Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 13-11-2024
TEMATY:
Porada aktualna na dzień 13-11-2024
TEMATY:
Data publikacji: 2023-02-09

Czy pracodawca ma obowiązek wyznaczyć inny dzień wolny za pracę w niedzielę, jeśli pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie na ten dzień wolny

PROBLEM

Pracownik pracował w niedzielę, w zamian został mu zaplanowany dzień wolny w najbliższy piątek po pracującej niedzieli. Pracownik jednak otrzymał zwolnienie lekarskie na piątek, czyli na dzień wolny. Czy pracodawca ma obowiązek wyznaczyć inny dzień wolny skoro pracownik nie mógł z niego skorzystać? Czy może pracodawca dopełnił jednak swojego obowiązku, wyznaczył dzień wolny, ale to już pracownik jest "stratny", ponieważ nie skorzystał z tego dnia wolnego?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00