Jak rozliczyć zaliczki z tytułu eksportu towarów w 2013 r.
Otrzymujemy zaliczki na poczet eksportu, które rozliczamy ze stawką 0%. Dużo czytałem ostatnio o zmianach w eksporcie. Od kiedy stosujemy nowe zasady? Jak opodatkować zaliczki w 2013 r.?
Otrzymujemy zaliczki na poczet eksportu, które rozliczamy ze stawką 0%. Dużo czytałem ostatnio o zmianach w eksporcie. Od kiedy stosujemy nowe zasady? Jak opodatkować zaliczki w 2013 r.?
Jeśli organizacje wykorzystują do prowadzonych przez siebie projektów finansowanie zewnętrzne w postaci wszelkiego rodzaju dotacji i dofinansowań, mają obowiązek prowadzić szczegółową ewidencję tych środków. Nieprawidłowości bądź nawet nieścisłości takiej ewidencji mogą w rezultacie doprowadzić nawet do utraty dofinansowania lub obowiązku zwrotu otrzymanych środków.
Czy złożenie zamówienia - np. na zakup materiałów biurowych - jest zdarzeniem traktowanym jako operacja gospodarcza?
Jeden z naszych pracowników złożył wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Według jakich zasad wyliczyć dla niego wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy i ekwiwalent za niewykorzystany urlop, jeżeli w okresie, z którego jest ustalana podstawa wymiaru tych świadczeń, pracownik otrzymywał oprócz stałych składników wynagrodzenia również zmienne składniki i pracował w różnych wymiarach
Nasz pracownik niedługo osiągnie 65 lat i ma zamiar złożyć do ZUS wniosek o przyznanie emerytury. Czy jako pracodawca jesteśmy zobowiązani do skompletowania wniosku o emeryturę? Jeśli tak, to jakiego rodzaju dokumenty (zaświadczenia) będziemy zobowiązani wystawić pracownikowi w postępowaniu o przyznanie emerytury?
W dniu 30 grudnia 2012 r. otrzymałam pocztą oryginał faktury korygującej zakup. Faktura ta wystawiona jest w listopadzie i widnieje na niej podpis naszego pracownika, bez daty otrzymania faktury. Ja tej faktury nie mam zaksięgowanej w listopadzie, bo do mnie nie dotarła. Po wyjaśnieniach pracownika okazało się, że ta faktura korygująca była błędnie wystawiona (zwrot towaru, który wcale nie był zwrócony
Od 1 stycznia 2013 r. weszły w życie przepisy przewidujące stopniowe wydłużanie wieku, w którym można przejść na emeryturę. Nie trzeba już jednak zwalniać się z pracy, aby nabyć wcześniejsze uprawnienia emerytalne.
Towarzystwo budownictwa społecznego (TBS) pobiera od nowych najemców (osób fizycznych) tzw. opłaty partycypacyjne, które są wymagane umową i faktycznie umożliwiają im użytkowanie lokali mieszkalnych. Czy zawarcie umowy, pobranie opłaty partycypacyjnej skutkuje koniecznością wystawienia faktury VAT i opodatkowaniem takiej transakcji? Czy udostępnienie lokalu w ramach zawieranych umów powinno być traktowane
7 grudnia br. zostały zakończone prace nad ustawą o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw. Wprowadza ona rewolucyjne zmiany w rozliczeniu VAT. Zmiany z tej ustawy będą wprowadzane w dwóch etapach: od 1 kwietnia 2013 r. i od 1 stycznia 2014 r. Sejm przyjął poprawki Senatu i przesunął termin wejścia w życie zmian. Zasady ustalania obowiązku podatkowego, podstawy opodatkowania
Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu w tym samym roku, w którym zatrudniony uzyskał do niego prawo. Z różnych przyczyn pracownik może w tym czasie nie skorzystać z urlopu. Wówczas po stronie zatrudnionego powstaje roszczenie o udzielenie urlopu albo o wypłatę ekwiwalentu pieniężnego. Roszczenie to jest jednak ograniczone w czasie i ulega przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym
Każda sprzedaż składników majątkowych podlega ewidencjonowaniu w księgach rachunkowych na zorganizowanych w tym celu odpowiednich kontach księgowych. Należy też pamiętać o odpowiednim udokumentowaniu takiej transakcji.
Do 31 grudnia 2012 r. fundacje mają obowiązek złożyć do swojego organu nadzoru tzw. sprawozdanie merytoryczne z działalności za rok 2011. To jednak nie koniec obowiązków sprawozdawczych fundacji. Te, które posiadają dodatkowo status organizacji pożytku publicznego, niezależnie od sprawozdania z działalności, składają również sprawozdanie z działalności pożytku publicznego. Warto wiedzieć, na czym polegają
Od 1 stycznia 2013 r. wejdą w życie nowe przepisy emerytalne wprowadzające m.in. stopniowe wydłużanie obowiązującego obecnie powszechnego wieku emerytalnego, w którym można przejść na emeryturę wypłacaną przez ZUS. Po wejściu w życie reformy emerytalnej nadal będzie można uzyskać wcześniejszą emeryturę z ZUS. Taka możliwość zostanie utrzymana m.in. dla pracowników z długim stażem, zatrudnionych w szczególnych
Nieudzielenie przez zakładową organizację związkową informacji o wszystkich pracownikach korzystających z jej obrony, żądanej przez pracodawcę bez rzeczowej potrzeby, nie zwalnia pracodawcy z obowiązku współdziałania z tą organizacją w indywidualnych sprawach ze stosunku pracy (uchwała składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z 21 listopada 2012 r., III PZP 6/12).
Wydłużenie wieku emerytalnego, które będzie stopniowo następować od 1 stycznia 2013 r., spowoduje, że zmienią się okresy ochronne przed zwolnieniem z pracy pracowników w wieku przedemerytalnym. W wyniku wejścia w życie reformy emerytalnej ochrona przedemerytalna niektórych grup pracowników będzie dłuższa niż dotychczasowe 4 lata.
Jak sposób odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy wpływa na częstotliwość korekty kosztów o wartość stanu materiałów odpisywanych w koszty w momencie zakupu?
Proszę o podanie prawidłowej ewidencji faktury VAT marża w ewidencji sprzedaży prowadzonej na potrzeby właściwego wypełnienia deklaracji w części podatku należnego, a także wykazania takiej sprzedaży w odpowiednich pozycjach deklaracji VAT-7.
Regulacje dotyczące czasu pracy dla pracowników sfery budżetowej powodują, że np. nauczyciele mogą zostać wezwani do pracy w wigilię czy w okresie między świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Jednak urzędnikom czy pracownikom samorządowym będzie można w tym czasie wyznaczyć wolne i odpracowanie nieobecności w innym terminie.
Zawieszenie prawa do emerytury z powodu kontynuowania zatrudnienia osobom, które nabyły to prawo w okresie od 8 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2010 r., narusza zasadę zaufania do państwa i stanowionego przez nie prawa - wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 13 listopada 2012 r. (sygn. akt K 2/12).
Pracownicy, którzy, aby uzyskać emeryturę, zwolnili się z pracy, a następnie nie mogli podjąć pracy lub podjęli ją na gorszych warunkach, mogą starać się o odszkodowanie od Skarbu Państwa. Taka jest najważniejsza konsekwencja wyroku TK z 13 listopada 2012 r. (sygn. K 2/12), który uznał za niezgodne z konstytucją przepisy zmuszające pracowników do rozwiązania umowy o pracę w celu uzyskania emerytury
Od 1 stycznia 2013 r. zmienią się zasady przechodzenia na emeryturę żołnierzy zawodowych oraz funkcjonariuszy tzw. służb mundurowych (m.in. Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej czy Służby Więziennej). Osoby, które zostały powołane lub przyjęte do służby po raz pierwszy po 31 grudnia 2012 r., przejdą na emeryturę wojskową lub
Zleceniobiorcy mają prawo do zwrotu kosztów przejazdu własnym samochodem w związku z wykonywaniem umowy, jeśli strony tak postanowią w jej treści. Wypłacona z tego tytułu kwota będzie zwolniona z podatku i ze składek oraz będzie mogła zostać zaliczona do kosztów zleceniodawcy, jeżeli zostanie udokumentowana w ewidencji przebiegu pojazdu.
Sprzedaliśmy towar firmie z Kazachstanu. Transportem towarów zajęła się firma transportowa z Białorusi, która dokonała też odprawy celnej. Odprawa miała jednak miejsce nie w Polsce, lecz w Austrii. Czy ma to dla nas znaczenie? Otrzymaliśmy tylko kartę SAD-3. Czy jest to wystarczający dowód do zastosowania stawki eksportowej 0%?