comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-01-18
Roszczenie regresowe pracodawcy w stosunku do pracownika
Przepisy Kodeksu pracy obarczają pracodawcę odpowiedzialnością za szkody wyrządzone przez jego pracownika osobom trzecim przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych. Jednak po naprawieniu szkody osobie trzeciej pracodawca może dochodzić od swego pracownika, będącego sprawcą tej szkody, zwrotu wypłaconego odszkodowania.
myśl art. 120 § 1 k.p. w razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej zobowiązany do naprawienia szkody jest wyłącznie pracodawca. Natomiast zgodnie z art. 120 § 2 k.p. pracownik ten będzie następnie odpowiadał wobec pracodawcy, który naprawił szkodę wyrządzoną osobie trzeciej. Pracodawcy służy tu zatem roszczenie regresowe wobec pracownika.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
