Czy pracodawca ma obowiązek wyznaczyć inny dzień wolny za pracę w niedzielę, jeśli pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie na ten dzień wolny

PROBLEM Pracownik pracował w niedzielę, w zamian został mu zaplanowany dzień wolny w najbliższy piątek po pracującej niedzieli. Pracownik jednak otrzymał zwolnienie lekarskie na piątek, czyli na dzień wolny. Czy pracodawca ma obowiązek wyznaczyć inny dzień wolny skoro pracownik nie mógł z niego skorzystać? Czy może pracodawca dopełnił jednak swojego obowiązku, wyznaczył dzień wolny, ale to już pracownik

W jakiej sytuacji należy płacić podatek od przychodów z budynków

PROBLEM Mam pytanie dotyczące podatku od przychodów z budynków. Jesteśmy firmą produkcyjną, która oprócz własnych pracowników korzysta dodatkowo z usług pracowników z wynajmu (Ukraińców). W związku z tym, że są problemy z zakwaterowaniem w naszej miejscowości, jeden z budynków biurowych został zmodernizowany i przekształcony na hotel robotniczy (100% powierzchni), w którym mogą oni bezpłatnie mieszkać

Czy spółka jest zobowiązana do złożenia deklaracji CIT-ST w przypadku świadczenia przez pracowników telepracy

PROBLEM Czy spółka jest zobowiązana do złożenia deklaracji CIT-ST w przypadku świadczenia przez pracowników pracy w ramach telepracy zgodnie z zawartymi z nimi umowami, gdy w umowach wskazane jest faktyczne miejsce wykonywania pracy, inne niż siedziba pracodawcy?

Najem piwnicy i pomieszczenia po zsypie bez zwolnienia z CIT

DGP 

Ceny transferowe - dokumentacja podatkowa w 2023 r.

Przepisy podatkowe nakładają na podmioty powiązane wiele obowiązków, które mają sprawić, by podmioty te ustalały we wzajemnych transakcjach cenę transferową zgodnie z zasadami rynkowymi. Dlaczego to takie ważne? Otóż często obserwowanym zjawiskiem jest to, że przy negocjacjach w zakresie cen podmioty powiązane biorą pod uwagę inne kwestie niż podmioty wolnorynkowe. Podmioty wolnorynkowe dążą do uzyskania

Termin na zapłatę czynszu wyznacza umowa, a nie faktura

DGP 

Fiskus zmienił zdanie w sprawie spółek holdingowych

DGP 

Skarbówka wycofuje się z profiskalnego stanowiska, którego skutkiem byłoby to, że wprowadzone od 1 stycznia 2022 r. zwolnienie zaczęłoby de facto przysługiwać dopiero w 2024 r.

MF chce przesunąć termin zapłaty i rozliczenia CIT oraz datę wdrożenia KSeF

DGP 

Ministerstwo Finansów rozważa przesunięcie do 30 czerwca br. zarówno terminu składania CIT-8, jak i terminu zapłaty podatku za 2022 r. wykazanego w zeznaniu rocznym – potwierdził resort w odpowiedzi na pytanie DGP

Biuro austriackiej spółki to zagraniczny zakład

DGP 

Jak rozliczyć w VAT, PCC i CIT zakup na licytacji komorniczej budynku przeznaczonego na siedzibę biura

DGP 

Nabycie trudnej wierzytelności nie podlega VAT – wyrok NSA

Nabycie trudnej wierzytelności nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT. Od czynności tej należy pobrać 1% PCC liczony od umownej ceny wierzytelności - wyrok NSA z 3 listopada 2022 r., sygn. III FSK 1042/21.

Jaki jest odpowiedni termin odpracowania prywatnego wyjścia pracownika

PROBLEM Mamy pracownika pracującego od poniedziałku do piątku w godzinach 6-14. Czy można pozwolić pracownikowi odpracować 2-godzinną przepustkę prywatną w poniedziałek w godz. 4-6? Czy można zlecić pracownikowi pracę w godzinach nadliczbowych w poniedziałek w godz. 4-6? Zakładam, że zlecanie pracy w godzinach nadliczbowych w poprzedniej dobie pracowniczej jest możliwe tylko w 3 szczególnych przypadkach

Czy zapewnienie niedzieli wolnej od pracy jest obowiązkowe w przypadku 4-brygadowego systemu pracy

PROBLEM Mam pytanie związane z przygotowaniem harmonogramu czasu pracy dla pracowników. Pracownicy w mojej firmie pracują w systemie 4-brygadowym: 2 dni - 1zm, 2 dni - 2zm, 2 dni- 3z, 2 dni wolne. Pytanie dotyczy co 4 niedzieli wolnej. Co w przypadku gdy z uwagi na nominał czasu pracy nie da się zachować przynajmniej co 4 niedzieli wolnej?

Czy obowiązujące w firmie "widełki" czasowe na rozpoczęcie i zakończenie pracy pozwalają na notoryczne skracanie czasu pracy przez pracownika

Pytanie dotyczy zaliczania czasu pracy pracowników i możliwości udzielenia pracownikowi kary porządkowej w przypadku gdy nie przepracuje 8 godz. Pracownicy powinni pracować 8 godzin w godzinach 8-16. Mają widełki +/- 15 min na wejście i wyjście. W przypadku gdy pracownik przyjdzie do pracy 8:15 i wyjdzie 15:45 będzie miał zaliczone 8 godzin pracy. Czy pomimo iż pracodawca płaci pracownikowi za 8 godzin

NSA wyjaśnił, jak rozlicza koszty deweloper

DGP 

Krótszy czas pracy maszynistów to mniej pociągów na trasach

DGP 

Wzrost kosztów u przewoźników i pogorszenie sytuacji finansowej zatrudnionych, mniej kursów pociągów – takie, zdaniem przedsiębiorców, mogą być efekty procedowanych przepisów dla branży kolejowej. Na nowe regulacje liczą natomiast związki zawodowe

Kiedy zmiana rozkładu czasu pracy, a kiedy praca w godzinach nadliczbowych

PROBLEM W regulaminie pracy mamy zapis o czasie pracy dla pracowników administracyjnych, wspominamy tam o podstawowym czasie pracy, tj. 8.00-16.00 oraz elastycznym czasie pracy w godzinach 7.00-17.00. Część pracowników administracyjnych wykazuje potrzeby podyktowane obowiązkami pracowniczymi by czasem rozpocząć prace od godziny 6.00. W jaki sposób możemy podejść do takich sytuacji? Czy powinniśmy podpisać

Przed 2019 r. nie tak łatwo było przekwalifikować umowę na inną

DGP 

Czy wyrównanie wysokości odpisów wpłacone na rachunek ZFŚS stanowi koszt podatkowy

Faktoring może wykluczyć prawo do estońskiego CIT

DGP 

Fiskus uważa sprzedaż wierzytelności własnych za przychody pasywne. W konsekwencji firmy, które często korzystają z tego rozwiązania, by poprawić swoją płynność finansową, mogą łatwo utracić prawo do ryczałtu od dochodów spółek

Inwigilacyjna koza została wyprowadzona

DGP 

Coraz trudniej o zwolnienie dla inwestorów

DGP 

Po uzyskaniu decyzji o wsparciu zwolniony z podatku jest cały dochód z działalności, a nie tylko z nowej inwestycji – potwierdził po raz kolejny NSA, z tym że w odniesieniu do przepisów obowiązujących do końca 2021 r. Zmiana od 2022 r. budzi kolejne wątpliwości

Ustawa o fundacji rodzinnej czeka na podpis prezydenta

DGP 

Wytworzenie i badanie prototypu jest objęte korzystniejszą ulgą

DGP