Data publikacji: 19.04.2005
Kto ma prawo do odprawy emerytalnej
Odprawa emerytalna: Każdy pracownik spełniający warunki uprawniające do emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, ma prawo do odprawy pieniężnej w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Odprawa emerytalna przysługuje pracownikowi także w razie przejścia na wcześniejszą emeryturę.
Czy pracownikowi, który przechodzi na wcześniejszą emeryturę, przysługuje odprawa emerytalna? Czy pracodawca może w regulaminie wynagradzania określić, że odprawa emerytalna przysługuje w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego?
POTRZEBUJESZ POMOCY?