comment
Porada
Data publikacji: 2005-04-19
Kto ma prawo do odprawy emerytalnej
Odprawa emerytalna: Każdy pracownik spełniający warunki uprawniające do emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, ma prawo do odprawy pieniężnej w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Odprawa emerytalna przysługuje pracownikowi także w razie przejścia na wcześniejszą emeryturę.
Czy pracownikowi, który przechodzi na wcześniejszą emeryturę, przysługuje odprawa emerytalna? Czy pracodawca może w regulaminie wynagradzania określić, że odprawa emerytalna przysługuje w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego?
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka