Choć wykładnia organów podatkowych może pozwolić na zmniejszenie zakresu dokumentowanych i raportowanych transakcji, to stoi ona w sprzeczności z literalnym brzmieniem przepisów. Podmiot powiązany powinien świadomie zdecydować, czy takie podejście jest dla niego akceptowalne i bezpieczne
Mam pytanie odnośnie do nowo wprowadzanych przerw. Pracujemy w podstawowym systemie czasu pracy (8 godz. na dobę, przeciętnie 40 godz. w tygodniu). W regulaminie pracy mam wprowadzoną jedną przerwę 15 minut. Czy muszę zmieniać zapis i czy naszym pracownikom należy się kolejna przerwa? W przepisach jest mowa o tym, że pracownik będzie mógł skorzystać z drugiej przerwy trwającej co najmniej 15 minut,
W spółce z o.o członkowie zarządu ustalili wynagrodzenie miesięczne dla prokurenta. Jeszcze w tym samym miesiącu przed dokonaniem pierwszej płatności została podpisana u notariusza umowa cesji wierzytelności pomiędzy prokurentem (cedentem), a synem (cesjonariuszem) o przeniesieniu tego wynagrodzenia na cesjonariusza. "Strony zgodnie oświadczają, iż cedent przenosi na rzecz cesjonariusza, a cesjonariusz
Czy zmiany od 1 stycznia 2023 r. w CIT dotyczące ujmowania składek ZUS do kosztów podatkowych obejmują również składki ZUS z wynagrodzenia Rady Nadzorczej/Zarządu? Czy składki ZUS zapłacone do 15 marca 2023 r. za wynagrodzenie Rady Nadzorczej/Zarządu za styczeń 2023 r., które zostały wypłacone w lutym 2023 r. będą ujmowane jako koszt podatkowy w styczniu 2023 r.?
Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie stanowi wartość świadczeń przyznanych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika. Zasada ta nie ma jednak zastosowania do wynagrodzeń za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe
Polska spółka z o.o. której wspólnikami są osoby z obywatelstwem czeskim, będący również wspólnikami czeskiej spółki z o.o. Spółki te chcą zawiązać grupę kapitałową, w której czeska spółka będzie spółką dominującą, a polska spółką zależną. Czy przystąpienie polskiej spółki z o.o. do grupy kapitałowej, jako spółki zależnej będzie miało wpływ na rozliczenia podatkowe w zakresie podatku dochodowego CIT
Jednostka prowadzi działalność gospodarczą w formie jednoosobowej działalności oraz księgi rachunkowe w roku obrotowym równym roku kalendarzowemu. Wynagrodzenia za czerwiec 2022 r. były wypłacane w lipcu 2022 r. (DRA 01 07 2022), a składki ZUS były płatne w sierpniu 2022 r. W przypadku wszystkich miesięcy, z wyjątkiem grudnia, narzuty na wynagrodzenia były zaliczane do kosztów podatkowych w momencie
Pracownik urzędu gminy ma orzeczony umiarkowany stopień niepełnosprawności. Pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy. Dotychczas pracował w wydziale, gdzie praca wykonywana była w stałych dniach i godzinach – poniedziałek–piątek w godz. 7.30–15.30, natomiast pracownik pracował w godz. 7.30–14.30. Obecnie pracownik przechodzi do wydziału, w którym praca odbywa się od poniedziałku do piątku w godzinach
W urzędzie (jst) występuje podstawowy system czasu pracy w godz. 8-16. Ale w związku z udziałem w pewnym projekcie wymagane jest, by praca w danej komórce do końca roku była wykonywana w godz. 8-20. Regulamin urzędu nie przewiduje ruchomej organizacji czasu pracy. Czy jeśli te osoby same wystąpią z indywidualnym wnioskiem o stosowanie do nich ruchomego czasu pracy (będą rozpoczynać pracę w przedziale
Spółka (mały podatnik) na CIT estońskim wypłaca udziałowcom zaliczkę na poczet dywidendy. Zaliczka brutto 150 tys. zł, od tego policzono: CIT-8E 15 tys. zł oraz PIT8AR (po zastosowaniu preferencji) 15 tys. zł. Czy do wypłaty dla udziałowca jest kwota 135 tys. zł? Spółka twierdzi, że 120 tys. zł (150 tys. zł minus oba podatki). Czy te 15 tys. zł z CIT8E wykazuję w rachunku zysków w roku wypłaty zaliczki
Termin do zgłoszenia wniosku o ogłoszenie upadłości wynosi 2 tygodnie od dnia, gdy podmiot nie wykonuje swoich wymagalnych wierzytelności. Jeśli członek zarządu zgłosi ten wniosek później, to nie uwolni się od odpowiedzialności za zaległości publicznoprawne spółki nawet wtedy, gdy wykaże, że istniały szanse na poprawę sytuacji spółki i podjęto w tym kierunku odpowiednie starania – wyrok NSA z 12 stycznia
Kalendarium wydarzeń kwiecień 2023 r.
