Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 14/2009 z 07.04.2009, str. 11
Data publikacji: 04.04.2009
UMOWY O PRACĘ TYLKO W JĘZYKU POLSKIM
Czynności urzędowe organów krajowych nie mogą być dokonywane w innym języku niż polski. Również zawarcie umowy o pracę w języku niezrozumiałym dla pracownika powoduje nieważność jej postanowień.
Paweł Łukaszuk
30 czerwca 2006 r. przestały obowiązywać przepisy zawarte w artykule 8 ust. 2 i 3 ustawy z 8 listopada 1999 r. o języku polskim (DzU nr 90, poz. 999). Postanowienia niniejszego przepisu zostały uznane przez Trybunał Konstytucyjny za niezgodne z przepisami Konstytucji RP (wyrok TK z 13 września 2005 r., K 38/04, OTK-A 2005/8/92).
POTRZEBUJESZ POMOCY?
