Ewidencja otrzymanych towarów
-
Ubezpieczenie „dorabiającego” emeryta lub rencisty
Pracodawca jest zobowiązany do traktowania zatrudnionego emeryta lub rencisty tak jak każdego innego pracownika, a tym samym do obliczania, potrącania i odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne.
-
Kiedy ZUS wszczyna egzekucję zaległych należności z tytułu składek?
Płatnicy składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych płacą je niekiedy dopiero pod przymusem, czyli w trakcie egzekucji. Niektóre ze środków egzekucyjnych mogą być stosowane przez dyrektora oddziału ZUS w ramach tzw. egzekucji własnej.
-
Jak rozliczyć się z pracownikiem przechodzącym na emeryturę?
Nasz pracownik przechodzi na emeryturę 9 maja br. Rozwiążemy z nim umowę o pracę za porozumieniem stron. Jak prawidłowo naliczyć i wypłacić odprawę emerytalną? Chodzi o termin wypłaty, oskładkowanie i opodatkowanie odprawy. Wypłata wynagrodzenia w naszej firmie odbywa się 5. dnia następnego miesiąca.
-
Kiedy nie trzeba prowadzić listy obecności?
W zakładzie stolarskim zatrudniam 5 pracowników. Dla każdego z nich prowadzę ewidencję czasu pracy. Czy muszę jeszcze dodatkowo posiadać listę obecności? Jeśli tak, to jak należy ją prawidłowo prowadzić?
-
Jak rozliczyć wywóz towarów ze składu celnego poza Wspólnotę
Spółka sprowadza towar z krajów trzecich do swojego składu celnego w Polsce bez zakończenia procedury importu. Wywóz towarów następuje ze składu celnego spółki do składu celnego na terenie UE, a następnie za pośrednictwem składu celnego firmy spedycyjnej (dokument CMR-terminal lub skład celny) do krajów trzecich. Zapłata za towar otrzymywana jest z krajów trzecich. Spółka dokonuje sprzedaży ze składu
-
Czy wykreślenie pracodawcy z ewidencji działalności gospodarczej pozbawia pracownika prawa do urlopu wychowawczego i należnego w tym czasie dodatku?
Prawo do dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem przysługuje w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, który może zostać udzielony wyłącznie pracownikowi i tylko w czasie trwania stosunku pracy. Jeśli data ustania stosunku pracy określona w świadectwie pracy jest późniejsza od wykreślenia prowadzonej przez pracodawcę działalności z ewidencji działalności gospodarczej, zdania są podzielone, czy stosunek
-
Czy zapomoga dla byłego pracownika-emeryta jest wolna od podatku dochodowego
Czy wypłata zapomogi z funduszu świadczeń socjalnych z tytułu choroby przewlekłej (astma, nerwica) byłemu pracownikowi, który jest na emeryturze, jest zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych, jeśli jej wysokość nie przekroczy kwoty 2280 zł?
-
Czy zawsze trzeba powiadamiać ZUS o zatrudnieniu emeryta?
Od 1 kwietnia 2005 r. zatrudnię kilka osób, które od paru lat pobierają emeryturę. W większości przypadków zawrę z nimi umowy zlecenia lub umowy o dzieło. Za zleceniobiorców będę składała deklaracje. Czy powinnam wystawiać jeszcze jakieś dodatkowe zaświadczenia?
-
Czy ekwiwalent za używanie przez zarząd spółki własnej odzieży oraz obuwia zamiast ochronnego będzie zwolniony z podatku dochodowego
Zgodnie z regulaminem zakładowym prezesowi oraz wiceprezesom naszej spółki przysługuje odzież ochronna, gdyż wykonują także na bieżąco zadania kontrolne w kotłowniach oraz pomieszczeniach wymiennikowni ciepła bądź w wykopach sieci cieplnej. Czy ekwiwalent wypłacony za używanie przez zarząd spółki własnej odzieży oraz obuwia będzie zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych?
-
Jakie świadczenie wybrać, gdy spełnia się warunki do przyznania różnych świadczeń?
Ustawa emerytalna określa warunki nabywania prawa do świadczeń takich jak: emerytura, renta z tytułu niezdolności do pracy i renta rodzinna. Gdy jedna osoba spełnia jednocześnie warunki do nabycia dwóch lub trzech rodzajów świadczeń przewidzianych tą ustawą, może zgłosić do ZUS wniosek o przyznanie każdego z nich. W takiej sytuacji ZUS ustali prawo do wszystkich świadczeń, o które wnioskował uprawniony
-
Jak wykorzystać zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych?
Przy podjęciu dodatkowej działalności zarobkowej może dojść do zbiegu tytułów do objęcia ubezpieczeniami społecznymi. Zwykle wybór tytułu, z którego składki muszą być w takiej sytuacji płacone obowiązkowo, nie należy do ubezpieczonego. Istnieją jednak sytuacje, gdy taka możliwość istnieje i pozwala na uniknięcie zbyt dużych obciążeń składkowych.
-
Jak ująć w kosztach wydatki na eksploatację wynajmowanych busów
Do prowadzenia działalności niezbędne mi są osobowe busy do przewozu pracowników, materiałów budowlanych itp. W tym celu wynajmuję je i ponoszę wszystkie koszty eksploatacji tych busów. Czy muszę dla każdego z nich prowadzić oddzielną ewidencję przebiegu pojazdu? Czy jeśli posiadam paragony niemieckie dokumentujące zakup paliwa, paragony dokumentujące zakup drobnych części czy napraw, to muszę przyporządkowywać
-
Koszty działalności podstawowej - ewidencja księgowa
W jaki sposób należy ewidencjonować koszty działalności podstawowej? Jak należy rozliczać koszty według typów działalności?
-
Czy opłacanie składek na dobrowolne ubezpieczenia emerytalno-rentowe uprawnia do wcześniejszej emerytury pracowniczej?
W przyszłym roku skończę 55 lat. W związku z likwidacją zakładu, w którym pracuję od 14 lat, od kwietnia br. przejdę na zasiłek dla bezrobotnych. Do 30-letniego stażu pracy brakuje mi 15 miesięcy. Mam chorego męża, któremu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny. Gdybym po upływie roku pobierania zasiłku dla bezrobotnych przystąpiła do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalno-rentowego z tytułu sprawowania
-
Jakie są skutki sprzedaży komisowej na eksport
Czy zmienione od 1 maja 2004 r. zasady sprzedaży za pośrednictwem komisu dotyczą także eksportu? Czy komitent wystawia komisantowi fakturę VAT ze stawką VAT 0%?
