Filtry
-
Artykułz dnia 10.12.2024Koalicja bardzo się spieszy z wprowadzeniem jawności płac10.12.2024
-
Artykułz dnia 26.11.2024Ostatnie szlify w projektach o unijnej płacy minimalnej26.11.2024
-
Akt prawnyobowiązującyDYREKTYWA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2024/2831 z dnia 23 października 2024 r. w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform (Tekst mający znaczenie dla EOG)Wersja: aktualna | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L rok 2024 poz. 2831 z 2024.11.11
-
ArtykułaktualnyBHP przy pracy z azbestem – nowe limity i dokładniejsze pomiary stopnia ekspozycji25.10.2024
-
Akt prawnyobowiązującyDYREKTYWA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2024/1233 z dnia 24 kwietnia 2024 r. w sprawie procedury jednego wniosku o jedno zezwolenie dla obywateli państw trzecich na pobyt i pracę na terytorium państwa członkowskiego oraz w sprawie wspólnego zbioru praw dla pracowników z państw trzecich przebywających legalnie w państwie członkowskim (wersja przekształcona)Wersja: aktualna | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L rok 2024 poz. 1233 z 2024.04.30
-
Artykułz dnia 07.03.2024Niepewny bat na firmy07.03.2024
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 6 marca 2024 r., sygn. I PSKP 22/23Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2024, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych | 06.03.2024
-
Artykułz dnia 06.12.2023Dyrektywa o równości to dla pracodawców duże wyzwanie06.12.2023
-
Artykułz dnia 04.07.2023Azbest pod większą kontrolą UE04.07.2023
-
Akt prawnyobowiązującyDYREKTYWA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania (Tekst maj ą cy znaczenie dla EOG)Wersja: aktualna | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L rok 2023 nr 132 str. 21 z 2023.05.17
-
Artykułz dnia 24.01.2023Sejm zajmie się kolejną nowelizacją kodeksu pracy24.01.2023
-
Aktualnośćz dnia 20.12.2022Inflacja pomoże wyrównać zarobki - UE przygotowuje dyrektywę o równości płac20.12.2022
-
Artykułz dnia 12.12.2022Ostrzejsze normy dotyczące azbestu, dokładniejsze metody pomiaru12.12.2022
-
Artykułz dnia 24.11.2022Azbest pod większym nadzorem pracodawców24.11.2022
-
Akt prawnyobowiązującyDYREKTYWA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2022/2041 z dnia 19 października 2022 r. w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii EuropejskiejWersja: aktualna | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L rok 2022 nr 275 str. 33 z 2022.10.25
-
Artykułz dnia 22.09.2022Delegowani (jeszcze) bez informacji o warunkach zatrudnienia22.09.2022
-
Artykułz dnia 02.08.2022Pracownicy poczekają na urlopy02.08.2022
-
Artykułz dnia 01.08.2022Firma zapłaci za specjalne okulary korekcyjne01.08.2022
-
Artykułz dnia 27.07.2022Możliwe różnicowanie dodatków za pracę w nocy27.07.2022
-
Akt prawnyobowiązującyDYREKTYWA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (EU) 2022/993 z dnia 8 czerwca 2022 r. w sprawie minimalnego poziomu wyszkolenia marynarzyWersja: aktualna | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L rok 2022 nr 169 str. 45 z 2022.06.27
-
Artykułz dnia 08.06.2022Rząd i UE zmieniają minimalne wynagrodzenie08.06.2022
-
Artykułz dnia 02.06.2022Prezes na etacie z gwarancją wypłat w razie niewypłacalności firmy02.06.2022
-
Artykułz dnia 07.04.2022Elastyczne ograniczenia pracy tymczasowej07.04.2022
-
Aktualnośćz dnia 29.03.2022Zmiany w Kodeksie pracy nie mogą utrudniać działalności firm29.03.2022
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00