Jak obliczyć minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2025 r.

Od 1 stycznia 2025 r. zmieni się wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej. Będzie to jedyna podwyżka płacy minimalnej w 2025 r. Jak ustalić wielkość najniższego wynagrodzenia pracownika?

Grudzień to ostateczny czas dla działów kadr i płac na sprawdzenie, czy zatrudnieni w jednostce pracownicy muszą otrzymać nowe umowy o pracę (aneksy) z nową stawką minimalnego wynagrodzenia. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r., od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 4666 zł brutto, a stawka godzinowa nie może być niższa niż 30,50 zł. W przeciwieństwie do roku 2024 r., kiedy to pensja minimalna była podnoszona dwa razy w ciągu roku (w styczniu i w lipcu), w 2025 r. wzrośnie ona tylko raz.