Jakie przepisy podatkowe należy zastosować do wyrównania błędnie naliczonego wynagrodzenia
Nauczyciel w 2022 r. został skierowany na kwarantannę z powodu podejrzenia COVID-19 w dniach od 25 stycznia do 1 lutego. W związku z negatywnym wynikiem testu kwarantannę skrócono do 27 stycznia 2022 r. Wynagrodzenie nauczyciela zostało jednak zmniejszone o 8 dni zwolnienia lekarskiego, a nie o 3 dni. W zeszłym tygodniu nauczyciel zwrócił się na piśmie o wyrównanie tego wynagrodzenia. Sprawa komplikuje