Bez obowiązkowych mediacji dla firm
Rząd zrezygnował ze zmuszania do polubownego rozwiązywania sporów gospodarczych. Mają być zachęty, ale nie bezwzględny nakaz. Ułatwieniem dla biznesu będzie także prostszy sposób zawierania umów leasingowych
-
-
Czy dodatki oferowane przez pracodawcę wymagają zapisów w umowie o pracę po wprowadzeniu nowych przepisów
Jeśli pracodawca oferuje pracownikowi refundację ubezpieczenia grupowego, kartę MultiSport, pakiet medyczny Medicover, premie uznaniowe zgodnie z regulaminem oraz inne dodatki mające na celu motywowanie pracownika do pracy, czy powinien uwzględnić odpowiednie zapisy dotyczące wynagrodzenia przy zawieraniu umowy o pracę po wprowadzeniu nowych przepisów?
-
Decyzja ostateczna, wykonalna i prawomocna – sprawdź, co oznaczają te pojęcia i jak się nimi prawidłowo posługiwać
Problem z właściwym rozumieniem tych terminów mają nie tylko strony postępowań administracyjnych, lecz także organy prowadzące postępowania. Warto jednak dokładnie poznać ich istotę, szczególnie po to, by móc stosować w praktyce ostatnie zmiany w procedurze
-
Czy rozpoczęcie drugiej działalności uprawnia przedsiębiorcę do ulgi na start oraz preferencyjnych składek ZUS przez 24 miesiące
Przedsiębiorca rozpoczął pierwszą działalność 16 września 2013 r., a następnie zawiesił ją 8 sierpnia 2014 r. Po upływie dwóch lat urząd skarbowy wykreślił tę działalność z rejestru 15 sierpnia 2016 (data zamknięcia działalności). Kolejną działalność gospodarczą przedsiębiorca otworzył 15 maja 2020 r. Czy w związku z tą drugą działalnością miał prawo do preferencyjnych składek ZUS przez 24 miesiące
-
Powołanie nowej spółki, która przejmuje pracowników a oszczędzanie w PPK
Jeśli spółka kapitałowa tworzy nową spółkę, do której przechodzi część jej pracowników na podstawie art. 23¹ Kodeksu pracy, pracownicy – których stosunki pracy są kontynuowane u nowego pracodawcy – będą mogli oszczędzać w pracowniczym planie kapitałowym (PPK) dopiero po jego utworzeniu przez nową spółkę. Nowa spółka, zapisując pracowników do PPK, uwzględnia jednak ich okresy zatrudnienia u dotychczasowego
-
Jakie przepisy prawa podatkowego mają zastosowanie przy ponownym rozpatrzeniu wniosku o umorzenie zaległości podatkowej po uchyleniu decyzji przez Samorządowe Kolegium Odwoławcze
Samorządowe Kolegium Odwoławcze uchyliło zaskarżoną decyzje w sprawie odmowy umorzenia podatku od nieruchomości i przekazało do ponownego rozpatrzenia wniosku podatnika o umorzenie zaległości podatkowej. Czy organ podatkowy wydając nową decyzję, uwzględniając wskazania SKO wydaje decyzje na podstawie art. 67a 1 pkt 3 i art. 207 Ordynacji podatkowej? W jakim terminie należy wydać na nowo decyzję (po
-
Bezczynność prezesa sądu nie oznacza prawa do rekompensaty
Skoro bezczynność organu nie miała charakteru rażącego naruszenia prawa, a skarżący nie wykazał, jakie negatywne skutki wywołała, nie przysługuje mu „suma pieniężna” – uznał Naczelny Sąd Administracyjny
-
Polska jak Bangladesz? Być może tak – po zmianach prawa budowlanego
Według Ministerstwa Rozwoju i Technologii projekt nowelizacji prawa budowlanego to likwidacja niepotrzebnych formalności i uproszczenie inwestycji. Według krytyków to dewastacja ładu przestrzennego i upodobnianie Polski do Bangladeszu
-
Czy osoby uprawnione do korzystania z zfśs należy informować o świadczeniach
W naszej jednostce tworzony jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Uprawnionymi do korzystania z jego środków są między innymi pracownicy i członkowie ich rodzin oraz emeryci i renciści. Zdarza się, że niektóre z osób uprawnionych, w szczególności nieprzebywający na co dzień w jednostce emeryci, mają pretensje o to, że nie zostali poinformowani, że ze środków funduszu będzie organizowana np.
-
Jakie są kluczowe kwestie związane z otwarciem jednoosobowej działalności gospodarczej na ryczałcie w branży usług gastronomicznych
Planuję otworzyć jednoosobową działalność gospodarczą rozliczając się na ryczałcie, przedmiotem działalności będą usługi gastronomiczne (catering pracowniczy), a dokładnie przygotowywanie posiłków dla pracowników jednej firmy. Firma zatrudnia ok. 45 pracowników, przygotowanie 45 posiłków i ich sprzedaż po 15 zł to 675 zł dziennie x 20 dni pracujących, czyli 13 500 zł przychodu miesięcznie. Od tego
-
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – lipiec–sierpień 2023 r.
Kalendarium wydarzeń lipiec–sierpień 2023 r.
-
Czy fryzjer prowadzący działalność gospodarczą na zasadzie samozatrudnienia powinien ewidencjonować usługi na kasie fiskalnej, jeśli faktury VAT będą wystawiane na innego przedsiębiorcę
Czy fryzjer prowadzący działalność gospodarczą na zasadzie samozatrudnienia (umowa b2b) musi ewidencjonować swoje usługi na kasie fiskalnej? Na całość wykonanych usług będzie wystawiona faktura na innego przedsiębiorcę. Fryzjer nie będzie świadczył usług dla osób fizycznych we własnym imieniu, będzie przyjmował klientów jako "podwykonawca" innego podmiotu, na którego później zostanie wystawiona faktura
-
Czy usługi mechaniki pojazdowej w nowej działalności rolnika mogą być objęte zwolnieniem podmiotowym z VAT
Rolnik od kilku lat jest czynnym podatnikiem VAT. Obecnie planuje otworzyć działalność gospodarczą - usługi mechaniki pojazdowej. Czy taka działalność może korzystać ze zwolnienia podmiotowego z VAT?
