Wynajem auta dla pracownika jak dla klienta
-
Jakie będą konsekwencje przekroczenia limitu przychodów dla wysokości procentowej podatku dochodowego w danym roku obrachunkowym i kolejnym
Podatnik sp. z o.o. opłaca 9% podatek dochodowy, gdyż nie przekroczył progu przychodu 2,5mln euro (spełnia również pozostałe wymagania). W związku z podpisaniem kontraktu domniemywam, że spółka z o.o. przekroczy ten próg pod koniec roku obrachunkowego. W związku z powyższym, czy podatek dochodowy CIT powinniśmy wpłacać w wysokości 9% do dnia przekroczenia limitu, a potem 19 %? Czy już teraz zacząć
-
Czy nota obciążeniowa stanowi przychód podatkowy w momencie jej wystawienia
Spółka świadczy usługi wynajmu sal na różnego rodzaju wydarzenia. Z tytułu najmu najemca płaci wynajmującemu czynsz zgodnie z cennikiem w transzach przed wydarzeniem. Jeżeli wynajmujący poinformuje najemcę o odwołaniu najmu z przyczyn leżących po stronie najemcy, to najemca ponosi koszt związany z odwołaniem najmu zgodnie z umową. Koszt ten jest uzależniony od terminu odwołania najmu i stanowi procentową
-
Catering może być z 3-proc. stawką ryczałtu
Fiskus najpierw twierdził, że usługi cateringu są objęte 3-proc. ryczałtem, potem że 5,5-proc., aż na koniec opowiedział się za stawką 8,5 proc. WSA w Gdańsku właśnie orzekł, że właściwe jest 3 proc.
-
Czy szkolenia okresowe kierowców zawodowych powinny odbywać się w czasie pracy
Czy na podstawie wprowadzonego do Kodeksu pracy art. 9413 szkolenia okresowe kierowców zawodowych, o których mowa w art. 39d ust. 2 ustawy o transporcie drogowym, muszą się odbywać w czasie pracy, skoro zgodnie z art. 39l tej ustawy przedsiębiorca jest obowiązany kierować na to szkolenie, ale nie musi pokrywać kosztów szkoleń okresowych?
-
Zwrot akcyzy od paliwa rolniczego w 2023 r.
W sierpniu przypada drugi termin wnioskowania o zwrot podatku akcyzowego od paliwa rolniczego. Jest to termin szczególny, bo po raz pierwszy zostaną w nim zastosowane znowelizowane regulacje, obejmujące zwrotem producentów świń, owiec, kóz i koni. Zmianie uległa też w trakcie roku stawka zwrotu.
-
Dotacja może pozbawić 9-proc. stawki CIT
W limicie bieżących przychodów, który uprawnia do stosowania preferencyjnej stawki CIT, należy uwzględnić również otrzymane dotacje. Przy jego wyliczaniu nie są brane pod uwagę tylko zyski kapitałowe – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny
-
Płatne nadgodziny dla wybranych urzędników
Od 1 stycznia 2024 r. członkowie korpusu służby cywilnej za dodatkową pracę będą mogli otrzymywać nie tylko czas wolny, lecz także wynagrodzenie. O dodatkowej gratyfikacji zdecyduje jednak dyrektor generalny urzędu
-
Nie da się rozliczyć wstecz ulgi na innowacyjnych pracowników
Z preferencji, która jest uzupełnieniem ulgi B+R, można było po raz pierwszy skorzystać po złożeniu zeznania za 2022 r., ale nie wstecz za miesiące przypadające przed jego złożeniem
-
Im większa transparentność w działaniach członka zarządu, tym mniejsze ryzyko odpowiedzialności
Udzielenie absolutorium nie wyklucza możliwości dochodzenia w przyszłości roszczeń (również przez spółkę) wobec takiego menedżera. Czy może on zadbać o to, aby zwiększyć swoją ochronę?
-
Jak interpretować przepis art. 28j ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych
Mam wątpliwości co do terminu podnoszenia zatrudnienia w spółce opodatkowanej ryczałtem. Zgodnie z art. 28j ust.1 pkt. 3 ustawy o CIT wyłączony jest na 3 lata dla podmiotu rozpoczynającego działalność gospodarczą, przy czym jasne jest, że zatrudnienie ma wzrastać corocznie. I tu jest wątpliwość bo zatrudnienie można zwiększyć tak w styczniu, jak i grudniu. Trudno przy tym przyjąć, że definicja długości
-
Jak ustalić liczbę godzin, które pracownik ma do przepracowania w danym miesiącu
Pracownik ma dostać dodatek za pracę w nocy. Mamy jednak problem z ustaleniem, jaka jest jego liczba godzin przypadająca do przepracowania w danym miesiącu. Czy chodzi o godziny faktycznie przepracowane przez tę osobę?
-
Jak podatkowo traktować niewypłacony zysk z lat poprzednich
Spółka komandytowa w maju 2021 r. przekształciła się w spółkę z o.o. (ci sami udziałowcy którzy byli w spółce komandytowej są udziałowcami w spółce z o.o.), do końca 2021 r. udziałowcom nie wypłacono zysku postawionego do ich dyspozycji na dzień przekształcenia spółki i z lat poprzednich. Od stycznia 2022 r. spółka wybrała CIT estoński i na bieżąco w miarę możliwości finansowych jest udziałowcom wypłacany
-
Czy pracownik może stale pracować w godzinach nadliczbowych
Pracownik pracuje 6 dni w tygodniu, przy czym w ciągu 2 dni pracuje po cztery godziny nadliczbowe, tzn. poniedziałek 8, wtorek 12, środa 8, czwartek 12, piątek 8, sobota 8. Jak wyliczyć mu wynagrodzenie, tzn. czy za godziny nadliczbowe (2x4) zapłacić 50%, a za sobotę 100%, czy za sobotę oddać dzień wolny płatny? Czy jest dopuszczalne aby tak pracować?
