Pracownicze Plany Kapitałowe. Komentarz do ustawy - Art. 108

● Nakłanianie do rezygnacji z PPK. Artykuł 108 jest jednym z kluczowych w całej ustawie. Zgodnie z tym przepisem karze grzywny w wysokości do 1,5 proc. funduszu wynagrodzeń u danego podmiotu zatrudniającego może podlegać ten, kto nakłania osobę zatrudnioną lub uczestnika do rezygnacji z oszczędzania w PPK. Należy przypomnieć, że w całej konstrukcji PPK ustawodawca przyjął zasadę automatycznego zapisania większości osób zatrudnionych do PPK. Wyrazem tego jest art. 16 ust. 1 ustawy, zgodnie z którym podmiot zatrudniający automatycznie zawiera umowę o prowadzenie PPK, w imieniu i na rzecz osoby zatrudnionej, po upływie trzeciego miesiąca zatrudnienia w podmiocie zatrudniającym, nie później niż do 10. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym upłynął termin trzech miesięcy zatrudnienia, chyba że osoba zatrudniona zadeklaruje przed upływem tego terminu niedokonywanie wpłat do PPK, na podstawie deklaracji złożonej w formie pisemnej podmiotowi zatrudniającemu albo przestanie być w stosunku do tego podmiotu zatrudniającego osobą zatrudnioną.