ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI z dnia 6 stycznia 2003 r. w sprawie wykazów hut podlegających restrukturyzacji
Przepisy Kodeksu pracy obarczają pracodawcę odpowiedzialnością za szkody wyrządzone przez jego pracownika osobom trzecim przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych. Jednak po naprawieniu szkody osobie trzeciej pracodawca może dochodzić od swego pracownika, będącego sprawcą tej szkody, zwrotu wypłaconego odszkodowania.
Przedstawiamy państwu drugą część relacji z dużuru telefonicznego „Zmiany w ordynacji podatkowej”, jaki odbył się w redakcji „Doradcy Podatnika” 26 listopada 2002 r. Na pytania Czytelników odpowiadali: Grzegorz Polok - doradca podatkowy w Ernst & Young, oraz Piotr Baranowski - redaktor „Doradcy Podatnika”.
Ostatnio jeden z pracowników został przyłapany dwukrotnie nietrzeźwy w miejscu pracy. Chcielibyśmy go ukarać przez obniżenie mu wynagrodzenia w następnych dwóch miesiącach. Pracownik zgodził się, że podpisze z nami w tym zakresie ugodę. Czy możemy tak zrobić?
W bieżącym roku podatkowym spółka z ograniczoną odpowiedzialnością uczyniła darowiznę na cele statutowe fundacji. W jaki sposób taka darowizna powinna zostać udokumentowana, aby stanowić skuteczną podstawę odliczenia od dochodu podlegającego opodatkowaniu w tym roku podatkowym?