Powołanie Kolegium Arbitrażu Egzaminacyjnego
Kompletuję wniosek o emeryturę nauczyciela (mężczyzny) w wieku 60 lat, który jest zatrudniony w dwóch szkołach. Czy wystarczy, że nauczyciel rozwiąże stosunek pracy z naszą szkołą, czy musi również rozwiązać umowę o pracę w drugiej szkole? Czy ZUS uwzględni mu w wymiarze pracy nauczycielskiej okresy zatrudnienia na pół etatu? Jakie warunki musi poza tym spełnić, aby nabyć prawo do tego świadczenia?
Zatrudniamy nauczycielkę w szkole podstawowej. Jej ogólny staż pracy wynosi 31 lat, w tym 24 lata pracy w szczególnym charakterze. Chciałaby ona skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia, po którym w 2007 r. przeszłaby na wcześniejszą emeryturę bez względu na wiek. Słyszeliśmy, że w przypadku posiadania uprawnień emerytalnych nauczyciele nie są uprawnieni już do tego świadczenia. Czy jeśli dyrektor
Pracownica, która w styczniu 2006 r. ukończyła 60 lat, w lutym zwróciła się o przekazanie do ZUS kompletu dokumentacji w celu przyznania emerytury (będzie pracować do końca marca br.). Do końca stycznia 2006 r. przepracowała 28 lat i 7 miesięcy na podstawie umowy o pracę. Nigdy nie korzystała ze zwolnień lekarskich. Przez 6 lat nie pracowała, ponieważ wychowywała dzieci. Nie sporządziliśmy tego wniosku
Europejski Trybunał Sprawiedliwości nie jest powołany do rozpatrywania spraw indywidualnych, jest to bowiem sąd międzynarodowy. Osoby fizyczne lub prawne z kraju UE mogą jednak uzyskać możliwość rozpatrzenia swojej sprawy za pośrednictwem sądu krajowego.
Po 1 maja 2004 r., czyli po wejściu Polski do Unii Europejskiej, okresy zatrudnienia w krajach należących do Wspólnoty podlegają sumowaniu.
Nauczyciel jako pracownik wykonujący pracę w szczególnym charakterze nabywa prawo do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym, który wynosi 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn.
W lipcu br. parlament uchwalił trzy ustawy nowelizujące ustawę o emeryturach i rentach z FUS. Niektóre zmiany weszły już w życie, inne zaczną obowiązywać dopiero od przyszłego roku lub od początku 2007 r. Większość zmian przyjęła korzystne rozwiązania dla obecnych lub przyszłych świadczeniobiorców.
Od 1 stycznia 2012 r. do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) można wpisać dane pełnomocnika przedsiębiorcy, który jest upoważniony do prowadzenia jego spraw, ze wskazaniem zakresu spraw, które obejmuje pełnomocnictwo. Wpisanie pełnomocnika do ewidencji upraszcza prowadzenie za jego pośrednictwem spraw i obniża koszty przedsiębiorców. "Rejestr pełnomocnictw" jest częścią
Środki pochodzące z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej, jak również środki krajowe przeznaczone na realizację programów operacyjnych są wydatkami budżetu państwa i spełniają przesłanki zwolnienia przedmiotowego ujętego w art. 21 ust. 1 pkt 137 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jednak tylko u uczestnika projektu, czyli podmiotu, który bezpośrednio realizuje projekty finansowane