie. Pracownik ten od 1 lutego 2011 r. pobierał zasiłek chorobowy (po ustaniu ubezpieczenia), a następnie świadczenie rehabilitacyjne
-
Jakie obowiązki ma podatnik wypłacający wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z nieruchomości
Przedsiębiorstwo ciepłownicze wybudowało linię ciepłowniczą. Urządzenia ciepłownicze znalazły się m.in. pod częścią działki wchodzącej w skład gospodarstwa rolnego. W wyniku wyroku sądowego sąd nakazał przedsiębiorstwu ciepłowniczemu zapłatę na rzecz właściciela gospodarstwa rolnego - osoby fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej - wynagrodzenia za bezumowne korzystanie z nieruchomości gruntowej
