Nie można zobowiązać pracownika do monitorowania poczty i telefonu służbowego w czasie wolnym
-
Kiedy powstał obowiązek podatkowy w podatku VAT i CIT z tytułu importu usług
Spółka z branży spedycyjnej otrzymuje faktury z państw trzecich oraz wewnątrzwspólnotowych w różnych walutach, obejmujące opłaty za fracht, obsługę frachtu oraz inne usługi związane z frachtem (tj. składowanie, prowizje, opłaty dokumentacyjne itp.). Zdarza się, że faktura za import usług jest wystawiona wcześniej, niż będzie miało miejsce przypłynięcie statku do portu. Przykład: Faktura za fracht morski
-
Minimalny 15-proc. CIT nie uderzy w zagraniczne inwestycje w Polsce
Planowane wdrożenie unijnej dyrektywy o 15-proc. minimalnym CIT od międzynarodowych koncernów nie zmniejszy atrakcyjności Polski dla zagranicznych inwestorów – przekonywał wczoraj Jarosław Szatański, dyrektor departamentu podatków dochodowych w Ministerstwie Finansów, na Kongresie Podatków i Rachunkowości zorganizowanym przez KPMG
-
Czy spółka z o.o. będąca spółką nieruchomościową spełniająca definicję mikro podatnika ma prawo zastosować stawkę CIT w wysokości 9%
Spółka z o.o. spełnia definicję mikro podatnika, jednocześnie jest spółką nieruchomościową. Czy spółka ma prawo zastosować stawkę CIT w wysokości 9%?
-
Nie każdy kierownik pracuje w nadgodzinach bez dodatkowego wynagrodzenia
Wątpliwości dotyczą sytuacji, gdy w tym czasie wykonuje on zadania niewchodzące w zakres jego zwykłych czynności. Specjalne zasady dotyczą także osób niepełnosprawnych
-
Cesjonariusz umowy deweloperskiej może skorzystać z ulgi w PIT
Spłata pożyczki zabezpieczonej hipoteką może być kosztem przy sprzedaży mieszkania. Wstępujący w prawa z umowy deweloperskiej nie traci zwolnienia wynikającego z art. 21 ust. 1 pkt 131 ustawy o PIT – orzekł NSA
-
Faktoring może być neutralny podatkowo. Inne koszty mogą być ograniczone
Źródłem przychodu faktoranta jest odpłatne zbycie praw majątkowych. Cesja wierzytelności może być neutralna na gruncie CIT, gdy przychód i koszty rozpoznajemy w wartościach netto – orzekł NSA
-
Czy przychody osoby zatrudnionej na umowę o pracę w jednej firmie i powołanej na członka zarządu w drugiej firmie powinny być w każdym z tych źródeł pomniejszane o właściwe dla nich koszty uzyskania przychodów
Osoba jest zatrudniona na umowę o pracę w jednej firmie i powołana na członka zarządu w drugiej firmie. Czy przychody wskazanej osoby, która w jednym miejscu jest pracownikiem, a w drugim pełni funkcję członka zarządu powinny być w każdym z tych źródeł pomniejszane o właściwe dla nich koszty uzyskania przychodów? Czy na deklaracji PIT-11 członka zarządu w części D powinien być zaznaczony kwadrat 1?
-
Odpowiedzialność członków zarządu trafiła do TSUE
Czy można pozbawić członka zarządu czynnego udziału w postępowaniu wymiarowym prowadzonym wobec nadzorowanej przez niego spółki? Z takim pytaniem zwrócił się właśnie do unijnego trybunału Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu
-
Opłata sublicencyjna to przychód z zysków kapitałowych
Udzielenie sublicencji do znaku towarowego oznacza, że podmiot przekazujący sam takiego prawa nie wytworzył, tylko je nabył. Przychód z sublicencji jest więc zyskiem kapitałowym niezależnie od tego, czy ten, kto jej udziela, amortyzuje prawo do znaku, czy tego nie robi – orzekł NSA
-
Nieodpłatne świadczenie usług a VAT – wybrane zagadnienia na przykładach
Co do zasady świadczenie usług na terytorium kraju podlega opodatkowaniu, jeżeli jest odpłatne. Ustawodawca wprowadził jednak pewne wyjątki, tj. objął opodatkowaniem VAT takie sytuacje, gdy nie pobrano wprawdzie należności, ale miało miejsce pewne świadczenie na cele prywatne, konsumpcyjne, niezwiązane z działalnością gospodarczą. Kwestie świadczeń nieodpłatnych nastręczają wiele praktycznych trudności
-
Czy jest możliwe wprowadzenie rocznego okresu rozliczeniowego czasu pracy
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą na ryczałcie ewidencjonowanym. Zajmuję się dekarstwem. Działam na bardzo małą skalę w małej miejscowości. Zatrudniam pracowników na umowę zlecenie, gdyż np. w okresie zimowym nie świadczę usług. Zimą chciałbym zawieszać działalność gospodarczą na okres 1 miesiąca. Planuję zatrudnić pracownika na umowę o pracę z rocznym okresem rozliczeniowym. Norma czasu
-
Czy ujemna wartość firmy odpisywana w przychody rachunkowe stanowi dla spółki przychód dla celów podatku dochodowego od osób prawnych
Do spółki komandytowej została wniesiona aportem JDG. Powstała ujemna wartość firmy, która przewyższa wartość aktywów trwałych, a mianowicie: ujemna wartość firmy jest na kwotę 500 000 zł, aktywa trwałe 350 000 zł. Obliczyłam wartość godziwą i przeksięgowałam na rozliczenie międzyokresowe przychodów kwotę 350 000 zł, która będzie odnoszona przez cztery kolejne lata na pozostałe przychody operacyjne
-
Czy osoba prowadząca biuro rachunkowe i zgłoszona do CEIDG, której przychody w zeszłym roku nie przekroczyły 120 000 zł może skorzystać z Małego ZUS Plus w 2024 r.
Prowadzę biuro rachunkowe. Jestem zgłoszona do CEIDG. W 2023 r. nie przekroczyłam limitu przychodu w wysokości 120 000 zł, nie wykonuję czynności na rzecz byłego pracodawcy. Czy mogę skorzystać z Małego ZUS Plus w 2024 r.?
-
Czy fizjoterapeutę zatrudnionego w DPS obowiązują standardowe, kodeksowe normy czasu pracy
Jako DPS jesteśmy placówką opiekuńczo-pielęgnacyjną ale nie leczniczą. Zatrudniamy fizjoterapeutę, który ma prawo wykonywania zawodu. Ile godzin dziennie taki pracownik powinien pracować? Od lat pracuje 7 godzin nie mając orzeczenia o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ale nie potrafię znaleźć przepisu, który upoważnia takiego pracownika do pracy 7 godzin. Dodam, że podpisuje się w listach obecności
