WYNAGRODZENIE ZA CZAS DYŻURU I ZA CZAS INTERWENCJI W TRAKCIE DYŻURU
Wysokość wynagrodzenia ustalana jest inaczej za czas dyżuru, w sytuacji gdy pracownik pozostaje tylko w gotowości do pracy, a inaczej, w przypadku gdy w jego trakcie dojdzie do interwencji.