Filtry-
ArtykułaktualnyZapewnienie pracownikom stabilnych i przewidywalnych warunków pracy – obowiązki informacyjne pracodawcy06.10.2023
-
ArtykułaktualnySporządzanie regulacji wewnątrzzakładowych po ostatnich nowelizacjach Kodeksu pracy07.08.2023
-
ArtykułaktualnyStosowanie przepisów Kodeksu pracy po tzw. nowelizacji work-life balance – odpowiedzi na 10 pytań z praktyki28.07.2023
-
Artykułz dnia 15.06.2023Po zmianach w k.p. trzeba odpowiedzieć na wniosek o zmianę warunków zatrudnienia, ale można odmówić15.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy dyrektor ma obowiązek poinformować nauczyciela o braku kolejnej umowy zgodnie z nowymi przepisami Kodeksu pracy13.06.2023
-
ArtykułaktualnyUzupełnienie oraz aktualizacja regulacji wewnątrzzakładowych po nowelizacjach Kodeksu pracy12.05.2023
-
ArtykułaktualnyNajnowsze zmiany w Kodeksie pracy – dyrektywa work-life balance i tzw. dyrektywa rodzicielska05.04.2023
-
Artykułz dnia 16.03.2023Work-life balance16.03.2023
-
Poradaz dnia 31.03.2022Teraz nie trzeba odpowiadać na wniosek o zmianę wymiaru czasu pracy, ale po zamianch w k.p. już tak31.03.2022
-
Artykułz dnia 17.02.2022Zdalna praca, dłuższe urlopy17.02.2022
-
ArtykułElastyczne formy zatrudniania – korzyści dla pracodawcy09.02.2021
-
ArtykułMobbing i dyskryminacja w pracy – po zmianach przepisów11.09.2019
-
ArtykułKomentarz do Kodeksu Pracy - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.09.2019
-
ArtykułJak zatrudniać pracowników po zmianach przepisów od 1 września 2016 r.17.09.2016
-
ArtykułDyskryminacja w zatrudnieniu - jak można jej uniknąć17.06.2016
-
ArtykułRekrutacja pracowników25.01.2016
-
ArtykułOdpowiedzi na pytania czytelników17.05.2015
-
ArtykułRozwiązywanie umów o pracę z pracownikami17.05.2015
-
ArtykułZatrudnianie pracowników - praktyczna instrukcja17.05.2015
-
ArtykułObowiązki pracodawcy na przełomie roku - praktyczne rozliczenia09.12.2014
-
ArtykułZatrudnienie pracownika - praktyczna instrukcja18.05.2013
-
ArtykułZatrudnienie pracownika na niepełny etat - jakie obowiązki ma pracodawca29.03.2013
-
ArtykułJAK WALCZYĆ Z DYSKRYMINACJĄ W ZATRUDNIENIU06.10.2012
-
ArtykułInstrukcja zatrudniania pracowników07.09.2011
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
