comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 13-11-2024
Porada
aktualna
na dzień 13-11-2024
Data publikacji: 2023-02-09
Czy pracodawca ma obowiązek wyznaczyć inny dzień wolny za pracę w niedzielę, jeśli pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie na ten dzień wolny
PROBLEM
Pracownik pracował w niedzielę, w zamian został mu zaplanowany dzień wolny w najbliższy piątek po pracującej niedzieli. Pracownik jednak otrzymał zwolnienie lekarskie na piątek, czyli na dzień wolny. Czy pracodawca ma obowiązek wyznaczyć inny dzień wolny skoro pracownik nie mógł z niego skorzystać? Czy może pracodawca dopełnił jednak swojego obowiązku, wyznaczył dzień wolny, ale to już pracownik jest "stratny", ponieważ nie skorzystał z tego dnia wolnego?
Pozostało 59% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka