comment
Artykuł
Artykuł
aktualny
na dzień 17-08-2024
Artykuł
aktualny
na dzień 17-08-2024
Data publikacji: 2023-11-14
Składniki wynagrodzenia i ich wpływ na minimalne wynagrodzenie w 2024 r.
Od 1 stycznia 2024 r. katalog składników wynagrodzenia, które nie są uwzględniane przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia porównywanego z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę, powiększy się o dodatek za szczególne warunki pracy. Skutkiem tej zmiany ma być zwiększenie wynagrodzenia otrzymywanego przez pracownika uprawnionego do tego dodatku.
Wynagrodzenie minimalne jest najniższym wynagrodzeniem, jakie może w danym miesiącu uzyskać pracownik. Minimalna płaca nie zależy od rodzaju umowy o pracę, posiadanych przez pracownika kwalifikacji czy doświadczenia oraz wyników w pracy.
Tabela 1. Wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy w 2024 r.
Termin obowiązywania | Minimalne wynagrodzenie |
Od 1 stycznia 2024 r. do 30 czerwca 2024 r. | 4242,00 zł |
Od 1 lipca 2024 r. do 31 grudnia 2024 r. |
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
Wideo
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka