Jakie rodzaje norm są stosowane w przypadku oceny minimalnych wymagań maszyn?
Przy ocenie zgodności maszyn z wymaganiami minimalnymi zalecane jest stosowanie norm typu C. Co to oznacza i jakie są jeszcze inne typy norm?
Przy ocenie zgodności maszyn z wymaganiami minimalnymi zalecane jest stosowanie norm typu C. Co to oznacza i jakie są jeszcze inne typy norm?
Po zorganizowanym w zakładzie pracy szkoleniu okresowym firma szkoleniowa wydała certyfikat ukończenia szkolenia okresowego bhp. Czy taki dokument może być potwierdzeniem odbycia tego szkolenia?
Pracodawca zamierza wynająć lokal na terenie budynku, w którym wysokość pomieszczeń pracy wynosi 2,55 m. Budynek wyposażony jest w klimatyzację. Czy pracodawca ma obowiązek starać się o zgodę państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego na zorganizowanie miejsc pracy w pomieszczeniach o tej wysokości?
W dniu 26 sierpnia 2010 roku Komitet ds. Interpretacji Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (KIMSF) opublikował projekt Interpretacji Dl/2010/1 „Koszty usuwania nadkładu na etapie produkcji w kopalniach odkrywkowych" („projekt Interpretacji"). Projekt Interpretacji opracowano w odpowiedzi na wnioski dotyczące przygotowania wytycznych dotyczących rozliczania kosztów usuwania odpadów
Dnia 28 września 2010 roku RMSR i FASB zakończyły pierwszy etap wspólnego projektu opracowania spójnych, ulepszonych założeń koncepcyjnych do Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej i US GAAP wydaniem Rozdziału 1: Cel sprawozdawczości finansowej ogólnego zastosowania oraz Rozdziału 3: Cechy jakościowe użytecznych informacji finansowych. Celem założeń koncepcyjnych jest zapewnienie solidnych
Dnia 30 września 2010 roku RMSR opublikowała projekt standardu ED/2010/12 „Ostra hiperinflacja", przedstawiającego propozycje wytycznych dotyczących sporządzania przez jednostkę sprawozdań finansowych zgodnych z MSSF po okresie, w którym nie była w stanie spełnić warunków ujętych w Standardach ze względu na ostrą hiperinflację swojej waluty funkcjonalnej.
Dnia 10 września 2010 roku RMSR opublikowała projekt standardu ED/201/11 „Podatek odroczony-realizacja aktywów" stanowiący propozycję modyfikacji MSR 12. Projekt proponuje dopuszczenie zwolnienia od ogólnej zasady zawartej w MSR 12, zgodnie z którą wycena aktywów i zobowiązań z tytułu odroczonego podatku powinna uwzględniać konsekwencje podatkowe planowanego przez jednostkę sposobu odzyskania wartości
Wytwarzając książki, a następnie przenosząc prawo do rozporządzania tymi towarami jak właściciel na wydawcę, powinno się do dostawy książek sklasyfikowanych pod symbolem PKWiU 22.11 i oznaczonych symbolem ISBN, zastosować na podstawie § 39 ust. 1 pkt 1 lit. a rozporządzenia z dnia 24 grudnia 2009 r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o VAT, stawkę 0% VAT.
Przedsiębiorcy, szukając oszczędności, coraz częściej uświadamiają sobie, że mogą starać się nie tylko obniżyć stałe koszty prowadzenia firmy, ale także zminimalizować obciążenia podatkowe. Podatek jest bowiem dla przedsiębiorstwa kosztem podobnym np. do kosztów czynszu, mediów czy wynagrodzeń. Dlatego warto pomyśleć o odpowiednim zaplanowaniu strategii finansowej również w odniesieniu do podatków,
Wybór optymalnej metody amortyzacji dla każdego podatnika oznacza co innego. Zależy to od aktualnych potrzeb w zakresie kosztów uzyskania przychodów - czy mają być wysokie, czy niskie, czy różne w poszczególnych okresach rozliczeniowych, np. na początku użytkowania środka trwałego niskie, a później wysokie lub odwrotnie. Niemniej wybór tej najwłaściwszej w danym czasie metody amortyzacji ma duży wpływ
W celu prawidłowego ujęcia kosztu uznanego za koszt uzyskania przychodów istotne jest określenie, w którym okresie rozliczeniowym jednostka jest uprawniona do jego potrącenia. Szczególnie problematyczne jest to na przełomie lat podatkowych. Bardzo często dochodzi wtedy do sytuacji, gdy na rzecz jednostki zostaną dokonane dostawy lub wykonane usługi, ale faktury za te świadczenia jednostka otrzyma dopiero
Na terenie zakładu pracy w procesie produkcji używanych jest ponad 20 maszyn. Powierzchnia hali produkcyjnej wynosi powyżej 2000 m2. Praca na terenie zakładu pracy wykonywana jest na dwie zmiany. Instrukcje bhp maszyn i urządzeń przechowywane są na terenie biura pracodawcy u kierownika parku maszynowego. Podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy inspektor pracy nakazał udostępnić pracownikom do stałego
Pracodawca prowadzi działalność handlową na terenie kompleksu budynków mieszkalnych. Zamierza rozszerzyć działalność i wynająć pomieszczenia w piwnicy, gdzie chce zorganizować stałe stanowiska dla pracowników. Miejscem wykonywania pracy pracowników byłyby pomieszczenia usytuowane poniżej otaczającego terenu, bez oświetlenia naturalnego. Czy istnieje możliwość zorganizowania takich stanowisk pracy,
Po wymianie części nie założono na maszynę osłon części ruchomych. Ze względu na prowizoryczną naprawę instalacji maszyna powoduje zagrożenie porażenia prądem elektrycznym. Kiedy pracownik służby bhp jest zobowiązany do natychmiastowego wstrzymania pracy maszyny i w jaki sposób powinien taką czynność wykonać, aby spełnić wymagania przepisów?
Pracodawca, korzystając z zapisów rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, zorganizował szkolenia okresowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, administracyjno-biurowych i pracowników inżynieryjno-technicznych. Przeprowadzenie tych szkoleń zlecił pracownikom służby bhp. Czy pracownik służb bhp
W firmie zatrudniamy pracowników zajmujących się przygotowaniem wysyłki produktów do klienta. Praca polega na zebraniu potrzebnych produktów do wspólnego opakowania oraz oznakowania i przygotowania ich do wysyłki. Pracownik po zebraniu produktów na podstawie komputerowej specyfikacji zamyka karton, drukuje etykietę adresową i nakleja ją na opakowanie. Prace te zwykle wykonują pracownicy magazynu. Jednak
Na terenie sklepu pracodawca wprowadził niepisaną zasadę - pracownicy (sprzedawcy oraz kasjerzy-sprzedawcy) wykonują obowiązki stojąc. Nie mogą oni korzystać z miejsc do siedzenia przeznaczonych dla klientów sklepu, nawet jeżeli na terenie sklepu nie ma klientów. Przy stanowisku obsługi kasy pracodawca również nie zapewnił miejsca do siedzenia. Pracownicy pracują po 12 godzin dziennie i przysługują
W trakcie audytu przeprowadzanego w związku z wdrażaniem systemu zarządzania bezpieczeństwem stwierdzono, że w dokumentach powypadkowych nie ma zarządzenia o powołaniu zespołu powypadkowego. Czy taki dokument jest konieczny?
Właściwie zaaranżowana i wyposażona sala konferencyjna wymaga określenia naszych potrzeb i wymagań, aby móc odpowiednio rozeznać możliwości rynkowe. Pieniądze to, wbrew pozorom, rzecz nie najważniejsza, choć istotna.
W wielu firmach narasta problem mobbingu, moralnego nękania pracowników w organizacji. Jak walczyć z tym zjawiskiem?
Wiele się mówi o zdrowym odżywianiu, zachowaniu równowagi między pracą a życiem prywatnym czy aktywnym spędzaniu wolnego czasu. Co jednak zrobić, gdy większość czasu spędzamy w biurze? Czy możemy mówić o zdrowym stylu życia, gdy ponad 8 godzin dziennie spędzamy przy komputerze w wymuszonej, niewygodnej pozycji ciała? Jako pracodawca chciałbym zarekomendować swoim pracownikom jakieś alternatywne rozwiązania